Re: Alte perspective ale FMS
9 utilizatori au spus:
Re: Alte perspective ale FMS
5.2.3.
Atunci când decide cu privire la un Desfiintarea organ de stat (lichidarea organizării sistemului FMS din Rusia), reducerea de posturi de funcționari publici, numărul sau de personal ale angajaților organizațiilor sistemului FMS din Rusia și posibila reziliere a contractelor de servicii (contracte de muncă) pentru funcționarii publici și angajați în scris, sub semnătură va notifica funcționari și angajați publici, precum și un raport scris cu privire la aceasta în organism sindical electiv a sistemului de organizare a FMS din Rusia și organele serviciului de ocupare nu mai târziu de două luni înainte de evenimentele relevante care indică cerințele de poziție, profesie, de specialitate și de calificare pentru acestea, condițiile de remunerare ale fiecărui funcționar public în parte și a angajaților, precum și în cazul în care decizia de a reduce funcțiile publice, numărul de personal sau angajații organizațiilor din sistemul FMS al Rusiei pot duce la concedierea masivă a funcționarilor publici și a angajaților,
- cel târziu cu trei luni înainte de începerea activităților relevante.
Concedierea este considerată una de masă atunci când:
a) desființarea organului de stat (lichidarea organizării sistemului FMS din Rusia) cu 15 sau mai mulți angajați;
b) reducerea numărului sau a personalului funcționarilor publici și a lucrătorilor în mărime de:
50 de persoane și peste 30 de zile calendaristice;
200 de persoane și peste 60 de zile calendaristice;
500 de persoane și mai mult timp de 90 de zile calendaristice;
c) concedierea funcționarilor publici și a lucrătorilor în valoare de
unu la sută din numărul total de persoane care deservește și lucrează
cu desființarea corpului de stat (lichidarea organizării sistemului
FMS din Rusia) sau o reducere a numărului sau a personalului pentru 30 de ani
zile calendaristice în regiuni cu un număr total de angajați mai mic de 5 mii.
oameni.
și un punct foarte curios 5.2.5.
5.2.5.
Furnizați funcționarilor publici și angajați ai organizațiilor FMS din Rusia garanții și compensații în conformitate cu legislația Federației Ruse.
Cu acordul scris al funcționarului public, rabotnikavprave de a rezilia contractul de servicii (contract de muncă), înainte de expirarea perioadei de preaviz pentru eliberarea postului deplasat serviciului public (concediere), compensații suplimentare pentru funcționarii publici din suma salariilor, angajații - în sumă de câștigurile medii, calculate proporțional cu perioada rămasă până la expirarea perioadei de avertizare pentru eliberarea de la postul public de serviciu înlocuit (concediere).
și un punct foarte curios 5.2.5.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: