Astfel, conform rezultatelor studiului (vezi Tabelul 2)
Astfel, conceptul de locus de control este o zonă promițătoare de psihologia personalității. În ciuda faptului că dihotomia „externalitate-internalitatii“ interpretat în diferite moduri, uneori, ca parte a teoriilor reciproc exclusive, este clar că locul controlului persoanei este o caracteristică integrantă importantă, un indicator al relației dintre relația omului cu el însuși și lumii.
Acesta satisface cerințele psihometrice de bază, așa cum a confirmat performanțele obținute de fiabilitate și validitate și aplicarea rezultatelor chestionarului privind diferitele probele testate arată că poate fi aplicat cu succes în psychodiagnostics practică.
Studiile lui Ashe au arătat în mod clar cât de puternic este factorul de presiune al grupului. Chiar și în aceste simple experimente, când subiecții erau conștienți în mod clar de erorile răspunsurilor vecinilor lor, ei încă mai voiau să se adapteze la opinia generală. Cât de puternică ar trebui să fie această influență în viața reală, unde presiunea grupului este mult mai puternică și problemele controversate sunt mult mai incerte? Conformitatea a fost studiată pe scară largă și cuprinzătoare de mai mulți ani, iar psihologii au stabilit că acesta este cel mai important factor al comportamentului uman.
conformitatea, comportamentul conform este într-o mare măsură inerent la persoanele cu un loc extern de control; internii sunt mai puțin susceptibili să se supună presiunii (opinii, emoții, etc.) altor persoane;
o persoană cu un loc de control intern funcționează mai bine singur;
internii caută mai mult informații în mod activ și sunt de obicei mai familiarizați cu situația decât cu externalitățile;
internii au o atitudine mai activă față de sănătatea lor decât studenții externi.
1. Ageev V.S. - Atribuirea responsabilității pentru succesul și eșecul grupului în interacțiunea intergrupului // Întrebări de psihologie. 1982, N 6. p. 101-106.
2. Bazhin E.F. Golynkina E.A. Etkind A.M. - Metoda de investigare a nivelului controlului subiectiv / / Psych. Zh. 1984. N 3. p.152-162.
10. Muzdybaev, K. - Influența formelor de organizare a muncii asupra responsabilității individului la locul de muncă, Psikhol. Zh. 1983, N 3. p.61-69.
12. Pantileev SR - Metode pentru măsurarea locusului de control / / Psihodiagnosticul general / Sub roșu. A. Bodaleva, V.V. Stolin. M. Izd. Universitatea de Stat din Moscova, 1987. p.18, 23, 278-285.
13. Pashukova TI Dopira A.I. Dyakonov G.V. - PRACTICI PENTRU PSIHOLOGIA GENERALĂ. Manual pentru studenții universităților pedagogice.
18. Stolin V.V. - Conștientizarea de sine a personalității. M. Izd. Universitatea de Stat din Moscova, 1983. p.247.
19. Hekhauzen H. - Motivarea și activitatea. M. Pedagogika, 1986. Vol.2.
21. Yanitsky M.S. - "Valorile personalității ca sistem dinamic".
[2] Stolin V.V. Conștiința de sine a personalității. M. Izd. Universitatea de Stat din Moscova, 1983. p. 247.
[3] Hekhauzen H. Motivarea și activitatea. M. Pedagogika, 1986. Vol. 2, p. 66.
[4] S.P. Pantileev. Metode de măsurare a locului de control / / Psihodiagnostics general / Ed. AA Bodaleva, V.V. Stolin. M. Izd. Universitatea de Stat din Moscova, 1987. p. 18, 23.
Rezumatele sunt super! Ia o pauză, student te distrezi: grup Victor numit Viem, deoarece prelegerile profesorilor, când a dormit în mod obișnuit într-un nerușinat așezat pe rândul din față de tabele, colegii a spus: „Ridicați-l pentru totdeauna.“ Apropo, un anecdot este luat de chatanekdotov.ru
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: