În urma conferinței științifice și practice interregionale "Experiența, problemele și perspectivele dezvoltării orientării vocaționale în contextul asigurării resurselor de muncă ale nevoilor regiunii".
În Antarctica există o profesie foarte rară, dar extrem de bună. Când permafrost peste aeronava de zbor următoare sau elicopter, vrajiti de sunetele neobișnuite de pinguini care trăiesc aproape de aeroport, lift atât de mare capul meu de curiozitatea care, pierde toate naturale de coordonare, care cade pe spate. Și ca și în cazul gândacului din poezia copiilor, ei așteaptă - cine îi va ajuta. În acest caz, există o persoană specială în Antarctica, un turnator de pinguini. Mă întreb cum acest salvator curajos al pinguinilor și-a imaginat viitoarea sa lucrare, care a stat acum mulți ani în cursuri de consiliere în carieră?
„Colegii noștri de la Universitatea din Sofia, în Bulgaria nu acordă o mare importanță faptului că absolventul este stabilit în funcție de profesia pentru care a studiat la universitate, - spune Alexander recruți, director al centrului de muncă și de a însoți studenți și absolvenți de carieră KSPU. - Pentru ei, este important ca o persoană după absolvirea universității să poată construi o carieră și să obțină o anumită prosperitate financiară. Lumea profesiilor este mai largă decât lumea specialităților și este important pentru noi în instituțiile de învățământ superior să nu uităm de ea ". Confirmarea în direct a acestei declarații a fost participantul la conferința Oleg POLEZHAEV, șeful departamentului de pregătire a personalului OJSC "Krasmash". În trecut, absolvent al KSPU, astăzi este angajat în fabrică aproape "pedagogice" activități, responsabile de formarea și dezvoltarea profesională a angajaților.
Se pare că lumea vocațiilor în realitate este chiar mai largă decât lumea profesiilor. Studiile prezentate de Oksana SHTEINERBREYS, directorul de marketing și PR al companiei headhunter federale, au demonstrat clar așteptările reale ale viitorilor specialiști. Răspunzând la întrebarea „Cine te vezi peste 5 ani?“, Studenții sunt numite profesie non-specifice, ocupație sau statut, că pentru ei cele mai atractive, de exemplu, „angajat mare companie“, „cap“, etc. Este posibil ca termenul „orientare în carieră“, ca orientarea unei anumite profesii sau un mediu profesional devine de neconceput, pentru că în viața reală, o persoană poate lucra într-o școală, o fabrică, într-o organizație publică sau magazin, dar să păstreze și să dezvolte înclinația lor spre gestionare sau de muncă.
„Până la 70% dintre elevi la problema reprezintă slab viitorul profesiei, - a declarat Alexander Kondratyev conferință de partid, expertul independent, Biroul Guvernatorului și Guvernul regiunii Leningrad privind evaluarea și selectarea personalului. "Ei au nevoie de diagnosticare profesională de calitate, în care ei înșiși, în primul rând, ar trebui să fie interesați. Toată lumea nu trebuie să meargă la universități și trebuie să vorbim sincer despre aceasta atât copiilor, cât și părinților. Nu orice copil din cauza resurselor lor intelectuale capabile de a primi o educație superioară, deci ai nevoie de o evaluare competentă a aptitudinilor și calități ale adolescentului pentru a determina vectorul dezvoltării sale profesionale. În general, orientarea profesională nu este o procedură unică de comunicare cu un specialist, ci un proces planificat de formare a unei decizii echilibrate, pe care, în final, va depinde succesul în viața unei persoane ".
Trimiteți-le prietenilor: