Câteva întrebări privind păstrarea jurnalelor - jurnale de siguranță a muncii - forum pentru inginerii în domeniul securității muncii

Există mai multe aspecte privind păstrarea jurnalelor:

1. Jurnalul de formare de inducție - dacă este necesar să se efectueze de formare de inducție, cu apariția acestei reviste în organizație sau lăsați necompletat, atâta timp cât va exista personal nou, călătorie, etc. Organizația lucrează de foarte mult timp, revistele au fost aduse până acum, iar ordinul de a desemna o persoană responsabilă de Vechiul Testament este de asemenea emisă chiar acum.







2. Revista de întreținere tehnică a stingătoarelor de incendiu - ar trebui completată de un specialist în VT? El trebuie apoi să verifice unitățile extinctor, calitatea PTV, testarea de unități stingător de incendiu, în cazul în care serviciul stingatoare deține o organizație din afara? Sau trebuie doar să puneți semnele cu coloana "verificarea indicatorului de presiune" și în cazul reîncărcării puneți data?

3. Jurnalul de monitorizare zilnică a statului RT - ar trebui să fie completat zilnic, în cazul în care nu sunt mai mult de 10 persoane în birou care lucrează pe computere? Sau este necesar să se efectueze, de exemplu, o monitorizare lunară și rezultatele acesteia, o dată pe lună, pentru a umple această revistă?

4. Jurnalul de înregistrare a informării despre Vechiul Testament - a fost lansat la începutul acestei luni. Aveți nevoie să efectuați acum briefing-uri neplanificate? și apoi repetați din nou la fiecare 6 luni? Și aveți nevoie de un stagiu dacă angajații lucrează mult timp?

5. Jurnalul de instrucțiuni de emitere pentru OT - cine ar trebui să dea instrucțiuni? în ce scop? Cine va conduce briefing-ul (șeful unității)? Și dacă nu există unități?

1. Porniți jurnalul din momentul în care acesta este pornit (data începutului jurnalului - pe care o specificați)

2. În jurnal trebuie să existe o marcă după reîncărcare sau verificare de către o organizație care deține o licență. Verificați numai prin inspecția externă pentru prezența blănii. deteriorarea și citirea manometrului.

3. Jurnalul de control zilnic este umplut zilnic de către o persoană responsabilă. O dată pe lună, un jurnal lunar de monitorizare este completat de supraveghetorul său imediat.

4. Instrucțiunile vneplannye nu au o atitudine de repetat Repeat independent efectuat cu periodicitatea sa. Stagiul se desfășoară numai odată cu angajații recent admiși.

5. Instrucțiunile ar trebui să fie eliberate șefilor de departamente (pentru specialitățile respective, pentru care instruirea se desfășoară în unitate). Dacă nu există unități, atunci este suficient un set de instrucțiuni de bază. În acest caz, nu este necesară menținerea jurnalului de instrucțiuni.

3. Dacă organizația este mică și unii lucrători în birouri, aș recomanda un tip de control, de exemplu unul lunar. Pentru a face acest lucru, dezvoltați propriile instrucțiuni privind monitorizarea unde este prescris.

4. Stagiul nu se desfășoară cu toți angajații. Decide să lucreze cu un risc crescut, inclusiv profesia în listele lor respective și pe baza formării lor conduită, așa cum a fost scris în procesul de recrutare sau în timpul pauzelor de lucru de mai mult de 1 an.







1. Jurnalul ar trebui să înceapă de la momentul în care acesta este stabilit (data începerii lucrării - care să fie specificată)

2. În jurnal trebuie să existe o marcă după reîncărcare sau verificare de către o organizație care deține o licență. Verificați numai prin inspecția externă pentru prezența blănii. deteriorarea și citirea manometrului.

3. Jurnalul de control zilnic este umplut zilnic de către o persoană responsabilă. O dată pe lună, un jurnal lunar de monitorizare este completat de supraveghetorul său imediat.

4. Recomandările inutile nu au o atitudine de repetat. Repetați independent se efectuează cu periodicitatea sa. Stagiul se desfășoară numai odată cu angajații recent admiși.

5. Instrucțiunile ar trebui să fie eliberate șefilor de departamente (pentru specialitățile respective, pentru care instruirea se desfășoară în unitate). Dacă nu există unități, atunci este suficient un set de instrucțiuni de bază. În acest caz, nu este necesară menținerea jurnalului de instrucțiuni.

2. Trebuie să fac inspecția mea în jurnalul de stingere a incendiilor? Cum se completează coloanele de testare și așa mai departe?

3. Persoana responsabilă pentru HSE?

4. Cum pornesc jurnalul de bord al OT? cu ce instruire?

Aș dori, din fericire, să reintroduc briefing-ul introductiv de la formarea organizației (în funcție de cronologia recepției angajaților) - pot exista întrebări pentru inspector în timpul verificării.

Aș dori, din fericire, să reintroduc briefing-ul introductiv de la formarea organizației (în funcție de cronologia primirii angajaților) - pot exista întrebări pentru inspector în timpul verificării.

Are sens să-l restabilească dacă ordinul de a numi o persoană responsabilă pentru Vechiul Testament și un jurnal în Vechiul Testament au fost făcute abia acum?

Ați lucrat înainte de asta? Au lucrat.

Închiriat la muncă? Acceptate.

A fost organizată briefing-ul introductiv? Nu, nu este.

Încălcarea legii? Da.

Iată un exemplu de dialog cu inspectorul. și aceasta este în modul normal, ca să nu mai vorbim de un accident industrial.

Tema este, deci este în valoare de restaurare, cred experiența mea.

Fără a se uita la ordine: înainte de publicarea sa, directorul a priori era responsabil pentru protecția muncii.

2. Trebuie să fac inspecția mea în jurnalul de stingere a incendiilor? Cum se completează coloanele de testare și așa mai departe?

3. Persoana responsabilă pentru HSE?

4. Cum pornesc jurnalul de bord al OT? cu ce instruire?

2. Examinările dvs. sunt efectuate cu aceeași frecvență ca și testele. Dacă observați că există încălcări, scrieți o inspecție fără a completa casetele la care nu aveți relații

3. Persoana responsabilă de supravegherea PA și OT este desemnată de comanda internă de organizare

4. Repetați cu toți angajații, dacă acceptați angajați noi - atunci doar cel primar este efectuat la locul de muncă

Jurnalul de înregistrare a briefing-ului vizat ce formă ar trebui să ia.

Vreau doar ca șoferii să aibă un jurnal separat de briefing-uri vizate.

Dacă luați legea, în special punctul 61 al postului. 175, se pare că este scris că desfășurarea obiectivului primar și alte briefinguri sunt înregistrate în jurnal în forma prezentată în Anexă. 4.

Ei bine, în loc, astfel încât există un element separat care să permită începe de instrucțiuni țintă jurnal separat de bine, unele forme nu sunt specificate, așa că mă pot gândi la forma revistei, de exemplu, ștergerea jurnalului de informări grafice 7, 11, 12, 13

Mi se pare că acest articol reglementează instituirea unui jurnal separat de aceeași formă ca și cele de mai sus.

Prin urmare, nu are sens să inventezi nimic: începe un jurnal separat și tot.

Ie Eu iau jurnalul standard al briefing-ului despre OT și asta-i tot. Și numai acolo scriu instrucțiunea țintă și nimic mai mult. Ei bine, pentru a nu confunda lipici pe copertă "Jurnalul de înregistrare a instrucțiunii țintă pe OT" Deci, în opinia dvs. graficele nu pot fi schimbate.

Oblispolkomy, Comitetul Executiv al orașului Minsk

Rezultatele informării introductive sunt înregistrate în registrul special al instrucțiunilor introductive privind protecția muncii conform Instrucțiunii.

Sunt necesare jurnale suplimentare privind atribuirea grupului de siguranță electrică I, precum și verificarea cunoștințelor personalului neelectric pentru aceste probleme.

Primul ministru adjunct LVShenets







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: