Mult depinde de echipa în sine, aici trebuie să aveți o bună "chuika" pe oameni pentru a înțelege cum să se comporte cu fiecare coleg. Sfaturi generale care vor fi apreciate în aproape orice echipă (există excepții, dar aceasta este o raritate) - trebuie să fii politicos, corect, executiv, să încerci să participi la munca echipei. Cât mai curând posibil să-și amintească numele colegilor (sau colegilor de clasă, nu știu ce echipă a cerut)), și pentru a le aborda nu doar "Tu".
Și trebuie să fii foarte atent la ceea ce se întâmplă în jurul tău, să vezi cum se dezvoltă relațiile din echipă și, prin urmare, să se adapteze)
Mult depinde și nu de tine. Puteți fi prins de oameni prietenoși care vor contribui la "perfuzia" dvs. și pot - astfel încât să "supraviețuiască" unui începător de la locul de muncă. Adesea, acest lucru se întâmplă dacă ați ajuns la locul unui angajat iubit și respectat. Iar unii dintre ei se concentrează exclusiv asupra muncii și nu doresc "comunicări informale" în timpul programului de lucru.
E greu de ghicit. Deci, trebuie să ne uităm la situație)
Mi se pare că trebuie să încep mai întâi. Dacă, desigur, acest birou vă permite să organizați astfel de evenimente. Apoi, puteți să-i contactați pe colegii dvs. cu întrebări sau pentru ajutor în lucrare. Pentru a întreba și cine a lucrat mai devreme în locul tău, de ce ai plecat. Și așa mai departe. După ce personalul începe să vă pună întrebări: de unde vă aflați, ce ați făcut, etc. Deci, pentru a îmbunătăți comunicarea și vei fi acceptat în colectiv. E nevoie de ceva timp. Principalul lucru în această situație nu este să dovedesc nimănui că ați venit aici pentru că meritați și că ați învățat totul singur, ați absolvit 2 universități și ați obținut o medalie de aur la școală. La lucru nu-mi place braggart. Iubesc oamenii companiei. Dar nu fi secret cu toata lumea, oamenii sunt diferiti si unii ii place sa infrumuseteze povestile, asa ca ar trebui sa ne uitam si mai atent.
Salută, zâmbește. Imaginați-vă că în jurul valorii de prieteni, de mult timp familiar, dar pentru un motiv sa rupt. Acum ne-am întâlnit din nou. Adică, radiați pozitiv.
La început, tăceți, mai puțin pentru a vorbi despre tine și despre problemele tale. Puteți întreba despre oportunitatea de a "acoperi compensația" pentru munca comună, pentru introducere.
După prima lovire va înțelege cine este cine. Puțin acolo unde există colective ideale.
Tykom scrie, în cazul în care memoria pentru numele este rău, cineva dori să sune.
Dar, există astfel de colective, în care concurența dură, promovarea crudă. Nu există sfaturi care să nu funcționeze. În afară de unul. Însuși să devii un profesionist. Și un prădător. Și nu ai încredere în nimeni.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: