1. Capitalul uman devine principalul factor al competitivității companiei, regiunii, țării
Acum un secol, schimbările tehnologice revoluționare erau rare. De atunci, situația sa schimbat radical și apar noi produse pe piață, cu câțiva ani în urmă oamenii nu au nici măcar vise despre asta. Iar intervalul dintre aceste evenimente cu fiecare zi scade.
La aceasta ar trebui adăugată globalizarea piețelor. imprevizibilitatea acestora, precum și o creștere accentuată a concurenței în aproape toate sferele activității umane. Ca urmare, este nevoie de profesioniști ai noii formații. care pe de o parte, și ei știu lucrurile lor și pot lua decizii rapide în condiții de incertitudine ridicată, iar pe de altă parte - să aibă o bună comunicare, înțelegere oamenii pot lucra într-o echipă și să inspire pe toți atunci când este necesar.
După cum arată viața, astfel de oameni sunt atât de puțini încât este timpul să-și declare absența, mai degrabă decât disponibilitatea, și nu numai aici, ci și în străinătate. Și nu este întâmplător faptul că presa se referă din ce în ce mai mult la cazurile în care companiile mari cumpără întreprinderi noi. după cum se dovedește, nu din cauza ideii lor "nebunești", ci din cauza unei echipe tinere care a reușit să-și dovedească valoarea.
Din păcate, școala națională de mare, fiind în imposibilitatea de a rezolva problema de formare a specialiștilor de formare noi, continuă să lucreze cu modelul lung învechit „din trecut.“ În același timp, rolul educației în general nu ar trebui să fie exagerat: conform statisticilor, cota sa în carieră nu este mai mare de 5-10%.
Astfel, două tendințe sunt clar evidențiate:
- A existat o discrepanță semnificativă între cererea a crescut brusc pentru profesioniștii în noua formarea și absența efectivă a acestora, cu nivelul de nerespectare, în viitorul apropiat va crește ca o avalanșă.
- Concurența în segmentul nu sunt marcate numai eforturi repetate, dar în viitorul apropiat, cel mai probabil, aceasta poate lua forma destul de „urât paramilitară“, or. Pentru a. Este de la aceste persoane vor depinde de supraviețuirea anumitor plante.
Prin urmare, o serie de concluzii pentru șeful întreprinderii:
A. Este greu de așteptat ca profesionistul unei noi formațiuni să intre în compania dvs., cel mai probabil, va trebui să-și creeze sau "termina" deja.
V. Dacă un astfel de expert este format și nu a primit încă o invitație din partea altor companii, atunci ei din anumite motive nu știu despre asta. Dar vor afla în curând.
C. Nu te baza pe dedicația veșnică a personalului de conducere, dar mai devreme sau mai târziu te vor părăsi. Începeți să vă pregătiți acum.
2. Lumea este cucerită de tehnologii "inteligente"
Întreaga istorie a omenirii este împărțită în mod tehnologic, atunci când următoarea inovație gravă este fața planetei de zeci de ani: motorul cu aburi, tranzistorul, computerul, etc. Astăzi, principalele țări ale lumii se deplasează din ordinea tehnologică a cincea, în al șaselea și se așteaptă să finalizeze tranziția în următorii 10 de ani .. Apropo, Rusia ocupă locul de neinvidiat aici: economia noastră este încă în a treia și a patra ordine tehnologică, și doar mai puțin de 10% din economia - ordinea tehnologică a cincea.
Principalele caracteristici ale noii economii sunt nanotehnologia, biotehnologia, materialele noi și tehnologiile informaționale. Principala caracteristică a abordării (a șasea) este că toate ramurile de vârf devin high-tech și încep să utilizeze pe scară largă soluțiile "inteligente".
Cateva cifre. Astăzi, piața mondială a produselor high-tech este de aproximativ 3 trilioane. (pentru comparație: piața energiei este de 0,7 trilioane de dolari), 10 ani mai târziu - 10-12 trilioane. (piața energiei este de aproximativ 1,2 trilioane de dolari). Astfel, dacă astăzi este raportul dintre high-tech și resursele energetice și de mărfuri piețe - 4: 1, apoi trecerea completă la a șasea ordinea tehnologică va avea loc o schimbare masivă în acest indicator - 10: 1.
Previziunile viitoarelor futurologi mondiali confirmă această tendință. Conform estimărilor, în următorii 6-8 ani, tehnologiile informaționale vor schimba radical lumea, iar chips-urile vor fi peste tot, chiar "într-o pungă de ceai". În consecință, foarte curând majoritatea produselor moderne (mașini, îmbrăcăminte, mobilier, produse alimentare etc.) vor deveni "inteligente" într-o măsură mai mare sau mai mică.
Concluzie: companiile și țările care nu țin cont de această tendință în dezvoltarea lor își vor pierde competitivitatea cel mai rapid.
Trimiteți-le prietenilor: