Cum sa faci o concediu medical si sa nu-ti pierzi slujba

Când un pacient cu oncologie ar trebui să fie bolnav?

Odată ce diagnosticul se face sau înainte de diagnosticare de închidere (în funcție de pacient), și, desigur, de la data inițierii tratamentului, dacă chimioterapie, radioterapie sau de o intervenție chirurgicală, pacientul este foaie de descãrcat incapacitate temporară de muncă (de rău-listă). În primul rând timp de 10 zile, apoi extindeți - de fiecare dată nu mai mult de 30 de zile.

Cât timp poate fi extins spitalul?

Dacă sunteți bolnav de atâta timp, vă pot da foc?

Doctorul încearcă să prescrie, deși înainte de recuperare este departe. Ce ar trebui să fac?

În cazul în care pacientul este tratat timp de patru luni, și există încă o terapie, chirurgie, iar prognosticul tratament este neclară - se întâmplă, medicul de la clinica in loc de a trimite ITU încearcă să scrie un astfel de pacient, închiderea concediul său medical. Este ilegal. În acest caz, pacientul are dreptul de a solicita o derogare scrisă în direcția UIT și se aplică la propria lor, și acțiunea doctorului aici: clinici medicale acasă în departamentul de sănătate din regiune, în Roszdravnadzor, precum și compania de asigurări care a emis politica de MLA și organul teritorial al fondului asigurarea obligatorie de sănătate (MHIF).

Dacă aveți deja o dizabilitate, nu vă îmbolnăviți?

Persoanele cu grupuri III și II cu handicap, după cum știți, pot funcționa. Și în cazul în care lucrează în baza unui contract de muncă, atunci avem același drept la concediu medical, precum și alți angajați - cu păstrarea locurilor de muncă și plata prestațiilor pentru incapacitate temporară. Singura nuanță este aceea că persoana bolnavă este eliberată pentru o persoană cu dizabilități timp de cel mult patru luni consecutiv. În total, pentru un an calendaristic, puteți rămâne în spital pentru mai mult de 5 luni.

Este posibil să vă luați concediu medical dacă copilul este bolnav?

Și dacă te-ai îmbolnăvit cu o rudă adultă?

Pentru a avea grijă de un certificat de concediu medical membru de familie pentru adulți este disponibil pentru membrii familiei de lucru: soț, părinte, frate sau sora, matusa sau nepot - legea nu limitează și nu necesită documente care confirmă gradul de rudenie cu pacientul. Spitalul poate fi prelungit atâta timp cât este necesar, dar se plătesc numai primele 7 zile. Dacă în termen de un an, va avea nevoie de un alt spital, de asemenea, va plăti: primele 7 zile, iar apoi o rudă va fi la spital cu păstrarea locurilor de muncă, dar fără plată. În plus, trebuie amintit faptul că, în cazul tratamentului spitalicesc al unui pacient în vârstă de peste 15 ani, rudele sale nu pot lua concediu medical.