Acest raport reprezintă informații despre numărul mediu de angajați care lucrează într-o companie / organizație. Acestea trebuie prezentate anual inspectoratului fiscal. Cu aceste informații, autoritățile fiscale au posibilitatea de a verifica valabilitatea statutului societății / organizației (de exemplu, rata de numărul mediu de companii mici / organizații trebuie să fie mai mică de 15 persoane). În plus, un raport cu privire la numărul mediu face posibilă stabilirea metodei de raportare fondurile extrabugetare ale Federației Ruse, și autoritățile fiscale (de exemplu, în cazul în care numărul mediu de angajați mai mult de 25 de persoane raport cu privire la formularul 6-PIT trec pe hârtie nu poate fi).
Acest raport trebuie prezentat la biroul fiscal în funcție de locul de înregistrare al societății / organizației / IP. În prezența sucursale, raport privind numărul mediu trebuie să fie tratat ca un întreg asupra societății / organizației, în conformitate cu locul de înregistrare a șefului de departament.
În acest raport, este necesar să se includă angajații care sunt înregistrați pe baza unui contract de muncă. Următorii angajați sunt excepția:
Este în concediu din cauza sarcinii / nașterii.
Este în concediu din cauza îngrijirii copilului.
Fiind în concediu din cauza adoptării unui nou-născut.
A fi lucrători externi cu fracțiune de normă.
Formată pe baza contractului GPC.
Fiind în concediu suplimentar de check-out, astfel salariul nu este salvat.
Conducerea în străinătate.
transferat la o altă companie / organizație.
Sunt stagiari, înscriși pe baza unui contract de student și primesc o bursă.
Ei sunt fondatori, dacă nu fac parte din personalul firmei / organizației.
Scrierea cererii relevante pentru concediere, în timp ce ei nu mai vizitează locul de muncă.
Cum să determinăm în mod corect numărul mediu de salariați?
De obicei, datele necesare pentru a calcula numărul mediu de angajați sunt luate din foaia de timp corespunzătoare.
Pentru a calcula numărul mediu de angajați într-un an, trebuie efectuate următoarele manipulări:
Rezumați numărul angajaților pentru fiecare zi calendaristică timp de o lună.
Acest indicator este împărțit la numărul de zile calendaristice din luna (formula: numărul mediu pentru luna = Total persoane-zile timp de 1 lună / numărul de zile din luna).
Suma rezultată a indicilor numărului mediu din fiecare lună trebuie împărțită la 12.
Rezultatul trebuie rotunjit în conformitate cu regulile matematice de rotunjire.
În primul rând, găsim numărul mediu pentru fiecare lună:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: