Cum de a angaja un străin temporar care se află în Rusia fără viză

Ce să facem în acest caz?

Astfel, până în prezent, Guvernul Federației Ruse a stabilit doar obligația angajatorilor care intenționează să atragă cetățenii străini să lucreze în anul următor și să depună cereri relevante. Cu toate acestea, încălcarea de către angajator a acestei obligații nu constituie, în sine, un obstacol în calea emiterii unui permis de muncă unui cetățean străin sau pentru încheierea unui contract de muncă (continuarea relațiilor de muncă) cu el. Legislația actuală nu stabilește nicio responsabilitate pentru atragerea străinilor în muncă de către organizații care nu au depus cereri relevante, precum și pentru neplata acestor cereri. În plus, observăm că angajatorul este obligat să depună o notificare a unui contract de muncă cu un muncitor străin, care a sosit în Rusia în regimul fără vize în limba rusă Serviciul Federal de Migrație agenție și ocuparea forței de muncă agenție, în conformitate cu punctul. Articolul 9. 13.1 din Legea nr. 115-FZ. Pentru încălcarea acestei obligații, organizația și funcționarii acesteia pot fi admiși la răspunderea administrativă în temeiul art. 18.15 din Codul administrativ al Federației Ruse.







Astfel, putem spune că statul de drept, impune angajatorilor să obțină o cotă obligatoriu pentru implicarea lucrătorilor străini „fără viză“ sunt în prezent nici o responsabilitate pentru implicarea angajaților în lipsa cotelor, de asemenea, nu au fost stabilite. În acest caz, cotele sunt utilizate ca metodă de reglementare a imigrației temporare a forței de muncă, a imigrației pentru ședere temporară sau a imigrației pentru reinstalare la reședința permanentă. Dacă este vorba de cetățeni străini care au intrat temporar în viză pentru activitatea de muncă (până la 1 an), atunci au nevoie de o autorizație de a atrage muncă străină, care, la rândul său, se eliberează numai în limita declarată de către angajator a necesității de a atrage muncă străină (în cadrul cotei).







Mai multe detalii în materialele sistemului:

1. Cum să recruteze un străin temporar care rămâne în Rusia fără viză

Persoanele care sosesc în Rusia fără viză

Cetățenii străini din alte țări (de exemplu, Croația, Bosnia și Herțegovina, Serbia, Muntenegru, Republica Macedonia) pot intra în Rusia. Pentru a atrage astfel de cetățeni străini (apatrizi) care nu locuiesc pe teritoriul Rusiei, li se cere să primească o invitație de intrare. O astfel de cerință este cuprinsă în tratatele internaționale încheiate cu aceste țări. De exemplu, în acordurile dintre:

Verificați dacă un străin este cetățean al țării, sosirea din care nu necesită viză în Rusia, puteți găsi pe site-ul Ministerului Afacerilor Externe al Rusiei.

Procedura generală de înregistrare a unui străin

Cu toate acestea, este necesar:







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: