Directorul de stingere a incendiilor este responsabil cu administrarea pompierilor, facilităților și echipamentelor, precum și cu activitățile organizatorice de stingere a incendiilor. Cel mai adesea aceste funcții sunt îndeplinite de agentul de serviciu sau de un alt ofițer superior. În plus, toți conducătorii de pompieri (RTP) trebuie să aibă pregătire și toleranțe adecvate. Ordinele conducătorului nu pot fi anulate, iar ceilalți oameni implicați în activități, inclusiv cei care nu sunt în serviciul pompierilor, trebuie să-l asculte.
Responsabilități principale
Funcțiile directorului de stingere a incendiilor includ un număr mare de lucrări diferite. În primul rând, un astfel de funcționar evaluează situația de la locul de stingere a incendiilor. Pe baza informațiilor primite, poate ordona crearea unui sediu operațional și numirea unui supraveghetor imediat al acestuia.
Capul stingerii incendiilor limitează teritoriul, determină rangul focului și direcția decisivă. Distribuie forțele pentru operații eficiente de stingere a incendiilor și de salvare. Din alfabetizarea conducerii sale depinde furnizarea neîntreruptă a fondurilor necesare pentru stingerea incendiilor. El are dreptul de a atrage apărătorii de gaze.
Dacă este necesar să se efectueze operațiuni de salvare, se iau în considerare riscurile vieții care amenință oamenii, daune materiale. Decide cum va fi realizată această activitate.
Momente organizaționale
Dacă un sediu operațional separat nu creează, atunci capul își îndeplinește funcțiile. În mod obligatoriu, asigură și monitorizează implementarea regulilor pentru protecția muncii participanților la stingerea incendiilor. Promovează stabilirea cauzelor focului în ceea ce privește conservarea dovezilor materiale.
În caz de incendiu, apariția unor situații neobișnuite sau creșterea puterii se întâmplă frecvent, astfel încât liderul de stingere a incendiilor trebuie să fie întotdeauna capabil să atragă forțe suplimentare.
Principiile numirii și conducerii
Prima instrucțiune este dată de ofițerul superior autorizat care a sosit la locul focului. Din acel moment, oficialul care a dat instrucțiunea devine liderul stingerii incendiilor. Managementul este concentrat în mod clar în mâinile angajatului în cauză, se aplică așa-numitul principiu al managementului unic, adică Ierarhia de a da ordine pentru organizarea muncii este respectată cu strictețe.
În cazul unor schimbări în circumstanțele legate de numirea RTP, sunt notificați persoanele autorizate din sediul operațional al pompierilor și expeditorul garnizoanelor pompierilor.
Acest lucru se poate întâmpla dacă un incendiu de rang superior a apărut pe teritoriul subordonat și conducătorul actual este forțat să vină acolo pentru a conduce operațiunea militară. Apoi funcțiile sale sunt transferate unei alte persoane operaționale, printr-o numire oficială.
Șeful stabilește îndatoririle tuturor participanților. În sediul operațional al pompierilor, el numește șefi și deputați (șefii din spate și UTPS), alte persoane operaționale. De asemenea, este împuternicit să le elibereze de îndatoririle lor. RTP ia decizii privind implicarea forțelor de rezervă, determină ordinea de plecare. Este corect să primiți și să solicitați asistență de diferite tipuri în cadrul competenței.
Denumiri și marcaje
În timpul deciziei sarcinii de luptă, capul trebuie să poarte un bandaj. Este confecționat dintr-o țesătură de pânză de culoare exclusiv roșie. Inscripția pe bandaj trebuie să fie albă.
Procesul de stingere este o operație complexă, în timpul căreia îndatoririle unui manager sunt uneori transferate unor persoane diferite. În urma scrisorii din lege și a recomandărilor metodologice, pompierilor li se recomandă să clasifice RTP. Aceasta înseamnă că fiecăruia i se atribuie un număr în ordinea autorizării.
Formare și toleranțe
Sistemul EMERCOM oferă niveluri de calificare pentru angajați. Astfel, cerințele sunt impuse fiecărui angajat în ceea ce privește educația specială sau disponibilitatea unui bilet militar cu o notă privind trecerea serviciului militar. Directorul de stingere a incendiului nu este o poziție sau o profesie permanentă, ci doar indică autoritatea și datoria într-un anumit caz și, prin urmare, paznicul sau alt operativ trebuie să posede abilitățile și cunoștințele care vor fi utile în dirijarea pompierilor.
Admiterea la cap de stingere a incendiilor poate fi obținută după trecerea cu succes a testului. Un mare accent în pregătirea pentru creditare este dat exercițiilor tactice. Pe lângă informațiile generale, programul de testare a cunoștințelor include întrebări privind structura generală a departamentului, sarcini, reguli pentru întreținerea echipamentelor și facilităților, protecția muncii și multe altele. Persoana care solicită admiterea își confirmă aptitudinile în modelare, calcule, principii de conducere și organizarea de lupte împotriva incendiilor.
Cerințele de calificare sunt stabilite prin recomandări metodice. În lista lor există o prezență de învățământ secundar sau o experiență de muncă de 5 ani în cadrul departamentului de pompieri. În lipsa unei astfel de experiențe, candidatul este autorizat să ia cursuri speciale în instituția de învățământ a Ministerului Situațiilor de Urgență. În plus, supraveghetorul verifică disponibilitatea permiselor de muncă în incapacitate de respirație pentru mediu și altitudine, precum și plecarea independentă pentru stingerea incendiilor și operațiunile de salvare conexe.
Legislație și acte normative-juridice
(Încă nu există rating)
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: