Noțiunea de mic grup social - stadopedie

Audiența este un grup unificat de influența comunicatorului asupra acestuia, interacțiunea cu acesta: audiența, audiența studențească.

Mulțimea este, de asemenea, o uniune temporară de oameni, complet diferită în statut, nivel de cultură și intelect. Dar mulțimea este o uniune foarte complexă. Ea diferă sugestibilitatea, emoționalitatea, personalitatea în mulțime ca și cum ar fi "dizolvarea". Mulțimea se distinge prin spontaneitatea și imprevizibilitatea acțiunilor lor, care depind adesea de emoții. Mulțimea se distinge, de asemenea, de anumite invulnerabilități (actele de vandalism sunt adesea comise, de exemplu, de către fanii sportului, în tunet, dar "conducătorii" în mulțime pot fi găsiți extrem de rar). O privire teribilă, de exemplu, poate fi o mulțime de fanatici religioși. În funcție de activitatea și metodele de comportament, mulțimea este împărțită în: a) aleatoriu; b) condiționat. unite de un factor comun, de exemplu, o întâlnire a pensionarilor, o mulțime de fani ai sportului; c) expresivă sau emoțională, adică "încălzită" de orice emoție (o mulțime de tineri la dansuri, concerte rock); d) acționează - dintr-un calm și ușor de gestionat, orice mulțime se poate transforma într-o adunare dezlănțuită, gata pentru violență, vandalism, cruzime.







Mecanismele comportamentului și formării mulțimii au fost studiate de faimosul sociolog francez Gustav Lebon. Mecanismul de acțiune al mulțimii, considerat "infecție de grup", "infecție", "aspirații colective". În sociologia noastră, Lebon a fost criticat pentru noțiunea de "aspirații colective" sau "infecție colectivă", considerându-le eronate. Dar este greu de negat faptul că mulțimea acționează adesea ca un singur întreg, lipit de ceva în comun.

1) contact - comunicarea neregulată bazată pe interese comune este un cerc de fani, "fani", cititori ai unui anumit scriitor, artist, muzician;







2) profesionist - un cerc de bancheri, un cerc de lucrători de artă, un cerc de jurnaliști. Aceasta nu este o colectivitate, ci o asociere gratuită de oameni de profesii conexe; În West, cluburile profesionale sunt larg răspândite;

4) cercuri de stare - un cerc aristocratic, un cerc de oameni fără adăpost.

1.Pragmatic - trebuie să știm ce se întâmplă în grupuri mici (familie, echipă, comunicare înrudită), deoarece acestea depind de modul de viață, de modul de viață al oamenilor, de comportamentul lor.

3. Aspect sociologic - este cunoașterea grupurilor mici în ceea ce privește activitățile lor, capacitatea de a le gestiona.

Caracteristicile distinctive ale MSG:

2. MSG sunt create pentru un scop specific, pentru activități comune (grupuri instrumentale: producție, echipe științifice, sportive); pentru satisfacerea nevoilor de comunicare emoțională (familie, companie de prieteni). MSG diferă de celelalte grupuri, nu numai în ceea ce privește activitatea, ci și în modul în care organizează, stereotipurile de comportament.

3. Al treilea semn al MSG este calitatea de membru. Potrivit sociologului american R. Merton, orice MSG își are identitatea din punctul de vedere al altora, "străini". În interiorul grupului, oricine se simte ca un membru al acestuia - "noi". Conceptele "noi" și "ei" sunt foarte puternice din punct de vedere psihologic. De la apartenența la MSG, toată lumea are dreptul să se aștepte la loialitate, sprijin, asistență reciprocă, prietenie.

4. Identificarea ISG este, de asemenea, identificarea. Nevoia de identificare este exprimată printr-o formulă simplă obișnuită - "a nu fi o oaie neagră". Uneori, atunci când intră într-un grup nou, o persoană trebuie să-și schimbe complet comportamentul dacă își găsește valoarea în grupul de a fi în el. Deci, un adolescent, intră într-o "companie rea", își asimilează slangul, manierele, stilul de haine, comportamentele.

5. MSG existente disting propriile reguli de conduită, precum și sancțiuni pentru nerespectarea acestor norme. Funcția normativă a MSH se manifestă prin faptul că este principala sursă de norme de comportament, orientări de valoare ale individului. Sancțiunile sunt mecanisme care reglementează punerea în aplicare a normelor (ambele sunt prohibitive și stimulative). De exemplu, în grupurile de studenți este obișnuit să se scrie și un student care "informează sincer" pe profesor că tovarășii săi vor fi șterși vor fi percepuți ciudat, pentru al face ușor. Dar celălalt, care va împărți pătuțurile lui, bineînțeles, cereți aprobarea universală.

Grupul este o entitate socială relativ independentă, un subiect al relațiilor publice. MSG nu reflectă numai relațiile sociale, ci le reflectă și în relațiile intragrup.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: