Are salariatul îndreptățit să lucreze la locul principal de muncă aflat în lista de pe lista 2 și care are o intervenție internă în aceeași situație are dreptul la cedarea anticipată a pensiei reduse în lista 2?
În cazul în care lucrătorii din cauza volumelor reduse de producție au fost de lucru în timpul săptămânii incomplete de lucru, dar a fost realizată în muncă cu normă întreagă pentru a beneficia de o pensie în legătură cu condițiile speciale de muncă, durata speciale de serviciu, care dă dreptul la o pensie în legătură cu condiții speciale de muncă , el este calculat de el în funcție de timpul efectiv lucrat.
În experiența specială de muncă, care conferă dreptul la o pensie în legătură cu condițiile speciale de muncă, se iau în considerare perioadele de incapacitate temporară de muncă și de concedii anuale plătite, inclusiv cele suplimentare.
În plus, menționăm că, în prezent, în ordinea generală, posibilitatea de a intra într-o pensie preferențială apare la cetățean, cu îndeplinirea simultană a următoarelor condiții:
• atingerea unei anumite vârste;
• Prezența experienței de asigurare stabilite;
• disponibilitatea unui coeficient individual de pensie de cel puțin 30;
• Disponibilitatea experienței necesare în tipurile de muncă relevante.
Pensia de asigurare poate fi numită în avans:
În același timp, timpul angajatului pentru profesiile și pozițiile de mai sus poate fi inclus în durata serviciului în scopul acordării unei pensii reduse numai dacă se identifică la locul de muncă o clasă de condiții de muncă dăunătoare sau periculoasă ca urmare a unei evaluări speciale.
În același timp, am dori să vă atragem atenția asupra faptului că, dacă se efectuează munca cu fracțiune de normă pe lista nr. 2 în momentul în care lucrarea principală se realizează conform Planului nr. 2, atunci există o încălcare a legislației muncii. În conformitate cu partea 5 din art. 282 din LC LC nu este permis să lucreze cu jumătate de normă pentru cetățenii care sunt angajați cu condiții de muncă dăunătoare sau periculoase, în cazul în care munca lor principală este legată de aceleași condiții.
Detalii în materialele personalului sistemului:
Durata specială de serviciu este necesară pentru numirea anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă pentru cei care diferă de condițiile normale de lucru sau de o anumită profesie, de poziție (profesori, medici etc.).
Ca regulă generală, această perioadă include următoarele perioade:
Angajații, comerț și birouri sunt prevăzute liste cu numărul 1 și numărul 2. au dreptul la o pensie pentru limită de vârstă în condiții preferențiale, în cazul în care condițiile de muncă corespund condițiilor (parametrii) specificate în listă, care ar trebui să fie confirmate printr-o evaluare specială a condițiilor de lucru (certificarea muncii ) locuri.
Luând în considerare durata specială a serviciului, se stabilește o pensie pentru limită de vârstă în legătură cu condițiile speciale de muncă, de muncă în zonele de Nord și de zonele echivalente și o pensie pentru limită de vârstă.
Problema dreptului la pensionare anticipată este, de asemenea, reglementată de:
Academia Rusă de Justiție
în acord cu Fondul de pensii al Federației Ruse, să aprobe procedura de confirmare a perioadelor de muncă care dau dreptul la cedarea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă;
la propunerea organelor executive federale și, în acord cu Fondul de pensii al Federației Ruse, să stabilească identitatea profesiilor, a pozițiilor și a organizațiilor (unități structurale) prevăzute la articolul 27 din Legea federală privind pensiile de muncă în Federația Rusă. precum și listele de locuri de muncă, profesii, funcții, specialități și instituții, ținând seama de pensia anticipată, aceleași ocupații, posturi și organizații (subdiviziuni structurale) care au avut anterior alte nume.
Președinte al Guvernului
Federația Rusă
Kasianov
Odata cu calcularea perioadelor de ordine de lucru, stabilite prin prezentul regulament, procedura de calculare a perioadelor de muncă, dând dreptul la numirea timpurie a pensiei pentru limită de vârstă de muncă, în conformitate cu punctele 13 și 11. 19-21, paragraful 1 al articolului 27 din Legea federală. sub rezerva regulilor de calculare a perioadelor de muncă, dând dreptul la numirea timpurie a pensiei de muncă a declarat aprobat la adoptarea procedurii stabilite relevante listele de lucru, industrii, profesii, poziții, specialități și instituții (în continuare - listă).
(2) În cazul încadrării anticipate a pensiei pentru limită de vârstă pentru cetățeni, în ordinea prevăzută de prezentul regulament, sunt rezumate perioadele următoarelor lucrări:
1) lucrări subterane, lucrări cu condiții dăunătoare de muncă și în magazinele fierbinți;
2) lucrează cu condiții dificile de lucru;
3) munca femeilor ca conducători auto în agricultură și în alte ramuri ale economiei, precum și ca șoferi ai mașinilor de construcții, de drumuri și de încărcare și descărcare;
4) munca femeilor din industria textilă în locuri de muncă cu intensitate și severitate sporită;
6) Lucrările la expediții, petreceri, detașamente, și la site-uri din brigăzi direct cu domeniul explorării geologice, de explorare, geodezice topografice, geofizice, hidrografice, hidrologice, inventar pădure și lucrări de sinteză;
7) să lucreze în calitate de lucrători și maeștri (inclusiv seniori) direct în domeniul exploatării forestiere și forestiere, inclusiv întreținerea mașinilor și a echipamentelor;
8) lucrează ca operatori de mașini (dockeri-operatori de mașini) de brigăzi complexe pentru încărcarea și descărcarea operațiunilor în porturi;
9) activitatea echipajelor de pe navele maritime și flotei fluviale și a flotei de pescuit (cu excepția ambarcațiunilor de port, în mod constant de lucru în apele portuare, servicii de suport și de călătorie nave, nave suburban și interurban de comunicare);
10) să acționeze ca șoferi de autobuze, troleibuze și tramvaie pe rutele obișnuite de pasageri urbane;
11) lucrează în regiunile din localitățile de la nord și din zonele asemănătoare;
12) activitatea cetățenilor (inclusiv cei temporari sau îndrumați) în zona de excludere pentru lichidarea consecințelor catastrofei de la Cernobîl;
13) lucrează în structura de zbor a aviației civile;
14) lucrează la controlul direct al zborurilor de aeronave civile;
15) lucrează în personalul tehnic și tehnic pentru lucrările de deservire directă a aeronavelor civile;
16) lucrează ca salvatori în serviciile de salvare profesionale, echipe de salvare profesionale de urgență ale Ministerului Federației Ruse pentru apărare civilă, urgențe și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale;
17) lucrează cu condamnați ca lucrători și angajați ai instituțiilor care execută pedepse penale sub formă de privațiune de libertate;
18) lucrează la posturile Serviciului de pompieri de stat (servicii de pompieri, pompieri și de urgență) al Ministerului Federației Ruse pentru apărare civilă, urgențe și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale. 2
(3) Sumarea perioadelor de lucru specificate la alineatul (2) din prezentul regulament se efectuează în următoarea ordine, prin adăugarea:
la perioadele de lucru specificate la paragraful 1. - perioadele de lucru specificate la paragraful 12;
la perioadele de lucru specificate la paragraful 2. - perioadele de lucru specificate la paragraful 1, precum și perioadele de lucru specificate la paragrafele 5-7. 9. 12. după numirea anticipată a pensiei pentru limită de vârstă în conformitate cu articolul 27 paragraful 1 primul paragraf al Legii federale;
Întrebări populare
la perioadele de lucru specificate la paragraful 14. - perioadele de lucru specificate la paragraful 13;
la perioadele de lucru specificate la paragraful 15. - perioadele de lucru specificate la paragraful 13. 14.
7. În cazul numirii timpurie a pensiei de muncă de vârstă în legătură cu domeniul geologice, căutare, geodezice, geofizice,,, inventarierea hidrografice forestiere hidrologice și lucrările de cercetare în expediții, petreceri, detașamente, în zonele și perioadele de aceste echipe de lucru direct în condițiile de teren sunt luate în considerare în următoarea ordine:
munca de la 6 luni la un an - ca un an;
lucrați mai puțin de 6 luni - în funcție de durata reală.
8. Pe parcursul perioadei de lucru pe o bază de rotație, dând dreptul la numirea timpurie a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, este inclusă executarea de lucrări în cadrul proiectului, timpul de odihnă între schimburi în lagărul de deplasare, timpul de călătorie de la locația angajatorului sau din punctul de colectare, înainte de locul de muncă și înapoi, precum și timpul vacanței interbelice în această perioadă calendaristică. numărului total de ore de lucru (normale sau reduse) pentru perioada contabilă (lună, trimestru, sau o perioadă mai lungă, dar nu mai mult de un an) nu trebuie să depășească numărul normal de ore de lucru prevazute de Codul Muncii al Federației Ruse.
Perioadele de lucru în ture în Extremul Nord și zonele echivalente pentru numirea anticipată a pensiei pentru limită de vârstă de muncă, în conformitate cu paragrafele 2 și 6 din paragraful 1 al articolului 28 din Legea federală sunt calculate pe un calendar cu includerea timpului lor de lucru la fața locului, timpul de odihnă între schimburi o așezare schimbare și perioada de repaus mezhduvahtovogo și timpul de călătorie de la locația angajatorului sau element din spațiul de colectare pentru a efectua munca si inapoi
9. Atunci când transferul angajatului la locul de muncă, dând dreptul la numirea timpurie a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, la un alt loc de muncă, nu da dreptul la o pensie specificată în aceeași organizație a nevoilor de producție pentru o perioadă care nu depășește o lună în anul calendaristic este egal cu această lucrare perevodu.11Ne precedente incluse în perioadele de muncă, dând dreptul la numirea anticipată a pensiei pentru limită de vârstă de muncă, perioadele de suspendare la locul de muncă (de funcționare a evita), în cazul în care angajatul a fost suspendat din următoarele motive:
apariția la locul de muncă în stare de alcool, intoxicație narcotică sau toxică;
pe baza unui certificat medical în legătură cu contraindicațiile identificate pentru executarea lucrărilor prevăzute în contractul de muncă (cu excepția cazului prevăzut la paragraful al doilea de la paragraful 12 al prezentului regulament);
la cererea organelor și funcționarilor autorizați prin legi federale și alte acte normative;
în cazul în care angajatul nu a fost supus instruirii și testelor de cunoștințe și competențe în domeniul protecției muncii, în conformitate cu procedura stabilită;
în cazul în care angajatul nu a fost supus unei examinări medicale preliminare sau periodice obligatorii în conformitate cu procedura stabilită;
în alte cazuri prevăzute de legile federale și de alte acte normative.
Acestea nu sunt incluse în perioadele de muncă care conferă dreptul la pensionare anticipată a pensiilor de muncă pentru limită de vârstă, perioade de timp inactiv (atât din vina angajatorului, cât și din culpa angajatului).
10. Perioada de testare pentru angajare, care conferă dreptul la pensionarea anticipată a unei pensii pentru limită de vârstă, este inclusă în vechimea în muncă, indiferent dacă lucrătorul a trecut testul.
11. Perioada de formare inițială profesională sau re-formare (la locul de muncă), la locul de muncă, în conformitate cu contractul de ucenicie este inclusă în perioadele de muncă, dând dreptul la numirea anticipată a pensiei pentru limită de vârstă de muncă, în cazurile în care articolul 27 din Legea federală sau în liste de producție sunt specificate sau anumite tipuri de muncă, fără a transfera profesii și posturi ale angajaților sau să ofere lucrătorilor să își desfășoare munca fără a specifica nume de profesii sau locuri de muncă.
12. În traducerea conform raportului medical al unei femei gravide, la cererea ei de a lucra, dând dreptul la numirea anticipată a pensiei pentru limită de vârstă de muncă, un loc de muncă care exclude expunerea la producția negativ de factori nocivi, o astfel de activitate este egală cu transferul precedent.
În același mod, perioadele se calculează atunci când femeia gravidă nu a lucrat până când decizia de angajare a acesteia nu a fost stabilită în conformitate cu raportul medical.
13. Perioadele de muncă pe parcursul întregului sezon de navigare pe transportul apei și pentru un sezon complet în organizațiile din industriile sezoniere, a căror listă este stabilită de către Guvernul Federației Ruse, a reprezentat, astfel încât atunci când se calculează durata de serviciu, care dă dreptul la numirea timpurie a pensiei de muncă pentru limită de vârstă , durata de timp pe tipurile respective de muncă în anul calendaristic sa ridicat la un an întreg. 3
14. Durata de serviciu, care dă dreptul la numirea timpurie a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, include timpul de inactivitate impusă plătit la concediere ilegală sau transferul la un alt loc de muncă, și reducerea ulterioară cu privire la activitatea anterioară, care dă dreptul la numirea timpurie a pensiei de muncă pentru limită de vârstă.
15. Pentru calcularea perioadelor de muncă în subteran, care dă dreptul la o pensie profesională pentru limită de vârstă, indiferent de vârstă, cu cel puțin 25 de ani de astfel de lucrări, în conformitate cu punctul 11 din paragraful 1 al articolului 27 din Legea federală. persoanele care nu lucrează în serviciu subteran în conformitate cu prezentul paragraf, dar având-o perioadă de cel puțin 10 ani de experiență de muncă în subteran este luată în considerare în următoarea ordine:
fiecare an întreg de muncă ca miner de sacrificare, un călăreț, un abator în ciocane, un mecanic de mașini pentru excavarea minelor - timp de 1 an și 3 luni;
Petiția din partea tuturor ofițerilor de personal din Rusia
Codul Muncii are lacune enervante, ceea ce complică activitatea ofițerilor de personal, deși nimic nu merită eliminat.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: