Dar numai cu condiția ca cetățeanul auditat să-i ia în apartament.
Chiar dacă "fizicianul" este exclus din EGRIP din cauza încetării activității ca PI, personalul Inspectoratului Fiscal poate numi în continuare o inspecție de ieșire și va verifica perioada "antreprenorială" cu privire la aceasta.
În cazul în care biletul de avion pentru un angajat detașat a fost cumpărat în formă electronică, pentru a confirma costurile "rutiere" în scopuri "profitabile", este necesară, de asemenea, un pas de îmbarcare cu un marcaj. Și dacă nu există astfel de urme pe aeroportul străin?
Unii contribuabili nu înțeleg cum să completeze calculul, deoarece situația lor nu este explicată nici în Procedura de completare a calculului, nici în numeroasele scrisori ale Serviciului Federal Federal și ale Ministerului Finanțelor. Pentru clarificare, am apelat la un specialist în serviciul fiscal.
Norm, permițându-vă să aplice o deducere de TVA nu numai în perioada în care dreptul la ea, dar în perioadele ulterioare, nu se aplică în cazul tuturor tipurilor de deduceri.
Cel mai adesea, angajații se adresează angajatorului pentru deducerea impozitului pe venit pentru copii. Și e bine dacă angajatul are doar un copil. Și dacă, de exemplu, patru și doi dintre aceștia sunt deja în vârstă, atunci contabilul poate avea întrebarea în ce măsură să acorde o deducere pentru "copil". Pentru a ajuta în această situație, noul nostru Calculator va veni.
Decizie scrisă a angajatorului privind călătoria de afaceri. Ce este asta?
O astfel de decizie scrisă nu poate fi decât o comandă sau un ordin emis de angajator și semnat de către conducător sau alt oficial autorizat.
Forma ordinului pentru o călătorie de afaceri
Aceste formulare conțin toate informațiile necesare pentru includerea în ordine, prin urmare, formularele T-9 și T-9a pot fi utilizate în continuare în organizații.
Este posibilă și o variantă de creare independentă a formularului de comandă pentru o călătorie de afaceri, luând în considerare specificul organizației.
În oricare dintre aceste cazuri, este necesar să se aprobe forma de comanda pe o călătorie de afaceri, precum și executarea unei misiuni cu un raport privind punerea sa în aplicare, precum și documentele de călătorie (în cazul în care organizațiile de reglementare locale este utilizarea lor în conformitate cu art. 168 din Codul Muncii), ca parte a politicilor contabile.
Descărcarea formularului formularului T-9 este gratuită în sistemul ConsultantPlus.
Următoarele informații sunt incluse în ordinul de trimitere a unui angajat la o călătorie de afaceri:
Comandantul șefului organizației
Executarea documentelor pentru o călătorie de afaceri a șefului organizației, inclusiv emiterea unei comenzi sau a unei comenzi, nu diferă în niciun fel. Este supusă procedurii generale stabilite de dispoziția locală privind călătoriile de afaceri ale organizației.
Acesta poate fi prevăzut pentru executarea unei sarcini de serviciu în direcția de deplasare și de raport cu privire la performanțele sale (inclusiv prin formă unitară N T-10a), documentele de călătorie (Formularul T-10a), ordinea de direcția de deplasare a lucrătorului în formă de N T-9.
Se completează forma ordinului privind călătoria directorului cu respectarea regulilor generale.
Ca și în cazul trimiterii unui angajat la o călătorie de afaceri, șeful organizației semnează documentele enumerate.
Articole similare
-
Ordin privind dreptul de a semna documente primare - forma și eșantionul de umplere
-
Ordin privind stabilirea eșantionului de muncă cu fracțiune de normă, rechizite și reguli de umplere
-
Ordin privind numirea probelor materiale responsabile, listă de posturi
Trimiteți-le prietenilor: