Normalizarea muncii pazitorului

Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)

Normalizarea muncii pazitorului

Este corect?
Și tu, sigur, aveți un paznic, împărțiți-l, cu standardizarea corectă.







Dacă faceți acest lucru, deoarece gărzile lucrează de fapt, atunci totul este corect. Un alt lucru este că, în cele din urmă ei primesc un număr diferit de ore de lucru, și a plătit acestea ar trebui să fie în mod proporțional. În plus, fiecare paznic primește procesarea orelor normale de lucru. Munca în afara duratei normale ar trebui plătită ca ore suplimentare (articolul 97, articolul 99). Plus suprataxele pentru week-end, festive, plus o scurta trecere de noapte. Plus programul de schimbare, kot.vvodyatsya de două luni înainte de intrarea lor (cu confirmare de primire), iar în cazul în care spitalul, care este în mod natural în programul nu este furnizat, apoi emite un ordin și de a schimba grafica în legătură cu proizv.neobhodimostyu. E imposibil!






Vă sugerez: dacă garda salariului și să primească un salariu fix, indiferent de numărul de schimburi în luna curentă, este bine să nu arătați, bineînțeles, aceste ore frenetice, sărbători etc. și notați în cartea de raport 5 zile lucrătoare, 2 zile libere, ca și în cazul angajaților obișnuiți. Desigur, dacă există urgență sau, Doamne ferește, un accident noaptea, totul se va deschide. Rezolva-te.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: