"Am fost implicat în comunicarea și promovarea afacerilor timp de 12 ani. Pentru mine, mi-am dat seama că această direcție este destinul meu în viață. Și nu depinde de ce instituție de învățământ superior am absolvit, oricum, activitatea mea va fi legată tocmai de ramura "Relații publice" (PR).
Am nu numai cunoștințe în aceste universități, ci și conștientizarea responsabilității, ce ar trebui să fiu în industrie în legătură cu informarea și promovarea. În cadrul Direcției pentru Relații Externe, care lucrează la dezvoltarea proiectului, înțelegeți că aceasta este o școală din industrie, această experiență este pur și simplu vitală în practică, înțelegeți-o zilnic.
În prezent, sunt șeful direcției PR a Platformei United Building Tender Platform (ESTP) din Rusia. Această structură reunește toate ofertele de construcție, funcționează on-line. Ramura autoreglementării este destul de tânără și foarte promițătoare pentru toate domeniile de activitate.
De asemenea, este necesar să se înțeleagă două linii. Există o ramură a "Relațiilor Publice" și există știința "Relațiilor Publice" și există persoane care lucrează în diferite sfere ca comunicatori (oameni de PR). Există specialiști PR care lucrează separat cu structurile media. Industria "Piara" este acum o poziție ambiguă. Deoarece situația din industrie este destul de neclară, dar din punctul de vedere al poporului este destul de promițătoare.
Dacă aveți de gând să PR în mod deliberat, atunci ar trebui să fie gata să rezolve o mulțime de probleme. Aceștia sunt oameni care trebuie să "înoate" peste tot. Este deosebit de important să înțelegem realitatea țării noastre. De la lucrătorii din domeniul informațiilor, aproape totul este necesar. care este legat de conținutul informațional. Aceasta este o mare responsabilitate, și aceasta trebuie, de asemenea, pregătită.
În ceea ce privește tinerii pianiști, ei așteaptă un câmp netulburat, în care există multe aspecte, în special:
1. Soluția problemelor de informație prioritare, în soluția căreia afacerea are nevoie "aici și acum"
2. Dezvoltarea nivelului intelectual, creșterea importanței lor. Nu poți ști ceva, dar vrei să-l cunoști și să-l "arzi". Să acumuleze cunoștințe, să le dobândești în orice mod posibil, apoi să le aplici în practică pentru a promova marca în care lucrezi. Dacă nu te dezvolți, nu ai unde să te dezvolți ca specialist.
3. Cooperarea cu mass-media. Deoarece informațiile reprezintă resursa principală pentru promovare.
4. Realizarea ideilor și materialelor proprii. Este important să acumulați experiență, opinia dvs. poate să nu coincidă deloc sau să difere de opinia conducerii, acest lucru trebuie amintit!
PR este o industrie vastă, integrată, în care lucrul în echipă este important, un om de PR creează comunicare între diferite domenii, integrează procesele din interiorul și exteriorul structurii pentru a rezolva problemele de informare și este legătura de conectare a diferitelor medii.
Un tânăr specialist-PR trebuie să monitorizeze în domeniul său, este necesar să se cunoască foarte bine domeniul său de activitate, colegii săi și eventualii adversari.
Este important să stabiliți relația de încredere în echipă și în alte domenii cu care trebuie să contactați. Acesta este un punct important de construire a relațiilor de afaceri
Este important să interacționăm corect și fructuos cu oamenii, organizațiile, industriile și specialiștii, formând contactele și un lanț de cunoștințe utile și necesare. Este necesar să se construiască în mod corect și chiar în mod clar interacțiunea cu diferiți oameni și organizații.
Specialistul PR este în fruntea nodului, în care practic toate direcțiile sunt implicate integral. Sfera conținutului informațional pătrunde pretutindeni, omul de PR este obligat să coordoneze aceste procese.
În timp, direcția activităților dvs. se poate schimba și nu există nimic rău sau rău în acest sens. De-a lungul anilor, am încercat să dezamăgesc mitul că nu poate fi de încredere un om de PR. Lucrarea mea are drept scop păstrarea importanței informațiilor organizației și menținerea integrității acesteia.
Ce merită atenție, formarea în specialitatea PR - aceasta este o dezvoltare cuprinzătoare a personalității. Conștientizarea în majoritatea specificelor ridică nivelul intelectual.
De exemplu - sunt membru al clubului "Ce? Unde? Când? »De mulți ani, a trecut multe turnee. Și mă străduiesc întotdeauna să absoarbă cunoștințele pe care echipa le primește.
Omul PR se trezește în fiecare zi cu gândul că în această zi îi vor aduce noi idei interesante, pe care le-a realizat ulterior. Fiecare persoană nu este numai o persoană, ci și o marcă. Prin urmare, un specialist PR ar trebui să poată stăpâni magia prezentării în orice condiții.
Când vii să lucrezi într-o organizație, îți dai seama că devii responsabil pentru dezvoltarea nu numai a direcției tale. Veți reprezenta organizația, iar reprezentarea înseamnă a fi fața acestei companii. Dezvoltarea personalului devine parte a dezvoltării structurii în care lucrați.
Este important să nu alimentați iluziile goale că este o treabă ușoară, care nu necesită cunoștințe profunde. Și nu imediat vei participa la evenimente sociale și tu vei deveni o persoană importantă, aceasta nu este sarcina principală, deși mulți o fac doar. Pentru persoanele care încep PR, primul loc ar trebui să se obțină experiență vie pentru promovarea ulterioară, nu pentru plată.
PR este multifata, iar aceasta este o industrie foarte serioasa, care se bazeaza pe cunoasterea teoretica profunda. În procesul de formare, un om de PR trebuie să-și determine pentru sine o gamă largă de soluții - unde va lucra, pentru ce va lucra, ce sarcini dorește să pună în aplicare, ce este gata să ofere, ce idei. O persoană trebuie să se înțeleagă ca un "motor"!
"Un om de PR care nu oferă cel puțin o idee interesantă pe zi este un om de PR mort!" (Citat)
Era de tot felul de obiecte gadget, deși prefer un notebook. În fiecare zi trebuie să fixați o idee sau un scop nou, iar acest lucru vă va ajuta să aveți întotdeauna o cartelă de atu în mânecă.
Trebuie să dezvoltăm și în direcțiile însoțitoare, și ca lider, ca organizator și ca orator, trebuie să existe un element de abilități de actorie, trebuie să încercăm să dezvoltăm vorbirea, stilul nostru propriu. Este necesar să se potrivească nivelul de muncă și industria viitoare și să se stabilească în mod clar prioritățile. Este important să fii productiv, creând orice comunicare. Comunicarea corect construită este adesea mai importantă și mai puternică decât materialul creat de omul PR.
Unele greșeli ale specialiștilor PR:
Primul nu este acela de a trage totul asupra ta, de toate îndatoririle și de a gândi că vei reuși totul singur. Nu încerca să dovedești că va trage totul. Acest lucru este imposibil. Aduceți procesul ÎNTOTDEAUNA până la sfârșit.
Al doilea este dorința de a te poziționa, nu de a organiza. Trebuie să renunțăm la "ambiții nefondate". pentru că tu încă nu te-ai construit și relația ta cu mediul extern și intern al organizației. Crearea unui nume pentru o marcă - faceți un nume pentru dvs.! Managementul PR este o afacere. Oamenii de PR sunt oameni de afaceri care fac tot posibilul pentru a face afaceri live. Din informațiile pe care le creați în fiecare zi depinde de viitorul brandului sau al persoanei pe care o dezvoltați.
Cred că acum peste 80% din regiunile țării noastre nu sunt acoperite de conținut de PR de înaltă calitate. Este foarte mic și practic nu se dezvoltă. Există câțiva specialiști cu adevărat de înaltă calitate care pot construi conținutul potrivit la nivel regional.
Soluția la problema ocupării forței de muncă depinde de gradul de cunoștințe și de gata de a fi mereu "în mișcare" (există chiar și un astfel de film cu Khabensky, despre colegii noștri). Aveți nevoie de experiență. Și o puteți obține lucrand în diferite industrii și în diferite locuri. Și nu trebuie să vă fie frică, uneori trebuie să vă străduiți pentru asta.
Referință: Denis Kopylov - absolvent al SPbGEU (FINEC), șef al direcției PR a Platformei United Tender (ESTP)
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: