În sfârșit, ați obținut o treabă bună și, poate, de mult timp lucrați într-o companie de succes. Cu îndatoririle biroului pe care le faci destul de bine, întâlniți echipa.
Doar un nor întunecă orizontul tău profesional și împiedică realizarea înălțimilor de carieră: simți că șeful te referă la tine, să-l spui ușor, răcoros. Cu toate acestea, pentru a schimba situația și a câștiga poziția de cap este destul de realist. Alegerea strategiei potrivite, puteți schimba disprețul sefului cu un sentiment exact opus.
Și poate, parfumul spiritelor tale este prea puternic sau prea luminos? Uneori, oamenii în dorința lor, în general, nevinovată de a mulțumi șefului provoacă absolut reacția opusă. Dacă șeful este un bărbat, probabil că deja a acordat deja o atenție sporită profundei tăieri, dar acest fapt îl distrage de la munca sa și nu provoacă altceva decât iritare.
Și dacă șeful este o doamnă, atunci este foarte puțin probabil să aprobi secvența nesfârșită a costumelor tale "haute couture". Deci, dacă veniți la echipa deja înființată, examinați cu atenție angajații: cum să vă imbracați în mediul lor. Într-un cuvânt - încercați să schimbați imaginea, faceți-o strict de afaceri, este posibil ca capul va schimba rapid mânia lui la milă.
Luați în considerare caracterul șefului. Ați ajuns la concluzia că aspectul dvs. este impecabil? În acest caz, merită să ne gândim la caracterul șefului și la încercarea de a continua cu el. Unii manageri îi plac atunci când sunt consultați cu privire la orice problemă, în timp ce alții sunt interesați doar de rezultatul final.
Urmăriți modul în care acționează alți angajați (în special cei care utilizează locația șefului). Acest lucru, desigur, nu înseamnă că, de dragul conducătorului, este necesar să se spargă caracterul propriu, însă ar trebui să se facă anumite concluzii. Nu disprețuiți cap mic furniza servicii (chiar dacă acestea nu sunt incluse în lista de responsabilități directe): a face cafea, pentru a merge la un alt departament pentru documentele necesare - desigur, atunci când șeful cererilor.
În caz contrar, importanța ta va arăta ca o încercare la un lingușitor foarte brutal. În același timp, și serviciul prestate în mod natural va mulțumi șefului și cu un pas mai aproape de majorarea sau majorarea salariului. Dacă lucrați în contact direct cu șeful (secretar sau asistent), înainte de a pleca de acasă, va fi inutil să întrebați dacă liderul are alte instrucțiuni.
Adu-ți aminte de tine în mod regulat. Nu-ți exprima nemulțumirea deloc, dacă uneori trebuie să stai liniștit. Nu este nimic mai rău decât un angajat vreodată nemulțumit. Este mai bine să vii să lucrezi în fața șefului, astfel încât el să te găsească deja "în pregătire de luptă".
Ești în vacanță, dar nu ai părăsit orașul? Deschideți minutul și sunați seful: aflați cum funcționează lucrurile, oferiți ajutor. Și, chiar dacă șeful recunoscător vă convine imediat la serviciu, nu vă supărați: câteva zile luate de la o vacanță legală pot aduce dividende bune în viitor.
Șeful și clientul au întotdeauna dreptate. Nu uitați că pentru dvs. șeful, ca și clientul, are întotdeauna dreptate (chiar dacă acest lucru nu este adevărat). Apropo, în legătură cu clienții: dacă trebuie să lucrați direct cu ei, fiți extrem de politicoși și atenți. La urma urmei, prosperitatea companiei depinde de ei, în beneficiul căruia lucrați.
Deci, chiar dacă clientul vă cere să luați luna de pe cer, nu vă faceți deloc iritați, dar cu calm, cu un zâmbet, explicați-i de ce acest lucru este imposibil. În caz contrar, șeful tău va fi prima persoană care va deveni conștientă de comportamentul tău nesimțit.
Interesant pe site
Articole similare
-
Cum de a câștiga un bărbat - Nizhny Novgorod - revista pentru femei
-
Modul în care aspectul de la masă afectează rezultatele comunicării
-
Cum de a salva locația de pictograme pe desktop, un mic blog al unei persoane IT umile
Trimiteți-le prietenilor: