Lucrați în biroul francez și caracteristicile sale

Dacă vă decideți să locuiți în Franța pentru a avea reședința permanentă. atunci una dintre primele sarcini este, probabil, de a găsi un loc de muncă. În ciuda faptului că nu este atât de ușor de făcut, pentru că mai întâi trebuie să obțineți cetățenia franceză sau cel puțin să obțineți un card rezident în Franța. O bună alternativă la un loc de muncă angajat este achiziționarea unei afaceri în Franța, deoarece vă permite să înțelegeți mult mai repede pentru a începe să primiți bani în Franța, evitând în același timp o mulțime de formalități și probleme birocratice.

Dacă veniți să locuiți în Franța, atunci va trebui în orice caz să deschideți un cont bancar în Franța, pentru că veți cheltui bani, mai ales pentru prima dată când locuiți pe teritoriul acestei țări. Dacă tot decideți să găsiți un loc de muncă în Franța, va trebui să vă amintiți câteva lucruri pe care le vom discuta.

Pregătire pentru angajare în Franța

Dacă intenționați să lucrați în Franța, atunci trebuie să vă pregătiți. Ce include această formare?

cunoașterea limbii franceze. Limbajul pe care îl aveți cu siguranță în cazul în care doriți să lucrați în Franța. Și acest lucru se aplică practic oricărui loc de muncă, nu numai în ceea ce privește comunicarea cu oamenii, cum ar fi un secretar sau manager de vânzări, ci și pentru cel în care comunicarea este minimă. Deci, încercați să învățați în prealabil limba franceză și nu doar un manual, ci cu un accent pe ceea ce trebuie să faceți cu adevărat la locul de muncă viitor. De exemplu, dacă această producție, atunci trebuie să stăpâniți toate lexiculele și jargonul, care sunt legate de acest lucru. Dacă este vorba despre comerț, este important să învățați toți termenii comerciali, precum și tot ceea ce se referă la produsul vândut. O astfel de instruire va crește în mod semnificativ șansa de a obține un loc de muncă bun în viitorul apropiat.
înregistrarea oficială la locul de reședință. Este interesant faptul că în Franța este foarte important să nu-i oferiți potențialului dvs. angajator o ștampilă în pașaportul de înregistrare a rezidenței, ca și în țările fostei URSS, dar, în primul rând, încasările pentru plata utilităților publice. Aici, în general, lucrurile arată diferit - de exemplu, aceste chitanțe vin în numele celui care este enumerat ca proprietar, dar cel care locuiește de fapt în acest apartament. Și dacă da, atunci veți putea primi chitanțe în numele dvs. după ce ați semnat un contract de închiriere în Franța. Apropo, aceasta este o modalitate ușoară de a rezolva problema locuințelor - un număr mare de locuitori francezi trăiesc în apartamente închiriate și nu se străduiesc în mod special de asta.

Al treilea factor important este că este necesar să aveți toate documentele care se pot aplica la domiciliul dvs. în Franța. Aceasta nu este doar o viză D în Franța, ci și o politică medicală de asigurări în Franța și multe altele. La toate acestea, în timp, pentru a emite și, în plus, pentru a aranja în conformitate cu toate regulile, este mai bine să contactați în prealabil o companie profesională, cum ar fi Cofrence. Deci, puteți să vă salvați mult timp și să creșteți șansa de a vă duce imediat la slujba care este lucrarea visului vostru.

Lucrați în biroul din Franța și caracteristicile sale

În prezent, un număr foarte mare de oameni lucrează în birouri, așa că să vorbim despre specificul acestei lucrări.

În primul rând, dacă reușiți să obțineți un loc de muncă într-un birou francez, sarcina dvs. principală este să vă asigurați că colegii dvs. francezi nu vă amintesc în fiecare minut că sunteți străin. În acest scop este necesar nu numai să înveți limba, ci și să înțelegi mentalitatea francezilor. Desigur, acest lucru nu se poate face imediat, și aceasta este o astfel de sarcină, a cărei implementare poate dura mult timp. Cu toate acestea, încercați să respectați regulile, publice și private, care sunt acceptate în echipă, iar în viitorul apropiat puteți obține locația colegilor.

În al doilea rând, francezii ar putea părea încet în munca lor. Într-o anumită măsură, ei lucrează într-un ritm mai lent decât ritmul adoptat în majoritatea țărilor, unde toată lumea se grăbește întotdeauna și târziu. Dar cu toate acestea, francezii nu sunt leneși, ci doar știu cum să își construiască timpul de lucru, astfel încât să existe și o oportunitate de recreere. Deci, chiar au în acest sens, ce să învețe. Uneori, desigur, există anumite excese, când cafeaua franceză bea în timpul orelor de lucru câteva ore. Cu toate acestea, trebuie să înțelegeți că o ceașcă de cafea în mijlocul unei zile lucrătoare pentru un francez este sacră și dacă sunteți invitat să participați la o astfel de pauză de cafea, atunci asigurați-vă că sunteți de acord. Acest lucru vă va face mai aproape de echipă și voi vă veți bucura de odihnă. De fapt, francezii știu să lucreze rapid atunci când este nevoie, astfel încât, pe baza productivității generale a companiei, toate aceste pauze de cafea nesfârșite nu se reflectă în nici un fel.

Și încă o caracteristică a francezului: dacă vede că șeful se apropie, nu se va grăbi să-și ia computerul sau documentele, împingând cafeaua în sertarul mesei și terminându-l calm. Francezii lucrează, nu creează aspectul că lucrează. Deci, șeful, de regulă, permite întotdeauna angajaților să se relaxeze la locul de muncă, dacă fac tot ce este necesar și își îndeplinesc îndatoririle.

În al treilea rând, Franța este o țară foarte democratică și liberă. Acest lucru înseamnă că vă puteți exprima întotdeauna deschis opinia, pentru existența opiniei voastre în Franța, ele nu sunt aproape niciodată pedepsite. Acest lucru se aplică nu numai relațiilor de muncă, ci și vieții în Franța în ansamblu. Apropo, această libertate a vieții franceze este adesea motivul pentru care mulți oameni doresc să plece în Franța pentru reședința permanentă.

O zi obișnuită în biroul francez

Dacă intenționați să lucrați într-un birou francez și mai întâi să mergeți la locul de muncă, cum va avea loc cel mai probabil ziua dvs. de muncă și ce ar trebui să nu uitați când vă aflați la locul de muncă din Franța?

venind dimineața la birou, asigurați-vă că salutați pe toată lumea. În același timp, poporul francez este destul de emoțional, deci în acest caz nu va fi suficient doar să mumblezi cuvintele de salut în sine, în Franța, fiecare se întâlnește de obicei cu o strângere de mână. Uneori, angajatul trebuie să sară de zece ori de la locul de muncă pentru a saluta toți colegii, dar ce trebuie făcut este o parte a tradiției franceze, care se observă cel mai bine dacă veniți să locuiți în Franța pentru a avea o ședere permanentă. De asemenea, sărutul este, de asemenea, popular atunci când se întâlnește, totuși, astfel de sărutări implică, de obicei, doar o atingere triplă a obrajii cu obrajii, și astfel aproape toți membrii alegerii colective unul altuia.

Despre locul de muncă

Desigur, cele mai multe locuri de muncă din birouri arată la fel, iar birourile din Franța nu fac excepție. Cu toate acestea, există mai multă libertate și vă puteți decora locul de muncă la propriul dvs. gust. Dacă totul este moderat și nu interferează cu alte persoane, va fi posibil să se creeze ceva la locul de muncă din Franța pentru a-și arăta individualitatea. De exemplu, aduceți și puneți suvenirurile dvs. preferate, plante de apartament, personalizați-vă computerul astfel încât să fiți aranjați cu toții. De regulă, nimeni nu are obiecții față de acest lucru. Cu toate acestea, dacă vorbim de lucru în marile companii internaționale, este mai bine să clarificăm mai mult cu conducerea ce se poate și nu se poate face la locul de muncă, deoarece marile companii internaționale au cele mai dure reguli în acest domeniu. În companiile franceze obișnuite, după cum am menționat deja, totul în acest sens este destul de liber.

Despre modul de comunicare

Despre francezi este dificil de spus ce fel de comunicare au. Majoritatea francezilor iubesc și apreciază umorul, dar în unele cazuri pot bâzâi mult timp. În orice caz, proporția de umor pe care nu o veți avea niciodată în cale și în multe situații va fi capabilă să îmbunătățească în mod semnificativ situația dificilă. Dacă francezul v-a ofensat, atunci rețineți că, în majoritatea cazurilor, a fost o izbucnire instantanee a emoțiilor, astfel încât într-un timp scurt el va uita totul și din nou se va întoarce la tine ca pe cel mai bun prieten. Dacă un francez devine nebun, atunci el poate abuza și ofensa foarte mult - sânge francez cald, sângele națiunii care a revoluționat mai întâi pământul său, afectează. Dar toate acestea nu înseamnă nimic și nu afectează relația la nivel global. Dacă tratați astfel de lucruri cu înțelegere reciprocă și, din nou, cu un anumit umor, acest lucru va facilita foarte mult viața atât tu cât și colegilor tăi francezi.

În Franța, nu se acceptă, ca și în alte locuri, să se demonstreze starea lor proastă. Cel mai bine este să te uiți prietenos. În același timp, dacă aveți motive serioase pentru nemulțumire, nu purtați totul în tine. Puteți minuna cât de mult francezii sunt cinstiți și gata să-și exprime ceea ce gândesc, chiar și pentru superiorii lor. Dacă există un acoperiș la locul de muncă al angajatului sau dacă imprimanta nu funcționează din motive care nu țin de controlul său, acesta merge imediat la autorități și face un discurs furios. Din nou, nimeni în această situație nu ascunde nemulțumiri reale, dar este foarte important ca majoritatea francezilor să vorbească. La urma urmei, să vorbești înseamnă să ușurezi sufletul tău și, mai important pentru un francez, să îți confirmi dreptul la opinia ta, dreptul de a fi auzit. Deci, ca rezultat, relația în echipa franceză este mult mai simplă și mai transparentă - în loc de intrigi și jocuri înșelătoare în spatele scenei, există o expresie mai mult sau mai puțin deschisă a gândurilor lor și discutarea problemelor existente. Vii în Franța și lucrezi aici pentru tine, cel mai probabil, așa cum o faci, dacă ești o persoană deschisă și nu-ți place jumătate de răspunsuri, dar preferă să rezolve problemele de îndată ce apar.

Datorită deschiderii lor, francezii preferă contactul personal cu e-mail-urile și alte forme de comunicare care au apărut recent și fac viața mai ușoară, dar, în același timp, iau de la ea bucuria contactului personal. Deci, nu încercați să trimiteți și să trimiteți un fax colegilor care locuiesc în camera următoare sau la ultimul etaj, aceștia ar trebui să efectueze periodic vizite personale pentru a se înțelege mai bine reciproc și pentru a comunica în direct. Mai ales dacă ai venit recent în Franța. atunci nu veți fi răniți de prieteni buni în această țară și nu există un mod mai ușor de a găsi prieteni decât de a stabili contacte personale cu toți oamenii care vă înconjoară.

Despre liderii francezi

Desigur, fiecare lider este o persoană și, ca persoană, fiecare lider este unic, are un set special de obiceiuri și cerințe, merite și dezavantaje. Cu toate acestea, în general, liderii companiilor din Franța, indiferent cât de mari, pot avea trăsăturile luate din două tradiții: tradițiile franceze (tradiționale) și cele europene.

Dacă liderul tău este dominat de particularitățile franceze, el va privi într-un anumit fel. De exemplu, el poate merge la muncă nu într-un costum strict și cu o cravată, dar într-un cost foarte vag. Acestea pot fi pantaloni obișnuiți și un pulover sau un tricou, în funcție de sezon. În plus, un astfel de șef este că subordonații au voie să se uite la lucru în același mod. Conducătorul unui astfel de plan de obicei nu arată exigențe excesive, dar dacă faceți ceva greșit, el nu va ezita să-și arate emoțiile și poate fi blestemat emoțional de mult timp. Cu toate acestea, nu, nu foarte mult timp - pentru o lungă perioadă de timp, francezii de obicei nu au destule. Cu un astfel de șef veți fi lăsați foarte mult.

Șeful tipului european este un șef mai răcoros și mai îngrijorat, este îmbrăcat într-un stil de lucru strict internațional, nu strigă în situații de conflict, ci se referă la merite. Cu un astfel de manager nu este permis atât de mult, există un număr mare de reguli care nu pot fi încălcate. Cu toate acestea, dacă rădăcinile acestui lider în Franța, francezul fierbinte va apărea totuși din când în când. Cel mai adesea, liderii din Franța combină aceste și alte trăsături în rapoarte diferite.

În general, datorită deschiderii și transparenței relațiilor franceze, lucrul în birou nu este foarte dificil. Fii sincer și politicos - și acest lucru va fi suficient pentru a construi relații puternice cu colegii.

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Lucrați în biroul francez și caracteristicile sale - locuiți în Franța