Perspective de lucru în Franța pentru revizuirile străinilor

Franța nu este doar o țară dezvoltată economic, cu un nivel ridicat de trai. Această țară este o concentrare a frumuseții, romantismului, eleganței și eleganței. Mulți oameni încearcă să viziteze aici cel puțin o dată. Și unii, odată ce au vizitat această parte a Europei, visează să vină din nou aici. Este de dorit pentru o perioadă mai lungă și poate pentru totdeauna. Și prima întrebare care ar trebui să alarme filistina pariziană, cum funcționează lucrurile în Franța cu străinii?

Oportunități de angajare în Franța pentru rezidenții CIS: recenzii și povestiri reale

Perspective de lucru în Franța pentru revizuirile străinilor

Turnul Eiffel este cea mai recunoscuta structura si simbol al Parisului

Specialiști calificați

Dar unii candidați, în special din sfera tehnologiilor înalte, reușesc încă să obțină contractul râvnit.

Acum lucrează în domeniul okoloITshnoy, cu încredere pot spune că cel mai simplu mod - este de a învăța să fie un programator bun și apoi angajatorii se vor trage toate documentele necesare, eliminarea de locuințe și să plătească pentru mutarea cu familia sa. Știu eu un birou minunat, care în sine călătorește în țările vecine în căutare de dezvoltatori talentați.

Profesioniști-stele

Desigur, nivelul specificat de salarii (și este de 1,5 ori mai mare decât media națională), compania va dori să plătească numai dacă există un mare interes pentru angajat. Așa că obținerea unei cărți albastre este pentru elită.

Reprezentanți ai profesiilor rare și solicitate

Dificultatea este că lista este mică - include aproximativ 30 de profesii, care variază în funcție de regiune. Printre aceștia se numără, de exemplu, un reprezentant de vânzări, un comerciant, un manager de asigurări, un expert în calculatoare. Cu toate acestea, cea mai mare parte a listei constă în specialități tehnice în domeniul construcțiilor, ingineriei, prelucrării metalelor, industriei prelucrătoare. Astfel, prin profesie, numai reprezentanți ai unei game restrânse de specialități pot găsi o muncă din această listă.

oamenii de știință

Oamenii de știință și cercetătorii pot să candideze pentru un loc de muncă în Franța

Membrii programului Au Pair

Tinerii cu vârsta cuprinsă între 18 și 30 de ani pot lucra în Franța ca personal intern pentru programul internațional Au Pair. De fapt, nu este chiar muncă, ci locuiește într-o familie franceză, la care oaspetele oferă asistență fezabilă. Datoriile sale includ îngrijirea copiilor - hrănirea, îmbrăcămintea, vizitarea la grădiniță sau școală, ajutarea cu lecțiile, mersul pe jos, vizitarea cercurilor și secțiunilor. De asemenea, au pair se angajează în curățarea curentă, pregătește pentru mâncarea simplă copilul, efectuează cumpărături ușoare, șterge și ironizează hainele din salon. În plus, părinții pot cere oaspeților să aibă grijă de copii de câteva ori pe săptămână seara. Ei, la rândul său, îi dau adăpost, oferă hrană și plătesc o mică răsplată - aproximativ 80 de euro pe săptămână. Lucrul în acest mod poate fi de la 6 la 18 luni. O condiție prealabilă este de a participa la cursuri de limbă franceză. Pe această bază, o viză specială pe termen lung cu statut de permis de ședere este emisă participantului la programul Au Pair.

Timpul total petrecut pentru a ajuta o familie gazdă nu trebuie să depășească 30 de ore pe săptămână. El primește 1,5 zile liber și două săptămâni de concediu. Aceasta este o mare oportunitate pentru cei care doresc să cunoască mai bine Franța, să se familiarizeze cu viața și cultura locală, să învețe limba și să facă prieteni noi. Unii chiar decid să rămână în țară și să meargă la studii în universitate.

... Programul obligă familia gazdă să scrie "governess" pe cursuri de limbă ca un fel de schimb cultural. În cazul meu, familia nu a găsit cursuri adecvate pentru străini, tot ceea ce a fost oferit în apropiere a fost foarte scump și nu mi-aș fi retras plata (cursurile sunt plătite pe cheltuiala proprie). Paradoxal, a fost mai ieftin și mai ușor să mă scriu la universitate, deoarece a fost la 15 minute cu mașina de la casa lor ...

... A fost greu, am retestat un examen, dar totuși mi-a obținut diploma de "licență" a unui lingvist (un hibrid de in.az cu un litaf), cu asta puteți merge deja să lucrați în Franța ...

... acum 6 ani am fost profesor de limba engleza intr-o scoala secundara din orasul Penza, acum sunt o femeie franceza cu documente, un venit bun constant si bunuri imobile (desi cumparam pe credit) ...

Participanții la programul Au Pair ajută familiile franceze cu copii

Personal slab calificat

În condițiile unei concurențe dure la locul de muncă, rușii, ucrainenii și cetățenii altor țări din CSI trebuie adesea să își ambiționeze ambițiile profesionale și să accepte locuri de muncă slab calificate. Cel mai adesea este sectorul de servicii, turism și catering: chelneri, barmani, asistenți bucătari, muncitori din bucătărie, casieri, servitoare, curățători, încărcătoare și locuri de muncă similare.

... soția mea este, de asemenea, filolog. nu este o rușine, nu este un jurământ. există oameni care au capacitatea de a folosi limbile, arta etc. ... și alții nu. în Franța, a fost limitat la asistentul de haine de lucru magazin sau chelnerita, sentimentul că nu se potrivesc oriunde ... când aveți două studii superioare, și veți obține salariul minim ca persoanele care studiul a fost limitat la școală, nu ajută creșterea personală. dar la Moscova pentru câteva săptămâni, ea a găsit un interpret de locuri de muncă pentru o companie internațională într-un salariu mult mai mare decât cea pe care ea a sperat să primească în Franța, precum și o perspectivele de carieră garantate ...

Lucrătorii sezonieri

Cei care sunt stabiliți timp de 3 luni sau mai mult, trebuie să elibereze un permis de ședere temporară, care este eliberat timp de 3 ani. În același timp, este posibil să lucrați sezonier timp de cel mult 6 luni din fiecare 12. De asemenea, lucrătorii sezonieri sunt adesea angajați timp de până la trei luni - în acest caz, trebuie să deschidă o viză temporară de muncă.

Salarii și impozite

Tipuri de contracte

Principalele tipuri de contracte de muncă în Franța sunt CDD și CDI. Contractul CDD este pentru o anumită perioadă - de obicei de la câteva luni până la un an. Dezavantajul său este că nu oferă garanții de angajare îndelungată, deoarece angajatorul nu îl poate prelungi pur și simplu. Mai fiabil este un contract CDI care nu are un termen limită - în conformitate cu legislația muncii, un angajat angajat pe el este extrem de greu de concediat. Practica obișnuită este încheierea unui contract de colaborare cu angajatul și, după un timp, trecerea la CDI.

Cum să găsiți un loc de muncă?

Pentru solicitanții care se află în afara Franței și care nu au cunoștințe aici, singura sursă de locuri de muncă este Internetul. Găsirea acestui mod este extrem de dificilă. Dacă totuși doriți să încercați, atunci merită să vă înregistrați pe site-uri specializate. Iată câteva dintre ele:

Există, de asemenea, mai multe comunități de internet profesionale care pot ajuta în problema ocupării forței de muncă:

Dacă sunteți deja în Franța, acest lucru ușurează găsirea de locuri de muncă. Pentru metodele de mai sus, adăugați un apel agențiilor pentru a găsi posturi vacante. În plus, este necesar să conectați conexiuni locale, care în cele din urmă apar în mod inevitabil în orice persoană. De asemenea, puteți contacta oficiul de stat pentru ocuparea forței de muncă Pôle emploi.

De asemenea, nu cu discount mod simplu, dar de multe ori extrem de eficient pentru căutarea de locuri de muncă, care a spus unul dintre soiskatelnits norocoase:

Tastarea un rezumat grămadă a mers pe toate buticurile de la Paris și Prentame a plecat de la recepție, de asemenea, după 2 zile, și a luat un apel pe CDD - 6 ore pe zi, iar apoi pe CDI, a lucrat 1 an și a plecat. A lucrat ca Hotesse d'acceuil, mai mult picioarele mele nu au putut sta, 6 ore pe zi să stea. Dar în rezumat a existat o linie - a lucrat timp de 1 an în Franța, ma ajutat foarte mult.

În căutarea muncii trebuie să folosiți orice oportunități

Ce fel de viză trebuie să primesc pentru muncă?

Vizele care dau dreptul la muncă în Franța sunt împărțite pe termen scurt (mai puțin de 90 de zile) și pe termen lung. Acestea din urmă sunt multe, iar alegerea se face în funcție de situație. Puteți să vă familiarizați cu tipurile și documentele necesare pe site-ul Consulatului General al Franței la Moscova. Linkul va deschide o listă cu toate vizele pe termen lung, dar nu toate le dau dreptul la muncă! Atunci când alegeți o viză adecvată, ar trebui să consultați tabelul de mai jos.