Cum să renunți la un tânăr specialist?
Răspunsurile avocaților (2)
Întrebarea este interesantă. Pe de o parte, pe teritoriul Crimeea este acum acoperit de legislația rusă, și nu se aplică în ucraineană. Pe de altă parte, ați lucrat la distribuție. Totul depinde de specificul situației dumneavoastră, dacă ați lucrat la termen, înainte de transferul de Crimeea sub jurisdicția Federației Ruse, în acest caz, angajatorul este greșit, refuzul de a te demite. În caz contrar, trebuie să lucrați toți cei trei ani, în ciuda faptului că antrenamentul dvs. a fost plătit de un alt stat. Problema returnarea fondurilor cheltuite de către angajator pentru direcția dorită (dacă există) în formarea dumneavoastră, dacă vă decideți să renunțe, se poate decide, în funcție de cât de pregătit sunteți în Crimeea, sau orice altă regiune, precum și cu privire la prezența sau absența un acord între Rusia și Ucraina în domeniul reglementării formării profesionale. Vă recomandăm să contactați un avocat teritorial din apropiere pentru a vă apăra interesele în fața angajatorului.
Clarificarea clientului
Bună ziua Oleg Yurievich, sunt recunoscător că ați răspuns! Faptul că direcția țintă nu am, am venit singur, o diplomă și un certificat de specialist I, eliberat de Ministerul Sănătății din Ucraina, am lucrat doar 1,5 ani și continuă să lucreze, dar soțul meu lucrează într-un alt oraș, locuiesc singur cu copii, rude nu trebuie să caute un loc de muncă în orașul în care trăiește un soț, am nevoie pentru a merge, ce să facă în această situație, nu avem astfel de legi?
Din păcate, nu există o legislație pentru un astfel de caz. Prin urmare, cred că calea pe care ați propus-o este optimă. Dar pentru asta, ai nevoie de ajutorul unui avocat din apropierea ta. Cel puțin, va apărea precedentul.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: