Cererea de cerere pentru concediul de maternitate 2019-2018

Știri după subiect

Cum se scrie o cerere de concediu pentru îngrijirea copiilor

Când trebuie să scriu o cerere de concediu de maternitate?

• privind sarcina și nașterea (BIS);
• pentru a îngriji un copil sub 3 ani (UzR).

În acest caz, ambele concedii în viața de zi cu zi sunt unite prin termenul "concediu de maternitate". Cu toate acestea, durata, plata și subiecții care le pot lăsa, sunt diferite, și, prin urmare, se pune întrebarea: cum de a asigura un concediu de maternitate în fiecare dintre aceste cazuri?

Atât concediile în legătură cu maternitatea, prevăzute de TC, sunt formalizate independent. întreaga procedură este aceeași: angajații au dreptul să plece, depune o cerere, care este considerat șeful, și apoi (dacă este aprobat), un ordin corespunzător aprobat de supraveghetor și semnat de către angajat.

Termenul limită pentru depunerea cererilor pentru diferite tipuri de concediu de maternitate variază. De exemplu, concediul pentru B & R este furnizat numai la prezentarea unui certificat de incapacitate de muncă, care este formalizat în săptămâna 30 (cu un curs complicat - la 28) sarcină.

Cum se scrie o cerere de concediu de maternitate

Aplicarea eșantionului pentru concediul de maternitate pe BIS se referă, în majoritatea cazurilor, la fel:

1. Colțul din dreapta sus este completat în coloană cu textul următorului conținut: "Către cap (numele organizației, numele) de la angajat (nume)".
2. Cuvântul "Declarație" este scris în centrul de mai jos.
3. Mai departe de la începutul liniei se află partea principală: "Vă cer să acordați un concediu pentru BiR de la (data începerii) până la (data de încheiere)" prevăzută la articolul 255 din LC RF ".
4. Mai jos sunt data și semnătura solicitantului (de la marginile din dreapta și din stânga ale liniei).
5. La sfârșitul cererii, se adaugă o notă privind cererea pentru foaia de invaliditate.

Cum se scrie o cerere de concediu pentru îngrijirea copiilor

În cererea de acordare a permisului către UzR, textul cererii și lista cererilor diferă substanțial de textul anterior:

1. Cererea prevede: "Vă solicit să acordați concediul prevăzut la articolul 256 din TC pentru URR de până la 3 ani, începând cu (data de la începutul)."
2. Închise sunt:
   • un certificat care să ateste că mama copilului nu a mers la un astfel de concediu (tată în cazul în care cererea este depusă) sau faptul că ambii părinți au plecat în vacanță (în cazul în care îngrijirea este efectuată de către o terță parte, cum ar fi sora copilului, bunica, etc ...);
   • o copie a certificatului de naștere al copilului.

Articole similare

• Cererea de cerere pentru concediul plătit anual

• Exemplu de cerere de concediu pentru probele kazah și formularele de cerere pentru concediu

Trimiteți-le prietenilor: