„Acest lucru nu este de a elimina, ci pentru a include toate cotele (.. Pentru un grad de candidat / Doctor în Științe - ed) în salariu - o cerință a legii“ Cu privire la educație „; salariile nu numai că nu vor scădea, ci, dimpotrivă, vor crește, iar banii sunt deja plătiți în bugetul federal. (O sursă anonimă la Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse -. Nn). Cine este un profesor și un savant, indiferent de poziția garantat pentru a primi o primă pentru gradul și titlul, în decizia viitoare privind plata acesteia, iar suma va prelua conducerea universității sau instituției "
De fapt, întrebările referitoare la domeniul lucrărilor științifice sunt destul de subtile. Cred că faptul de a avea o co-plată pentru un grad nu este factorul determinant în alegerea unei căi în viață - de a se dedica muncii științifice sau de a lucra în sectorul real al economiei, de exemplu. Aproape nimeni nu a luat decizia de a merge la știință tocmai din cauza unei suprataxe de 3.000 de ruble. Ca o măsură suplimentară de susținere - da, dar nu mai mult. Și foarte specificitatea activității științifice este legată de faptul că oamenii de știință reali își aleg calea proprie în ceea ce privește mintea și alți parametri (nu întotdeauna în planul relațiilor monetare). Cu alte cuvinte, calitatea cunoștințelor științifice și a volumului lor, produse de oamenii de știință deja stabiliți, și valoarea lor reală pentru societate și economie nu este determinată numai de valoarea remunerației pentru om de știință (alți factori îl afectează). Dar decizia de a merge la știință sau nu în stadiul de alegere a căii în viață poate fi determinată, în mare măsură, în principal de starea de salarizare în comunitatea științifică în ansamblu, mai degrabă decât din alte motive.
Dar faptul că sistemul actual de co-plăți către oamenii de știință pentru un grad (pentru „Grady“ - Dr. / doctorat) este depășit - este un fapt. Cu toate acestea, pe internet puteți găsi articole despre acest subiect care acționează, deoarece sistemul de epoca sovietică de cote purta unele simbolic, întruchipat de recunoaștere, statut, demonstrând respect pentru omul de știință de stat în calitate de membru al societății, a subliniat utilitatea economiei naționale. Da, poate că a fost și acest sistem a funcționat. Munca în beneficiul țării a fost plătită în acest fel. Dar, nu știu, din fericire, sau, din păcate, nu chiar astăzi. În cazul în care a abordat pragmatic la această problemă din punctul de vedere al economiei, valoarea plății în valoare de 3.000 de ruble o cantitate slaba este extrem de scăzută (precum și eficacitatea acestor cheltuieli pe „nivelare“ în întreaga țară în ceea ce privește increment cunoștințelor științifice).
Articole similare
-
Taxă suplimentară pentru profesori pentru titlul academic și titlu universitar
-
Supliment la pensie în 2019 plăți suplimentare și indemnizații pentru piloți și personal de zbor
-
Bonusul pentru gradul - № 3, 2018 - protecția socială - catalogul articolelor
Trimiteți-le prietenilor: