POTENȚIALUL RESURSELOR ÎNTREPRINDERII
Resursele economice și clasificarea acestora pe baza abordării proceselor
Termenul "resurse" (din resursa franceză - auxiliar) este tratat ca mijloc, rezerve, oportunități, surse de venit. Prin mijloace înțelegem metodele de acțiune pentru a realiza ceva, precum și obiectele, adaptările (sau combinația lor), necesare pentru implementarea oricărei activități.
Resursele economice includ talente de teren, forță de muncă, capital și talent antreprenorial. Fiecare dintre ele are un conținut de conținut corespunzător. Pământul, ca resursă economică, este considerat din trei poziții: este un factor direct de producție în agricultură; sursa tuturor materiilor prime; localizarea tuturor obiectelor de producție socială. Capitalul, ca resursă economică, acoperă toate bunurile de producție, adică toate tipurile de instrumente, mașini, echipamente, clădiri, structuri, instalații de depozitare și transport și altele asemenea.
Munca este totalitatea tuturor abilităților fizice și mentale ale unei persoane care este utilizată în producția de bunuri și servicii.
Talentul antreprenorial se caracterizează prin faptul că antreprenorul ia inițiativa de a combina resursele de teren, capital și muncă într-un singur proces de producție de bunuri și servicii; ia decizii în timp ce face afaceri; este un inovator care încearcă să introducă pe o bază comercială produse noi, tehnologii de producție noi sau chiar noi forme de organizare a producției; în anumite tipuri de activități.
Pentru funcționarea eficientă a întreprinderii maselor pentru a identifica și organiza numeroase activități interdependente, care sunt specificate în procesele relevante.
Procesul poate fi considerat activitate. în care sunt utilizate resursele și care reușesc să creeze condițiile necesare transformării intrărilor în deșeuri. Adesea, în multe cazuri, ieșirea unui singur proces servește direct intrărilor celuilalt.
În cadrul abordării din perspectiva procesului se înțelege aplicarea de către întreprindere a proceselor sistemului ținând cont de importanța, relațiile și managementul acestora. Avantajul acestei abordări pentru întreprindere îl reprezintă presupusa monitorizare continuă a managementului compatibilității proceselor individuale în cadrul sistemului, combinarea și interacțiunea acestora.
Abordarea procesului prevede: • înțelegerea și îndeplinirea cerințelor (ca intrări); - luarea în considerare a proceselor în ceea ce privește valoarea adăugată;
- obținerea de rezultate (ambele rezultate) și eficacitatea procesului (ca relație între rezultatul obținut și resursele utilizate);
- îmbunătățirea continuă a proceselor bazate pe măsurători obiective.
procese care creează în mod direct valoare (de obicei, asociat cu specializarea principal al companiei: procesele de design de produs, fabricarea și întreținerea acestuia, și altele asemenea);
procese care oferă oportunități pentru crearea de valori (în principal procese de management al afacerilor);
Elementele principale, fără care nu se poate comanda și implementa nici un proces, sunt:
- munca oamenilor; În informații.
Obiectele muncii sunt obiecte tangibile și intangibile, la care procesul este îndreptat în scopul modificării lor. Ca urmare a modificării finale a obiectelor de muncă, se formează un produs ca urmare a procesului. Produsul procesului poate fi produse tangibile și intangibile, lucrări, servicii. Obiectele materiale ale muncii includ, de exemplu, materii prime, materiale, componente, precum și obiecte materiale în legătură cu care se efectuează lucrări sau servicii. Obiectele de muncă care nu au o formă materială includ obiecte de proiectare, studii teoretice, precum și dreptul de a folosi resursele naturale și altele asemenea.
Mijloacele de muncă includ instrumente tangibile și intangibile, precum și condiții de muncă. Cu ajutorul mijloacelor de muncă, există un efect direct asupra obiectelor de muncă, ca rezultat al mușcării obiectelor de muncă. În instrumentele materiale ale muncii se includ mașini, echipamente, instrumente, unelte și multe altele. Instrumentele necorporale pot include produse software, know-how de producție și altele asemenea. Un exemplu de mijloace de muncă care creează condițiile materiale necesare muncii sunt terenurile, clădirile, structurile, echipamentele de uz casnic și altele. Mijloacele de muncă ca condiții de muncă care nu au o formă materială includ dreptul de a desfășura activități, dreptul de a folosi terenul, clădirea și altele asemenea.
Informația este o măsură care elimină incertitudinea situației în ceea ce privește starea și relațiile dintre primele trei elemente de bază ale procesului. Prin informație se înțelege un set de date care au noutate și utilitate. Informațiile pot fi clasificate în funcție de diferite caracteristici, de exemplu: nivelul incertitudinii (scăzut, mediu, înalt și ultra-înalt); pe domenii de aplicare (management, tehnic, biologic etc.); pe direcțiile de impact (interne și externe); pe scări (generale și parțiale); până la momentul acțiunii (strategice, tactice și operaționale); prin funcții (planificare, organizare, coordonare, control, motivare etc.).
Abordarea laxativă a clasificării resurselor se bazează pe gruparea acestora în conformitate cu principalele elemente ale procesului. În acest sens, se pot distinge: V înseamnă resurselor de muncă (corporale și necorporale);
- resurse de obiecte de muncă;
Clasificarea resurselor prin apartenența lor la elementele principale ale procesului este utilizată în susținerea resurselor întreprinderii.
Dezechilibrul dintre nevoile nelimitate și resursele limitate determină necesitatea constantă a societății de a alege moduri raționale de utilizare a resurselor sale. Prin urmare, eficacitatea utilizării resurselor economice devine deosebit de importantă.
Eficiența caracterizează relația dintre cantitatea de resurse consumate în procesul de producție și cantitatea de bunuri și servicii primite. Creșterea bunurilor produse dintr-un anumit volum de resurse de producție înseamnă creșterea eficienței și reducerea - scăderea eficienței utilizării resurselor.
Eficiența utilizării resurselor presupune realizarea unei ocupări depline a resurselor și a volumului total de producție.
Utilizarea integrală a resurselor reprezintă atragerea tuturor resurselor disponibile pentru producerea de bunuri și servicii.
Societatea nu ar trebui să aibă întreprinderi sau echipamente de capital, terenuri nefolositoare care nu sunt cultivate, lucrători care sunt forțați să lucreze fără muncă, desigur, numai pentru resursele de producție. În fiecare societate, practicile stabilite și obiceiurile determină ce resurse sunt adecvate pentru utilizare (de ex. Existența unei interdicții asupra muncii copiilor, utilizarea terenurilor arabile cu anumite întreruperi pentru a menține fertilitatea etc.).
În același timp, implicarea tuturor resurselor înainte de producție nu garantează încă eficiența utilizării acestora. De asemenea, este necesar să se asigure volumul total al producției.
Volumul total al producției este utilizarea resurselor într-un mod care să permită satisfacerea cea mai completă a nevoilor societății.
Volumul total al producției presupune realizarea distribuției și a eficienței producției.
Eficiența distributivă înseamnă că resursele sunt atrase de producția exact a acelor bunuri și servicii care sunt cele mai dorite și cele mai necesare din societate în prezent. Eficiența producției implică producerea de bunuri și servicii la un cost redus, adică necesită utilizarea celor mai moderne tehnologii care să asigure o rentabilitate maximă a resurselor implicate. Cu alte cuvinte, realizarea întregului volum de producție înseamnă că producția de bunuri necesară societății (eficiența distribuției) se realizează în mod corespunzător.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: