Numele se vinde. Ne-au spus că totul era minunat și frumos. Dar interviul a descurajat toată dorința de a lucra acolo.
Am trecut primul interviu la Gerasimenko din Rostov-on-Don, cu fata Marina. Totul a decurs bine. Cele mai pozitive impresii au fost după această întâlnire. Apoi a spus că îmi va da contactele la cap și că acest manager ar trebui să mă contacteze. Câteva zile mai târziu am primit un telefon de la "The very head", la 21:50 (nu cred că este normal). Nu a întrebat, pot să spun sau. "
zero. puteți observa imediat că HR-urile companiei vă scriu răspunsuri pozitive, pentru că o astfel de fluiditate pe care nimeni nu dorește să o facă să lucreze în această haldă de gunoi!
Am lucrat în companie timp de șase luni! Arat pentru 12, 14 ore pe zi! Nu există zile libere, sărbători, sărbători! În cele din urmă, a câștigat un penny penniless, chiar 30 de mii nu a mers! Toți clienții buni sunt echipați doar cu vagoane de hoți, obstacole permanente în activitatea și dezvoltarea lor. În echipa se luptă, bârfe, falsificări. Conducerea nu este în măsură să rezolve în mod adecvat orice problemă discutabilă, întotdeauna se îndepărtează. "
A fost într-un interviu cu World Class Premium. Comunicat cu Maria. Ea a vorbit în detaliu despre companie, istoria dezvoltării sale, despre locul vacant. Am ocazia să fac fitness gratuit. Mi-a plăcut foarte mult clubul, vreau să lucrez cu tine. Aștept descoperirea lui Orbita.
Interviul a fost condus de Marina Okunkova, explică tot ce este interesant și tot ceea ce se referă direct la muncă. Cu privire la comportamentul interviului însuși - atribuie ora și data cel mai convenabil pentru intervievat. Polite, inteligent. Comunicate de rezultatele interviului. Impresiile sunt pozitive, pentru că a fost prevăzută posibilitatea unui stagiu.
În această etapă, nu am găsit nici o parte negativă pentru mine.
Cel mai recent am fost la un interviu, a fost condus de o fată foarte frumoasă - Marina. cu privire la locul de muncă anunțat în detaliu, lista de acțiuni ulterioare a fost exprimat în mod clar, în general, am o impresie pozitivă a companiei. Luni, mă voi întâlni cu șeful - sper pentru un rezultat pozitiv) P.S. către toate companiile unor astfel de angajați competenți și plăcuți.
Din interviu au existat doar emoții pozitive
Nivelul de manageri este foarte scăzut, este foarte vizibil pentru comunicarea lipsită de respect față de angajați, în primul rând. și acest lucru spune deja foarte mult. Posturile sunt ocupate de oameni. care în sferă nu sunt orientate și nici măcar interesate. Am simpatia cu fondatorii. copleșesc afacerea lor. precum și servicii sportive și spa. Salvați clienții. Confortul oaspeților scumpi nu este îngrijorat, conducerea este îngrijorată numai. "
Interesant interior, gardieni educați și recepționiști
Atitudine nerecunoscătoare față de interviu. Așa că nu aș vrea să rămân acolo.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: