În prezent, compania a schimbat managementul - regional și local, după care compania a început o activitate completă. Pe asistenții depășit cele mai multe dintre responsabilitățile managerilor, am avut pentru a oferi clienților servicii superioare și, în același timp, într-un fel au timp să caute noi și pentru a reveni clienții pierduți. După luni de muncă într-un ritm furios, chiar și atunci când nu există nici un timp pentru a merge la cină, avem 18 de mii de ruble, în loc de 25 promis, astfel încât chiar și cu o întârziere de o săptămână (prime emise 15, a primit 23) și a urcat la director - el doar a ridicat mâinile. Aceasta a continuat timp de 3 luni, după care toți au scris o declarație. NOBODY în companie nu se ține la angajați, să nu mai vorbim de clienți - există un solid negativ! Director - Nu-mi pasă deloc, el doar își linge un lider loc la Moscova, salariile nu sunt plătite la timp, motivația nu poate explica chiar și conducerea de la Moscova, cea mai mare parte a personalului - amiba nu este capabil de altceva decât ștampila și bârfe! În general, locul este extrem de murdar, niciodată nu sfătuiesc pe nimeni să lucreze aici. Apropo, nu vrem să dăm un salariu și după concediere!
Guidance bovine, cumva încă le numesc doar o limbă nu se întoarce. În acest an a venit noul șef al ISO-incompetența acestuia, cu excepția cazului un vagabond pe banca de rezerve, în timp ce persoanele fără adăpost sunt diferite. Această "minunată" tânără a venit și a început aici. La fel ca într-o anecdotă, am un loc de muncă așa că, dacă chiar mor, vor spune de ce nu am avertizat. Și acum niște detalii specifice. Dacă trebuie să mergeți undeva, să nu visezi, să scrieți o declarație pentru o zi pe cheltuiala dvs., uitați-o. Femeile gravide nu lasa merg la spital pentru tratamente, ultrasunete, și așa mai departe (și ceea ce noi, ca PEK trăim într-un stat separat, și nu se supune legilor rusești), dacă aveți o nunta, nimeni nu îi pasă-running (despre starea DEPARTAMENTUL am scris mai sus, pentru pe nunta a pus până la 5 zile de lucru-), ZP-este, probabil, cel mai dureros în mod constant amânată, iar după concedierea și greu despre anyvayut la valoarea normală. Despre week-end, în general, o poveste separată. Program de 5/2, dar va merge 3-4 weekend-uri pe lună, pentru că o mulțime de apeluri și nu suficient de mulți oameni (și de ce nu sunt suficient de interesant :-D), o săptămână, cel puțin o dată, sau aveți nevoie pentru a merge înainte de programul său pe chas- două, sau să rămână la fel de la 1 oră până la 3. Și cum credeți că revolta angajaților este cel mai inteligent argument al conducerii? Bingo. De asemenea, sunteți plătit pentru asta. Într-adevăr, ei plătesc în plus 100 de ruble pe oră și suntem încă indignați! Pentru a fi sincer, i-aș fi plătit eu însumi această sumă, așa că cel puțin o oră să nu vadă niște chipuri! ZP gri, repet că smochinele vor aștepta. Mulți angajați l-au lăsat tocmai din cauza acestor întârzieri. Șeful adjunct al șobolanului ISO cu un nedo veșnic. fără a avea o dispoziție mai scurtă, coroana de pe cap are mai multe șanse decât directorul. Și șeful, cu orice întrebare nu a adresat, are același răspuns pentru tot: nu știu. Ce frumusețe, nu știu, și nu există probleme. Cred că mulți vor înțelege de ce scriu această recenzie, da, pentru că este dureros. Băieți, dragi, nu mergeți acolo! Nu-mi pasă de experiența, din care stressoustoichivoyst „momeala“ scrie aici, starea de sanatate a celulelor nervoase și nu pot fi restaurate! Vei răspunde la apelurile primite în întreaga Rusia pentru toate orașele, să își încetează activitatea, veni mai devreme, lăsați mai târziu, pentru a merge la pauza, prin intermediul timp de 2 ore și vei șterge picioarele lor. Și, de asemenea, sper că comentariul meu va fi văzut chiar de directorul general, deși nu prea. dar poate crede că acești "șefi" au nevoie să grăbească, îmi pare rău, mătură dracu '. Și angajații obișnuiți obișnuiți să respecte, să nu spunem, dacă ceva nu-i place, ușa este în afara. Sper că feedbackul meu îi va ajuta pe mulți să aleagă.
Cea mai teribilă companie de transport de marfă, termenii de transport nu sunt respectați. În plus, încărcătura se pierde și compania nu este responsabilă pentru acest lucru. PEK de marfă mi-a pierdut încărcătura în valoare de 30.000 de ruble, după o lungă căutare a încărcăturii pe care nu au găsit-o, conducerea companiei PEC a fost de acord să mă compenseze pentru daunele de 200 de ruble. Nu am văzut o soluție mai absurdă. Îi sfătuiesc pe toți să nu folosească serviciile PEK de marfă. Transportul mărfurilor nu corespunde condițiilor de transport, iar managerii nu pot răspunde la întrebările de bază în funcție de descrierea lor. Orice dialog cu reprezentanții companiei PEK este în mod inerent o BOLTOLOGIE continuă. Dacă doriți să primiți încărcătura la timp în stare bună și în condiții de siguranță, refuzați serviciile de încărcătură PEK. În prezent, există mulți transportatori de mărfuri mai responsabili și mai adecvați, spre deosebire de PEC.
Dragi solicitanți pentru orice poziție sunteți invitat să lucrați pentru această companie - ocoliți-o! Nu pierdeți timpul cu interviuri și alte lucruri! Compania are angajați angajați incompetenți, cu calificare redusă. Rudele la fiecare rând, atitudinea față de muncitori este dezgustătoare față de sclavi, care trebuie să funcționeze înainte de a-și pierde pulsul. Un dezgustător, rău, colectiv, care constă în sublimare și cei care te substituie, care le acoperă.
O mulțime de hassle cu clienții. Când transportul este în mod constant pierdut și bate totul. Întrucât compania are refuzul de a pretinde, luăm toate strigătele și covorașele în rutina noastră zilnică. Se pare că nu există clienți adecvați! Aproape toți vorbesc cu un partener. În seara zilei de vineri te lași deja
Am lucrat în compania asta. Aruncă doar așa. Abonez la toate cuvintele. Dacă doriți să lucrați gratuit, mergeți la această companie. Fără respirație și liberă. Un mecanic Alexander este un gandon murdar. Am plecat acum pentru Germania. De îndată ce ajung, vom vorbi din nou cu tine.
Un loc teribil, ei plătesc un salariu negru, atitudinea față de personal este dezgustător, departamentul de personal este atât de nepoliticos. Făcând cu ușurință, eu nu pot plăti zp, acest lucru este auzit de la personal. Impresia este cea mai neplăcută din birou.
Biroul lui Sharashkin. Gri Salariul nu este respectuos cu personalul, superiorii este tot de acțiune, în fiecare zi noi responsabilități pridumyvayut.Pryamym de text vorbesc de angajați activi în cazul în care nu-i place să scrie o declarație uvolnenie.Ne care nu-l consilieze, plus nu este cu siguranță.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: