Situație: concediul medical se acordă în concediu
Dacă, în timpul unei vacanțe plătite anuale, angajatul are un îngrijitor de concediu medical pentru un copil bolnav, el nu va primi un beneficiu. În timpul concediilor, indemnizația se plasează numai în caz de boală sau vătămare a lucrătorului însuși (clauza 1, partea 1, articolul 9 din Legea nr. 255-FZ). În acest caz, alocația pentru îngrijirea copiilor se calculează începând cu prima zi calendaristică după sfârșitul concediului, în cazul în care copilul continuă să se îmbolnăvească. În cadrul aceleiași scheme, se plătește o prestație în caz de boală a unui lucrător în timpul concediului fără plată.
În cazul în care boala cu ardere ulterioară lăsați angajatul este plătit manualul de închidere frunze de invaliditate, inclusiv în timpul perioadei de după descărcare (cap. 1, v. 6 din № 255-FL).
Situație: o concediu medical a fost eliberat într-o zi liberă
Angajatul, care se îmbolnăvește într-o zi liberă, primește indemnizația luând în considerare această zi. Zilele de incapacitate de muncă ar trebui luate în considerare pentru toate zilele calendaristice de boală, inclusiv la sfârșit de săptămână și sărbători. În cazul unei boli, nu a salariatului, ci a copilului său, plata prestațiilor începe în prima zi lucrătoare a părintelui.
Situație: au fost eliberate două frunze bolnave intersectate
Există situații în care un angajat a primit un spital in camera de urgenta din cauza unei fracturi, iar a doua în clinica - în legătură cu o răceală. Ca urmare, angajatul are două concedii medicale pe diferite evenimente asigurate, cu zile de incapacitate de muncă intersectate.
Situație: încălcarea regimului de concediu medical
Dacă angajatul nu a respectat regimul în timpul bolii, medicul va face o notă adecvată cu privire la foaia de concediu medical. Pornind de la data încălcării regimului, există o limită privind cuantumul prestațiilor plătite: suma pe zi nu ar trebui să fie mai mult decât salariul minim, împărțit la numărul de zile calendaristice în luna bolii (partea 2, articolul 8 din Legea № 255-FZ ..).
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: