Unele companii nu păstrează deloc acest registru. Cu toate acestea, am decis să vă familiarizăm cu eșantionul cecului de spitalizare și să dovediți că nu va fi superfluă.
O dată vom spune că prezența registrului de înregistrare a listelor bolnave și dirijarea acestuia nu se referă la obligațiile angajatorului. Asta este, poate nu este deloc legal. Cu toate acestea, practica arată că societățile care lucrează cu carnetul de boală au anumite beneficii. Printre acestea:
- este mai ușor să monitorizați numărul de zile rănite pe care compania le plătește (primele trei zile de stare de rău);
- să urmărească termenul limită pentru ca angajatul să dea lista bolnavă (perioada maximă - șase luni după spital);
- Este mai ușor să găsești o bucată de hârtie dacă este necesară de specialiștii FSS.
Se întâmplă adesea că angajatul sa îmbolnăvit în timpul sărbătorilor. Aceasta înseamnă că o astfel de odihnă ar trebui să fie prelungită proporțional pentru numărul corespunzător de zile de stare de rău pe frunze. În acest caz, registrul de concediu medical din spital va ajuta (un eșantion de umplere este mai jos în articol).
Cât să depozitezi
Dacă nu țineți un eșantion din registrul concediilor medicale
În ceea ce privește sancțiunile pentru ignoranța cărții de bord din spital. atunci totul este evident. Există un principiu general de bază: dacă nu există o datorie, atunci nu există nicio responsabilitate. Prin urmare, afirmațiile angajaților FSS cu privire la absența sa vor fi absolut neîntemeiate și nelegitime.
Jurnal de foi de spital: umplere eșantion
Formularul standard aprobat de statul acestui registru nu este. Prin urmare, fiecare companie, adaptându-se la particularitățile sale, își poate face propria versiune a registrului bolnavilor. Puteți descărca eșantionul pe site-ul nostru.
Ca ghid de bază, puteți utiliza versiunea noastră a jurnalului de înregistrare a foii de spitale. Puteți descărca eșantionul aici: descărcați o revistă de probă.
Dacă găsiți o eroare, selectați un fragment de text și apăsați Ctrl + Enter.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: