Ce trebuie făcut dacă un coleg este declarat boicot pentru a susține sau boicota

Căutând ceva pentru un coleg)) Aici avem un gândac, care cu mult timp în urmă ar fi momentul să declarăm un boicot. Dacă o anunță, voi susține boicotul fără să mă gândesc. Dar dacă cineva declară boicotul pentru că nu și-a părăsit fața sau din alte motive pe care nu le voi accepta, nu voi susține boicotul și voi fi un om și întotdeauna am făcut-o.







Dar nu vă sfătuiesc să vă grăbiți să susțineți / boicotați atât de viguros: totuși situația este diferită, iar viața este un lucru dinamic. Uneori este mai bine să păstrați tăcerea, undeva pe margine - dacă alte persoane depind de vocea ta, de exemplu. Și uneori partea "nu se rostogolește" - este necesară fie aici, fie acolo. În general, analizați situația: din punctul de vedere al conștiinței și apoi - diplomația și consecințele pe termen lung.







Depinde de modul în care vă simțiți despre persoana căreia ia fost declarat baiatul. Nu mergeți niciodată în legătură cu mulțimea, dacă credeți că o persoană nu merită o asemenea atitudine, ci, dimpotrivă, stați în picioare pentru cei slabi! Și dacă credeți că merită un baikot sau dacă îl aveți pentru educație, atunci de ce nu. Dintr-o dată, toată lumea va merge bine.

De exemplu, avem un manager care nu ne place prea mult (întreaga noastră echipă), însă, de asemenea, nu ne poate tolera. Împiedicați o astfel de mătușă, plină de ipocriți, zâmbește în ochii tuturor și spune în spatele mușchiului, nimic nu o va rezolva. Noi, cu ea și într-un mod amiabil, am încercat și într-un mod rău și nu am vorbit cu ea. Dar, din păcate, nu a schimbat nimic.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: