O misiune dificilă a profesiei de psiholog

O misiune dificilă a profesiei de psiholog

Julia Berezianskaya

Psiholog al Departamentului de Personal și Lucrare Educațională al FGUU "6 OFPS pentru Regiunea Chelyabinsk"

Serviciul psihologic al Ministerului Situațiilor de Urgență este încredințat unei misiuni dificile - ajutor psihologic de urgență pentru persoanele aflate într-o situație de urgență. Psihologii, împreună cu salvatorii, merg pe scena tragediei și lucrează în permanență cu victimele și rudele lor. Astăzi este dificil să ne imaginăm lichidarea situațiilor de urgență fără sprijin psihologic sau sprijin al populației. În galeria de foc Kopeisk și de salvare timp de mai mulți ani de această misiune dificilă, ofițerul responsabil, ofițerul și pur și simplu minunata femeie Julia Berezianskaya se dedică.







- Julia Valerievna, ce ajută oamenii să te înțeleagă?

Pentru mine, ajutorul oamenilor nu este doar o profesie - este o vocație. Mă bucur că am ocazia de a deveni un sprijin pentru cei care au nevoie de ajutorul meu și de sprijinul meu. Fie că sunt membrii echipei mele, membrii familiei lor sau cei afectați de dezastru. Inițial, am decis să-mi asociez viața cu medicina și să nu-i regret, aceste cunoștințe ajută astăzi în profesia mea de psiholog. În acea perioadă, când lucram în detașament, trebuia să depășesc o mulțime de dificultăți. Datorită conducerii și colegilor mei din detașamentul al șaselea: ei mă ajută întotdeauna cu cuvânt și cu faptă.

- Care sunt principalele sarcini pentru dvs. când lucrați cu angajații și candidații pentru serviciu?

Este extrem de important ca salvatorii ministerului de urgențe să aibă un sentiment de lucru în echipă și de sprijinire cu amabilitate. La urma urmei, nu este întâmplător faptul că a doua direcție de profil a serviciului meu este susținerea psihologică a activității personalului. Pe umerii psihologului stă o mare responsabilitate pentru selecția profesională a personalului și pregătirea psihologică a acestuia. Și, dacă este necesar, corectarea și restaurarea sănătății mintale, perturbată în cursul activității profesionale.

- Julia, cum intri în legătură cu personalul?

Stabilirea de contacte cu personalul este una dintre sarcinile mele principale, iar acesta este de 352 de persoane. Relația reciprocă și încrederea în astfel de activități sunt vitale. În serviciul nostru dificil în timp pentru a diagnostica problema și a ajuta angajatul să facă față cu acesta este foarte important. Trebuie să învăț, într-o formă accesibilă, cunoștințele, abilitățile practice și abilitățile de răspuns automat. Pe aceasta depinde unitatea echipei la ieșiri și, prin urmare, numărul de vieți salvate, menținerea sănătății salvatorilor și longevitatea lor profesională.







De exemplu, în formarea angajaților, s-au desfășurat cursuri de lucru cu zvonurile și prevenirea acestora. O astfel de nevoie urgentă a apărut în legătură cu incidentul unic al regiunii noastre - căderea meteoritului. Înainte de noi a fost sarcina de a explica urgent angajaților cum să lucreze cu zvonuri, care erau multe. Formarea a ajutat la pregătirea rapidă și rapidă a personalului pentru a lucra în condiții noi. Echipele de salvare au învățat să recunoască informațiile adevărate și false printre zvonuri de date, astfel încât să faciliteze activitatea oamenilor, adică, pentru a preveni apariția diferitelor fobii în rândul personalului și a publicului.

Într-adevăr, lucrul cu personalul este un domeniu de activitate, dar persoanele afectate, în special copiii, sunt o sferă și mai complexă. Oferim asistență de calificare atât pe linia telefonică cât și pe punctul de cazare temporară a populației afectate. Mai ales în primele ore ale dezastrului încercăm să ajutăm oamenii să supraviețuiască tragediei mai ușor. atenție maximă este acordată copiilor, ca un psiholog pentru copil - este, mai presus de toate, un prieten adult care ajuta în vremuri dificile, va ajuta câștiga peste temerile prin joc si creativitate. Poate că, în domeniul meu de activitate, ca și în orice altă profesie, este important să includem evoluții teoretice și practice în muncă. Acest lucru, în primul rând, ridică nivelul de pregătire a personalului, ceea ce face ca munca cu populația să fie mai reușită.

Aș dori să menționez că s-au făcut multe lucruri cu imigranții din Ucraina. În primul rând, ne-am întâlnit cu fiecare grup care a venit pe teritoriul nostru, a încercat să sprijine, să calmeze oamenii. Au avut loc diferite sesiuni de instruire la locurile de cazare temporară ale coloniștilor. Lucrarea a fost realizată atât cu copii, cât și cu adulții. Lucrul cu copiii a fost mai ușor și mai ușor. Fiecare dintre tipi a suferit stres în felul lor: cineva a strigat, cineva a râs, cineva a fugit, ca și cum nimic nu s-ar fi întâmplat. Dar sunt întotdeauna gata să joace, să deseneze sau să sculpteze. La urma urmei, pentru a înțelege ce se află pe sufletul copilului, este suficient să privim la ceea ce pictează. În timpul orelor de curs am vorbit despre toate temerile copiilor, am încercat să le ascundem sau să le modificăm în figură. De asemenea, a contribuit la jucarea și restabilirea stării de încredere și a stării psiho-emoționale. Am vorbit cu părinții, am spus ce reacții la stresul copiilor pot avea, cum să reacționeze la ele, la ce să vorbească cu copiii, cum să răspundă la întrebări despre război, moarte.

- Julia Valeryevna ce părere aveți, ce calități trebuie să aibă un psiholog din cadrul Ministerului pentru Situații de Urgență?

Cred că, pe lângă profesionalism, psihologul Ministerului Situațiilor de Urgență trebuie să aibă o minte deschisă și să nu fie indiferent față de problemele altor persoane. Abordare individuală față de toți cei care au nevoie de ajutor, fie că sunt angajați, conducători, membri ai familiei sau copii. Nu este cu adevărat ușor să lucrezi ca psiholog EMERCOM, pe lângă îndeplinirea îndatoririlor, trebuie să fim gata să învățăm în mod constant ceva nou. Training a avut loc în cadrul Direcției Generale, schimbul de experiență cu psihologi SPARES ajuta la implementarea de noi programe și tehnici în activități profesionale de zi cu zi, și, prin urmare, îmbunătățirea calității și eficienței muncii noastre.

Galina Belobrova FGCU "6 OFPS pentru regiunea Chelyabinsk"







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: