Compania are 33 de ani, este înființată în SUA, în prezent funcționează în mod oficial în 145 de țări, inclusiv aproape toate țările CSI (cu excepția Belarusului, din câte știu). În tot acest timp nu a existat nici un an de stagnare. Compania nu joacă la bursă, toate plățile sunt asigurate de activele bănești ale companiei. Acest lucru (cu excepția banilor) - fabrici, laboratoare, plantații, stupine, precum și stațiuni proprii (mai mult de 50). Cifra de afaceri anuală a produselor este de peste 2,5 miliarde de dolari.
Compania detine mai mult de 70% (conform unor surse - 85%) din plantații din lume de aloe vera, precum și cel mai mare din SUA stupină „Robson Hani“, situate în zonele muntoase din regiunile ecologic curate.
Gelul de aloe nu usucă sau nu încălzește compania. Detinem un brevet pentru stabilizarea aloe cu vitamine antioxidante, care isi pastreaza identitatea la miezul frunzei in crestere. Compania a fost prima care a primit certificatul de conformitate al Consiliului științific internațional pentru Aloe Vera (IASC).
Compania nu folosește coaja de frunze în produse. Este zdrobit și trimis la câmp ca un singur îngrășământ. Udarea cu apă potabilă, colectare manuală.
Forever este numit "gigant tăcut". Această poreclă, compania merită, pentru că niciun scandal nu a fost vreodată asociat cu aceasta. Compania nu are clienți nemulțumiți sau distribuitori nemulțumiți "retrași". De ce?
Este foarte simplu. Fiecare client primește 30 de zile de garanție pentru un produs deschis, pe care îl poate reveni în caz de nemulțumire, chiar dacă este utilizat pe deplin. Pierderea este suportată de companie (nu de distribuitor!).
Și fiecare distribuitor poate, într-un exercițiu financiar de la momentul intrării, să ajungă la concluzia că această afacere nu este pentru el și să predea toate produsele achiziționate. care și-a păstrat prezentarea. El va primi 100% din banii investiți în bunuri.
1. Băuturi din aloe vera (pure și cu aditivi) și mangosteen (cu adaos de alte fructe de padure și fructe).
2. Mijloace de îngrijire a pielii cu probleme și a primului ajutor, pe bază de aloe vera, propolis și ierburi.
3. Produse de îngrijire generală (deodorant, pastă de dinți etc.) și detergenți - fără ingrediente nocive.
4. Produse apicole organice (propolis, polen-perga, miere, jeleu regal).
5. Cosmetice pe bază naturală, mijloace de machiaj.
Toate produsele sunt produse în SUA.
Proiectul cel mai faimos este Centrul pentru Copiii Burn în Arizona, unde există un hotel gratuit pentru părinți. Complet la conținutul companiei. În tratamente, se folosesc mijloacele noastre pentru arsuri.
Pentru calculul cu distribuitorii din diferite țări, volumul internațional al cifrei de afaceri este utilizat - "caz-credit" (abreviat "SS"). 1SS este egal cu valoarea en gros de 10 cutii de suc de aloe într-o anumită țară. Aceasta este de aproximativ 200 - 250 de dolari. În SUA și Canada, este de aproape 2 ori mai mică.
Înregistrarea este gratuită. Imediat după primirea numărului de distribuție, nou-venitul are dreptul să adauge noi distribuitori și să primească un bonus NDP (a se vedea mai jos).
Schimbarea sponsorului este permisă numai cu condiția ca o persoană să fi înregistrat cu cel puțin șase luni în urmă și nu a făcut încă nicio achiziție la numărul său. Cel care a făcut cumpărarea pe numărul său nu poate schimba sponsorul (adică sponsorul nu va pierde niciodată sucursala de lucru).
Înainte de starea Managerului (vezi mai jos), linia descendentă nu poate depăși starea aplainei. Asta este, dacă vă înscrieți la un distribuitor de succes decât tine, acesta va ridica starea dvs. la cea de Director (conta numai pe acesta și „somn“ - Eu nu recomand pentru ca va fi de duplicat!).
Nu este posibilă pierderea statutului în Forever. Dacă distribuitorul nu funcționează, de exemplu, timp de mai mulți ani, acesta nu primește un bonus de grup (în absența unei activități personale minime, vezi mai jos), dar nu va pierde statutul obținut în nici un caz. Statutul este moștenit.
Deci: Nu puteți pierde o ramură. Depășirea este imposibilă. Nu vă puteți pierde statutul.
Toate plățile în numerar se efectuează pe baza prețului cu amănuntul al produsului, cu deducerea TVA.
1. Statutul "noului distribuitor" (ND). Imediat după primirea numărului. Are dreptul la o reducere de 15% atunci când cumpără bunuri în vrac (de la aproximativ 0,25 CC). Are dreptul la un bonus de 15% din cumpărarea persoanelor care i s-au alăturat, care nu au atins statutul de Asistent Supraveghetor (bonus NPD - "non-distributor pricing"). Acest bonus permite celor mai noi să înceapă să câștige bani imediat.
Are dreptul la o achiziție unică a seturilor de distribuitori pentru începători, oferind o reducere suplimentară (28% și 42%) și ridicând-o la postul de asistent de supraveghere.
2. Statutul de "asistent supraveghetor" (AS). El primește ND, care cu grupul său a făcut un turn în 2 SS pentru următoarele două luni calendaristice. Sau am cumpărat un Kit de distribuție al Distribuitorului, care "cântărește" 2CC.
- o reducere pe viață pentru produse de cel puțin 30% - cu o achiziție minimă de 0,5 CC;
- bonus personal rambursabil pentru fiecare achiziție de 5%. precum și pentru achiziționarea ND (adică, bonusul său PDP este de 20%).
3. Statutul inspectorului (autorilor). Se obține AS. care cu grupul său a realizat o cifră de afaceri de 25 de SS pentru două luni calendaristice consecutive.
- premiu personal returnabil - 8%. Astfel, bonusul său pentru PND este de 23% (15% + 8%)
- nou bonus de grup. Din întreaga cifră de afaceri a grupurilor de supraveghetor AS lor primește 3%. Acesta este un ban decent, iar pentru a obține acest bonus, S trebuie să fie "activ".
„Activ“ se referă la un distribuitor, care a marcat 4 SS, pentru care a pus bonus de întoarcere personală, cu un minim de 1 cc dintre ele ar trebui să fie pus pe numărul său (de exemplu, achiziționate de către el personal).
Exemplu: distribuitor, care se va alătura un nou distribuitor, a cumpărat un set (2SS) și 4 de vânzare cu amănuntul și clienții en-gros (0,25 x 4 = SS 1cc), și, de asemenea, cumparat 1cc de vânzare cu amănuntul și consum pe numărul este activ.
Dacă într-o anumită lună S nu este activă, atunci nu primește doar un bonus de grup, iar personalul și NDP primesc. Starea "activă" se reînnoiește în fiecare lună. Statul pentru ultima lună nu afectează luna curentă.
Salariul mediu al "activului" S este de 300-500 de dolari SUA.
4. Status "Asistent manager" (AM). El primește S, care cu grupul său a realizat o cifră de afaceri de 75 de SS pentru două luni calendaristice consecutive.
- premiu personal returnabil - 13%. Astfel, bonusul PND este de 28% (15% + 13%).
- bonus de grup: 8% pe grup pentru fiecare AS și 5% pentru fiecare grup propriu de S. Nu există restricții privind adâncimea și lățimea grupului. Pentru a primi un bonus de grup, acesta trebuie să fie "activ".
Salariul mediu al AM "activ" este de 500-1000 de dolari SUA.
5. Status "Manager" (M). El devine AM, care cu grupul său a realizat o cifră de afaceri de 120 de SS pentru două luni calendaristice consecutive.
- premiu personal returnabil - 18%. Bonusul său NDP este de 33% (15% + 18%).
- bonusuri de grup: pentru un grup din fiecare AS - 13%, pentru un grup de fiecare S - 10%, pentru un grup de fiecare AM - 5%. Trebuie să fie "activ".
- un bonus de lider nou. Dacă un nou manager apare în grupul managerului din prima generație, atunci sponsorul managerului începe să primească de la întregul său grup 6%. În cazul în care noul manager a apărut în a doua generație, apoi 3%, și dacă în a treia generație, apoi 2%. Pentru a primi un bonus de conducere, managerul trebuie să fie "activ".
Dacă o persoană devine administrator din cauza faptului că unul dintre distribuitorii săi l-a "ridicat" la acest statut, el are dreptul la un bonus de lider numai din momentul în care restul grupului său dă 25 SS pe lună.
Salariul mediu al unui manager "activ" este de 1000-3000 de dolari SUA.
6. Senior manager. Acesta este managerul care a ridicat 2 manageri din prima generație. Salariul mediu este de 5000-10 000 de dolari SUA.
7. Managerul de selecție. Acesta este managerul care a ridicat 5 manageri din prima generație. Salariul mediu este de 10 000-20 000 de dolari SUA.
8. Manager de safir. Cel puțin 9 manageri din prima generație. Începe să primească încă un bonus bonus - Jonathan (după numele faimosului pescăruș). Pentru fiecare dintre generațiile de manageri pentru care primesc Bonusul de Leadership, se adaugă încă un procent. Salariul se apropie de 50.000 de dolari pe lună.
9. Manager diamant-safir. 17 manageri din prima generație. Bonusul Jonathan adaugă 2% la bonusul liderului. Salariul se apropie de 100.000 de dolari pe lună.
10. Managerul de diamante. 25 de manageri din prima generație. Bonusul Jonathan adaugă 3% la bonusul liderului. Salariu de la 200.000 $ la infinit.
Managerul de diamante este eliberat de cerința "activității", cu condiția ca cel puțin 25 de manageri din prima sa linie să fie "activi". Această persoană, de fapt, se poate "retrage" - totuși el nu pierde atât de mulți bani. Cu toate acestea, în Forever există Double Diamond și managerii Triple Diamond (respectiv 50 și 75 de manageri din prima generație). Nu știu ce fac cu acest tip de bani!
Iar tu deja ai dat seama ce îți vei cheltui primul salariu pentru managerul de diamante? Pentru a obține acest statut, trebuie să găsești doar 25 de oameni serioși și cu intenție.
Compania deține promoții regulate, care sunt respectate, în plus față de dezvoltarea afacerilor, cadouri suplimentare :. Croaziere, vacanță în locuri exotice, excursii în domeniile și fabrici ale companiei, participarea la mitinguri internaționale etc. Există, de asemenea, mai mici, mai multă acțiune „locală“. De exemplu, în filiala israeliană, acum este acțiunea - cea care până la sfârșitul verii va deveni manager, va primi un laptop ca cadou. Celui în grupul căruia va apărea noul supraveghetor va lua cina într-un restaurant etc.
"Bonus auto". În cazul în care grupul dvs. a făcut într-o cifra de afaceri luni de 50 CC pentru luna următoare - 100 SS, iar în a treia lună - 150 SS, compania plătește achiziționați mijloace de transport (masina, barca, avion - la alegere) sau imobiliare în valoare de aproximativ 20.000 $.
Dacă tu și grupul tău ați făcut 75 SS, 150 SS și, respectiv, 225 SS, atunci sunteți plătit pentru achiziționarea de proprietăți în valoare de aproximativ 30.000 $.
Dacă cifra dvs. de afaceri a fost de 100 SS, 200 SS și 300 de SS, atunci plătiți o achiziție de bunuri în valoare de aproximativ 50.000 de dolari.
Toate aceste sume sunt corecte pentru Israel și țările cu un curs similar de schimb dolar, în alte țări pot exista diferențe. În SUA și Canada, toate sumele sunt mai mici, deoarece 1 SS este "mai mică".
Acesta este întregul plan de marketing, cu toate detaliile. Există unele lucruri cum ar fi bijuterii de atribuire și statuete, dar că am omite, Vino - vom vedea!
Dacă ați citit-o până la sfârșit, atunci sunteți o persoană serioasă și responsabilă. Va fi o plăcere să vă cunosc. În Israel te poți întâlni personal, în afara ei o să te învăț pe Skype și folosind e-mail-uri.
Cu sinceritate, Shoshana Brodskaya
lena levi
sentimentul meu - o descriere a excesului pentru omul nou, și nu suficient pentru o persoană cu experiență (modul de compresie, în cazul în care există rollap dreptul de transfer de puncte, dreptul de a începe peste într-o nouă locație, după o perioadă de inactivitate)
probabil yang înțeleg destul de nuanțele, dar rata de activitate - este destul de mare, ei primesc bonusuri din structura nu poate fi mai multe, concepute special pentru comercianți, care nu este rău, dar nu pentru toată lumea, și ce mlm
dați impresia unei persoane pedantice, decente și entuziaști,
câți ani sunteți personal în această firmă
care este rangul tău obișnuit
Cât de repede ați ajuns la el
vă ajută să faceți acest lucru online?
Voi fi recunoscător pentru răspunsul tău sincer!
Shoshana Brodskaya
Fur-stick-stick, a scris un răspuns detaliat, și a fost uzat
Voi încerca să repet în câteva cuvinte. Despre compresie și colectare nu știu nimic, din care am concluzionat că nu avem acest lucru. Deși este posibil ca aceasta să fie numită pur și simplu diferită. Nu există transfer de puncte (dacă am înțeles corect ce este). Nu este nevoie să începeți din nou, persoana inactivă salvează atât statutul, cât și locul din grup. Dacă vrei să spui o schimbare de sponsor, atunci am scris despre asta - după prima achiziție pe număr, o schimbare de sponsor este imposibilă chiar dacă o persoană a transformat produsul într-adevăr și a anulat contractul. Dacă ulterior dorește să înceapă o afacere cu Forever, el se va alătura grupului fostului său sponsor.
Voi răspunde personal la întrebări personale prin e-mail: [email protected]
xd89@m*****.ru
Buna ziua! Foarte mulțumit că ați luat timp și efort pentru a scrie un astfel de articol! Sponsorul meu susține că reducerea de 30% ar trebui să fie numai dacă plătesc trebuyumuyu se ridică, și nu cu comando! Am fost supervizor asistent și acum nu știu care de reduceri comanda bunuri! ar putea să clarificați în sursele dumneavoastră sau sunt atât de siguri! spune-mi care de reduceri comandat produsul meu, astfel încât nu există nici bani în plus. Eu însumi sunt înclinat să cred că ar trebui să aibă o reducere de 30% pentru ca echipa mea a făcut deja cifra de afaceri de 9 kk! Multumesc anticipat))
Shoshana Brodskaya
Alo Dacă grupul dvs. ați ridicat pe statutul adjunctului acestuia, și nu face o achiziție pe numărul de $ 2SS timp de 2 luni, apoi a devenit un supervizor asistent pe tema bonusurilor (5% sau mai mult, în cazul în care grupul va lua chiar mai mare), dar Reducerea dvs. personală rămâne de 15% până când faceți o potrivire. cifra de afaceri la numărul dvs.
xd89@m*****.ru
Mulțumesc, așa că vom face 2 kk pe numărul dvs.))
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: