DNS comentarii despre angajator și opinia angajaților despre companie

Profesioniști în muncă
Aflați multe despre aproape toate tipurile de aparate de uz casnic, vizitați cursuri interesante

Pe scurt: obligațiile și amenzi sunt morți, dracu '. Acest lucru vă amenință următoarele 3 luni până când vă rotiți, deci dacă trăiți această medie este de 30 și maximul este de 100, dar se întâmplă numai în ajunul Anului Nou.







2) Ei bine, planurile de vânzări au crescut, cumpărătorii au devenit mai puțin. davayka motivează vânzătorii, să le facem rândurile dacă nu își îndeplinesc planurile. Am fost la rang de 4, pentru a obține trebuie să cel puțin 3 luni pentru a vinde 120% din planul și încă în mod constant manager podlizyvat, astfel încât el teritorial la tine pentru tăcere. dacă managerul este în regulă cu tine, el te va recupera și te va avansa, nu am reușit să mă ridice timp de 1,5 ani, deoarece managerii s-au schimbat ca mănuși la fiecare 3-4 luni, și nu zhopoliz I. Dar, după 2 ani, am obținut încă 4 ranguri. Și acesta este ca și cum nu ar fi nici un top de salariu. Apoi, aici sunt 3 luni de vară, nu facem planuri și ne pregătim să micșorăm rândurile. Tobish zp și a căzut la rață 23-25trubley chiar și minus 2500 pe rang. iar aici ne apropiem deja de cele 20 de trunchiuri ca de un fel de salon de comunicare celulară. în timp ce volumul de muncă este din ce în ce mai mic.







4) Bine. Acum încă motivăm angajatul. Vom face un plan pentru servicii suplimentare și garanții suplimentare. 9k pentru admitere și 3 trunchiuri pentru echipamente suplimentare. Nu pare prea mult, de fapt un pic. Dar am citit minusul anterior și am înțeles delirul. În consecință, nu am îndeplinit încă nota minus.

Ca urmare, draga mea, care doresc să lucreze în nota CSN că rangul dumneavoastră poate scădea la 1 și această 7000rubley salariu. prima cu vânzări va fi în jur de 10000 de titluri. cu admisibilitatea bine, dacă veți fi la fel ca papakarlo maxim 10000rub. Ei bine, avem 27 de tuburi. Hai Locul 3 va avea voi (toți vânzătorii pe ea inițial, cu excepția cazului stabilit și a trecut testele) vor fi sn 30-35. Dar nu uita tirania controlului, care poate fi amenzi Peck de praf, gaura din fereastra, pentru produsul nevystavlenny opțional 1000V zi poate fi amendat de orice ferestre. Plus reevaluare vin direct în timpul zilei, iar diferența în sumă de plata proprietarului ferestrelor (și nu-mi pasă că podorazhal comprimat pe 1000rub în timpul zilei de lucru, ai fost la locul de muncă și nu au re-evaluare).

În general, înțelegi unde mă duc? Acum, de asemenea, Simka Beeline va vinde DNS-ul, iar pe ele va fi scos un plan, dar nu executat din nou, va fi amendat cu siguranță.

Adio la CSN, ai fost o companie bună, cu o echipă foarte bună și foarte (foarte) redus de personal. Toți erau prieteni și s-au cunoscut între ei ca pe o familie. Și totul sa transformat într-un alt eldorado cu o conducere colectivă și inadecvată, plus o rutină. La revedere.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: