Destul de des, avem o situație în care doriți să lăudați pe cineva iubit, pe un copil, pe cineva de la oameni apropiați sau pe un coleg pentru a lucra pentru o faptă bună. Există câteva tehnici universale care vă vor ajuta să faceți acest lucru cel mai bun mod.
Laudă ar trebui să fie în principal pentru fapte specifice, acțiuni sau fapte, și nu persoana ca un întreg. Mai ales unul trebuie să fie precaut, lăudând copiii pentru o anumită realizare. Dacă, odată cu fiecare faptă bună, părinții repetă în mod repetat ce copil minunat au, atunci se poate dezvolta prea mult stimă de sine și o stima de sine supraestimată. În viața ulterioară, poate juca cu el o glumă crudă. Un adult poate deja să se confrunte cu faptul că alții nu-l apreciază la fel de înalt cum credea el însuși din copilărie. Pe această bază, un "fost copil minune" poate avea o defecțiune nervoasă.
Pentru a lăuda este necesar în timp. De exemplu, nu lăuda soțul ei, care acum trei luni, reparat ușa cabinetului, care nu a închis timp de 10 ani. O astfel de laudă îi va provoca uimire și suspiciune: "Din nou, are nevoie de ceva de la mine!" Ar fi mai bine dacă ar fi fost lăudat acest lucru, dacă suna imediat după ce ușa a fost reparată.
Laudele trebuie să aibă forma corectă. Pentru fiecare persoană este necesar să alegeți un loc și o modalitate de ao lăuda. Cineva va fi mulțumit dacă este laudat deloc și cineva va prefera să primească aprobarea în comunicarea personală. Ar trebui să luați acest lucru cu atenție și să observați oamenii, pentru a nu intra într-o mizerie cu intențiile voastre bune.
Nu puteți da drept exemplu altora o persoană care tocmai a fost lăudată. O astfel de opoziție este puțin probabil să evocueze în altele dorința de a "lua de la el un exemplu". Dimpotrivă, nu poate decât să aducă disonanță forței de muncă din cauza concurenței nesănătoase, a resentimentelor etc.
În agitația vieții, uneori uităm să spunem cuvinte de recunoștință pentru a închide oamenii sau angajații noștri. Trebuie să lăudați mai mulți oameni în jur (pentru un loc de muncă bine făcut, de exemplu).
Dar trebuie să lăudați și cu moderare. Este important să nu îndoiți becul. Dacă lăudați prea adesea oamenii, atunci acest lucru poate da un rezultat negativ. Repetarea laudei fără prea multă nevoie este similară acțiunii unui medicament: se obișnuiește cu ea și așteaptă. În același timp, el dezvoltă un sentiment de superioritate față de colegi. Încetarea laudei poate duce la o stare de disconfort. Pe această bază, un individ poate invidia succesul altora, suspiciunea și totuși toate semnele de "geniu nerecunoscut". Prin urmare, lauda este necesară numai atunci când există un motiv bun pentru aceasta.
Acum știi cum să-i laude pe oameni. Nu uitați să faceți acest lucru în viața de zi cu zi. La urma urmei, un cuvânt bun și o pisică frumos!
Articole similare
-
Cum să mulțumesc în mod corespunzător oamenilor - societății
-
Cum să criticați în mod corespunzător și să lăudați un copil, psihologul copilului dumneavoastră
Trimiteți-le prietenilor: