Acest lucru înseamnă că spitalul de hârtie va fi eliminat? Și cum să folosiți în practică foi de dizabilități electronice? Explicațiile sunt furnizate de către expertul permanent din rubrica "Interes Legitim" Roman Savichev, șeful Agenției Juridice SA "SRV". recunoscută în mediul profesional drept una dintre cele mai mari din Rusia, potrivit portalului informațional-legal "Pravo.ru-300".
La eliberarea concediului medical, medicul va fi obligat să certifice documentul cu semnătura electronică calificată. Accesul la baza de date privind foile de concediu medical va fi asigurat de către FSS, instituțiile medicale și angajatorii. Cu toate acestea, angajatorii vor primi doar date despre cetățenii care sunt în prezent angajați de aceștia. Este clar că o astfel de listă bolnavă nu mai este pierdută și este puțin probabil să o creeze. În mod specific, Ministerul Sănătății al Rusiei ar trebui să stabilească forma și eșantionul de completare a listei bolnave, atunci când legea intră în vigoare.
Să analizăm argumentele pro și contra ale inovației planificate. Sunt mai mulți profesioniști aici.
În primul rând, pentru pacient, primirea listei bolnave va fi simplificată. Nu puteți merge la spital, nu stați în linie, ci doar apelați la medic și spuneți-le că mergeți la serviciu. Astfel, obținem economii de timp personale, atât pentru pacient, cât și pentru medic. La urma urmei, în loc să-și petreacă timpul pe birocrație, lucrătorul medical o va da pacientului. Dacă există o singură bază de informații, medicii nu trebuie să reintroducă aceleași date despre proprietarul foii de handicap de fiecare dată.
În al doilea rând, nevoia de a păstra hârtia va dispărea. Angajatorul va fi eliberat de obligația de a păstra un dosar de hârtie, deoarece toate informațiile despre spital vor fi primite în format electronic și ușor de procesat.
În plus, noul sistem virtual de spitalizare va permite abolirea abuzului în pregătirea pliantelor de incapacitate de muncă. Pe mită în această sferă, cred că toată lumea a auzit. Angajatorii nu vor mai putea să întârzie plata concediului medical. Legea va stabili un cadru clar în care angajatorul va trebui să plătească angajatului.
În plus, o atenție deosebită ar trebui acordată securității conexiunilor de rețea și protejării sistemului împotriva hackerilor. Pentru a face acest lucru, lucrătorii din domeniul sănătății trebuie să aibă o semnătură digitală, fără a menționa un nivel bun de competențe informatice.
Articole similare
-
Cum se face și se utilizează o foaie electronică de concediu medical
-
Protocolul, spitalul și locul de muncă - un record de anyaandreevna (id2542713) în comunitatea eco-
Trimiteți-le prietenilor: