Protecția drepturilor medicilor, promovarea fondurilor

În prezent, o atenție deosebită este acordată drepturilor pacienților, în timp ce adesea protejate de pacienții fără scrupule sunt doar medici. Abuzul de drepturi de către pacienți fără scrupule, nemulțumirea nerezonabil cu rezultatele tratamentului, reclamații frecvente - toate conduce la faptul că medicii sunt obligați să consume energie, nervii pe care dovedesc nevinovatia, ceea ce poate duce la erori medicale.







În plus, medicul nu este omnipotent și nu poate garanta un rezultat pozitiv de 100% în tratamentul pacientului, deoarece fiecare caz este individual. Și este dificil să explicăm acest lucru, de exemplu, unei rude a unui pacient care și-a pierdut propria persoană, care trebuie să găsească neapărat persoana vinovată de pierderea sa.

Prin urmare, pentru a evita birocrația, nervii și rezultatele neprevăzute, este necesar să se aibă încredere în astfel de întrebări profesioniștilor din acest domeniu juridic.

În acest sens, fiecărui medic și lucrător medical care este contactat de un grup profesional de avocați și avocați li se poate oferi asistență pentru a-și proteja drepturile și interesele:

  1. Protecția drepturilor medicilor în prezentarea unei creanțe cauzate de un rezultat nefavorabil al îngrijirii medicale.
  2. Protecția drepturilor medicilor în instanță și în faza de dinainte de judecată în cazurile de reziliere a contractelor de acordare a îngrijirilor medicale, de recuperare a daunelor și de despăgubire pentru prejudicii morale.
  3. Colectare în cadrul contractului de furnizare de îngrijire medicală pentru fonduri pentru a plăti pentru serviciile de sănătate furnizate în mod corespunzător.
  4. Pedeapsa legală a părților vinovate în rezervare.
  5. Protecția altor drepturi violate ale medicilor și lucrătorilor medicali.

Lucrătorii medicali și lucrătorii din domeniul farmaceutic au dreptul la garanțiile de bază prevăzute de legislația muncii și de alte acte legislative de reglementare ale Federației Ruse, inclusiv:

1) crearea de către conducătorul organizației medicale a condițiilor corespunzătoare pentru ca angajatul să-și îndeplinească sarcinile de serviciu, inclusiv furnizarea echipamentului necesar, în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse;







2) formare profesională, recalificare și formare avansată pe cheltuiala angajatorului, în conformitate cu legislația muncii a Federației Ruse;

3) formarea profesională de către angajator, sau prin alte mijloace prevăzute în acest scop de legislația Federației Ruse, cu incapacitatea de a îndeplini sarcinile de locuri de muncă din motive de sănătate și concedierea angajaților în legătură cu reduceri de personal sau personalul în legătură cu lichidarea organizației;

5) stimularea muncii în concordanță cu nivelul calificărilor, cu specificul și complexitatea muncii, cu volumul și calitatea muncii, precum și cu rezultatele specifice ale performanței;

6) crearea de organizații profesionale non-profit;

7) asigurarea riscului de răspundere profesională.

Atunci când acest tip de comportament de pacienti noi Federal Legea FZ „pe baza de protecție a sănătății publice în Federația Rusă“ este acolo pentru a proteja drepturile medicilor și prevede următoarele: În furnizarea unei naționale de asistență medicală în cadrul programului de garanții de stat de îngrijire medicală gratuită pentru cetățeni, el are dreptul de a alege organizație medicală comandă. aprobat de organul executiv federal autorizat, și cu privire la alegerea unui medic, cu acordul medicului (articolul 21, paragraful 1). În plus, medicul a constatat dreptul de a refuza să trateze un pacient: Medicul curant în consultare cu funcționarul (cap) organizarea medicală (unitățile organizației medicale) pot refuza să monitorizeze pacientului și tratamentul său. și, de asemenea, să notifice în scris despre refuzul de a efectua o întrerupere artificială a sarcinii, în cazul în care refuzul nu amenință în mod direct viața pacientului și sănătatea altora. În caz de eșec al medicului curant al monitorizării pacientului de către pacient și tratamentul, precum și în cazul unei notificări în scris refuzul de a deține ofițer avort (manager) al organizației medicale (diviziune medicală a organizației) ar trebui să organizeze un medic de înlocuire (alineatul 2 al articolului 70 din prezenta lege).

Acest lucru este important deoarece, în acest caz, cetățenii care au solicitat asistență medicală plătită au dreptul să se bazeze pe garanțiile oferite de legislația privind protecția consumatorilor. În același timp, prezența unei astfel de prevederi în lege elimină posibilitatea de a dubla interpretare a statutului pacientului în medicină plătit și litigiile care decurg din necesitatea de a dovedi existența drepturilor cetățenești ale consumatorului.

În acest context, este important să înțelegem că, în această situație, modalitățile de protejare a drepturilor medicilor și lucrătorilor medicali vor fi complet diferite, iar formarea unei baze de probă în procesul judiciar va fi complet diferită. Prin urmare, în cazul unor situații controversate sau conflictuale, este mai bine să încredinți inițial lucrările pentru a le rezolva în fața avocaților profesioniști, pentru a evita consecințele negative în viitor.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: