Întârzierea salariilor, compensarea salariilor întârziate, responsabilitatea angajatorului,

Actualul membru al Camerei Consultanților Fiscali

Salariul include nu numai salariul sau bonusul stabilit în contractul de muncă. Plata pentru munca în zilele de sărbători și zile, ore suplimentare, munca de noapte este, de asemenea, legată de salariu (art. 1, art. 129 din LC RF). Acest lucru înseamnă că trebuie să plătească un astfel de calcul, în același timp, principalul venit pentru luna.







Ce compensare este acordată pentru întârzierea salariilor

Contabilitate: corectarea erorilor

Debit 20 (23, 25, 26, 44) Credit 70

Debit 20 (23, 25, 26, 44) Credit 70

Debit 91 Credit 70

Compensația monetară pentru întârzierea salariilor nu este recunoscută ca parte a salariului. Calculele pentru aceasta nu sunt calcule ale salariilor. Ca sancțiune pentru încălcarea termenului de plată, compensația ar trebui inclusă în alte cheltuieli (paragraful 11 ​​din PBU 10/99). Reflectați acumularea compensației prin postare:

Debit 91 Credit 73

Impozite pe venit

Subestimarea cheltuielilor cu forța de muncă înseamnă depășirea impozitului pe venit. Prin urmare, organizația are dreptul:







  • să prezinte o declarație actualizată pentru perioada în care a fost comisă eroarea;
  • Reduceți profitul pentru perioada în care a fost detectată această eroare;
  • nu corectați eroarea.

În același timp, Ministerul Finanțelor subliniază că, fără a plăti taxa excesivă, compania nu are dreptul să corecteze eroarea "din ultimul an" în perioada curentă. Prin urmare, controlorii pot solicita o rambursare dacă:

Dacă organizația decide să ia în considerare costurile salariale în perioada de detectare a erorilor, adică să reducă profitul impozabil în anul curent, nu va exista nicio diferență între contabilitate și contabilitate fiscală. Trimiterea unei declarații fiscale actualizate nu este necesară în acest caz. Deoarece nu se vor face modificări în calcularea impozitului pe profit pentru anul precedent.

Contribuții la asigurarea obligatorie

La momentul taxării suplimentare a salariilor anterioare, societatea trebuie să calculeze valoarea primelor pentru asigurarea obligatorie. Aceasta este, în perioada de detectare a erorii, nu există restanțe. Nu este necesar un calcul actualizat al primelor de asigurare.

Impozitul trebuie să fie reținut din venit în momentul plății, adică în momentul plății salariului reținut (clauza 4, articolul 226 din Codul Fiscal al Federației Ruse).

Cu privire la procedura de impozitare a compensației în numerar pentru întârzierea plății salariilor, consultați articolul următor.

Auditorii companiei "Pravovest Audit"

Încă aveți întrebări?
Vă rugăm să vă oferim asistență practică în cele mai dificile și neobișnuite situații.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: