Fiind copii, adolescenți și tineri, mulți dintre noi au avut mari planuri pentru restul vieții noastre. Aceste vise sunt, de obicei, unice pentru fiecare persoană - unii au visat să creeze o familie, alții au visat la o carieră de succes și al treilea au visat să aibă amândouă.
Din nefericire, pe măsură ce îmbătrânim, unii realizează că nu totul merge conform planului. Undeva între fiecare sarcină pământească, dar necesară zilnică, se pare că și-au întors drumul în viață. Cu toate acestea, în aceasta, de regulă, joacă și atitudinea persoanei în sine. Prin urmare, schimbările în aceste relații sunt adesea foarte utile pentru transformarea vieții și pentru revenirea la "calea cea dreaptă".
Transformarea coaching-ului presupune ajutarea oamenilor care doresc să-și îmbunătățească viața și viața, să facă schimbările necesare. Numai în loc de schimbări la nivelul acțiunii (ca în coachingul de viață), clienții coachingului transformațional lucrează pentru a schimba viziunea lor. Aceasta poate fi o schimbare a stimei lor de sine sau a înțelegerii lor și a limitărilor lor.
În "coachingul transformațional" fiecare persoană își pune propria semnificație specială. Modelul coaching-ului de transformare nu sugerează că după câteva sesiuni minunate - Bingo! - clientul va fi transformat. Treptat, ca persoana care trece prin uneori dificil procesul de transformare a vieții sale, un antrenor ajută să scape de straturile de prevenire a auto-descoperire care deschide ușa clientului la auto-realizare. Un antrenor de transformare ar trebui să aibă experiență, instrumente și abilitatea de a fi steward, ghid și partener pentru persoanele care doresc să-și optimizeze viața.
Transformarea coaching-ului este într-adevăr o practică incredibil de profundă. Din moment ce dezvăluie toate credintele limitative și interpretări pe care persoana le deține, el devine eliberat și liber să aleagă calea care va fi cea mai înaltă expresie a esenței sale. Astfel, clientul va avea acces la marele lor potențial - atunci este capabil de imposibil.
antrenor transformational lucreaza cu oameni care au suficientă voință, auto-disciplina și o dorință extraordinară de a obține rezultatul dorit, pe care au transformat cu ușurință în auto-examinare. Acești clienți sunt îndrăzneți, întreprinzători, curioși și capabili să se întâlnească cu dragoste și stima de sine. Nivelul lor de încredere vă permite să se uite direct in ochi un teribil modele înrădăcinate și credințe pe care le-au dobândit de-a lungul vieții lor, și să facă tot posibilul pentru a scăpa de ele.
Transformarea intenționată necesită timp, disciplină, auto-angajare și rezistență sporită, astfel încât clientul de coaching trebuie să fie gata și capabil să urmeze acest nivel al ființei. Inevitabil și că, atunci când a existat o transformare adevărată, similar cu o omidă complet metamorfoza unui fluture, câteva amintiți-vă că a fost de până la acest punct. Aceasta necesită pregătire pentru acest "moment de libertate" - și apoi zborul este posibil. Coaching-ul funcționează bine cu oameni care sunt dispuși să se întâlnească frica și eșec în procesul de transformare, și apoi dispuși să meargă la aceste oportunități, cunoașterea și aderarea la adevărul a ceea ce rezultatul va fi ceva mult mai mult decât o „viață de viață“, în cadrul constrângerilor realitate bazată pe frică.
Înscrieți-vă pentru "Coachingul de transformare" chiar acum!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: