privind formarea rezervei de personal
în procuratura din regiunea Chelyabinsk
1. Dispoziții generale
1.2 Obiectivul principal al formării rezervei de personal este înlocuirea în timp util și calitativ a posturilor vacante de procurori din parchetele din regiune.
1.3 Selecția candidaților este cea mai importantă sarcină a șefilor procuraturii și a departamentului de personal, ale cărei decizii calitative depind de eficiența activității procuraturii în ansamblu.
2. Ordinea de formare a rezervelor de personal.
2.1. Organizarea lucrărilor privind constituirea rezervei de personal este efectuată de către Departamentul Personal al Procuraturii din regiune.
2.2. Cerințe generale pentru un candidat pentru funcția de procuror-adjunct al orașului, raion și motivele pentru înscrierea în rezerva personalului:
Respectarea cerințelor stabilite prin art. 40-1 din Legea federală „Cu privire la Procuratura Federației Ruse“: în rezervă pot fi creditate cetățenilor din Federația Rusă, a primit o diplomă în drept la program educațional acreditat de stat și posedă calitățile profesionale și morale necesare, sunt capabili de a efectua din cauza taxelor de sănătate impuse angajați ai autorităților de urmărire penală din Federația Rusă.
2.3. O persoană nu poate fi înscrisă în rezerva personalului, dacă:
- are cetățenia unei țări străine;
-recunoscut printr-o hotărâre judecătorească incapabilă sau parțial capabilă;
-este privat printr-o hotărâre judecătorească de dreptul de a ocupa funcții publice publice pentru o anumită perioadă;
-avea sau avea un cazier judiciar;
-are o boală care împiedică intrarea în serviciu în organele și instituțiile procuraturii și îndeplinirea atribuțiilor oficiale ale angajatului procurorului;
-este strâns legată sau de proprietate (părinți, soți, frați, surori, copii și frați, surori, părinți, copii, soți și soții de copii), cu un lucrător organism sau a parchetelor, în cazul în care serviciul lor este legată de subordonare directă sau controlabil a uneia dintre ele la altul.
2.4. Persoanele care solicită ocuparea funcțiilor vacante ale angajaților procurorilor prezintă personalului de serviciu următoarele documente:
- o fișă personală completă cu privire la evidența personalului și o autobiografie (formularele se află în departamentul procuraturii din regiune).
- referințele din dispensarele psiho-neurologice și narcotice despre absența (prezența) bolilor care împiedică trecerea serviciului (referințe nu pentru serviciul public federal de stat);
- o copie a diplomelor privind educația juridică și alte entități și inserțiile acestora;
- copiile certificatelor de înregistrare și (sau) divorțului, nașterii copiilor etc .;
- o copie a pașaportului Federației Ruse cu înregistrarea la locul de reședință;
- o copie a biletului militar sau încheierea proiectului de comisie cu descifrarea restricției sau recunoașterii necorespunzătoare pentru serviciu (raport medical);
- copii ale certificatului de înregistrare la autoritatea fiscală (TIN), certificatul de pensie de asigurare;
-copii ale diplomei privind prezența unei diplome științifice și a titlului academic (dacă există);
-Certificate de atribuire a premiilor de stat, departamentale și altele (dacă există);
- certificatele de la inspectoratul fiscal că nu sunteți un antreprenor individual și nu există restanțe fiscale;
-certificate de la Centrul de Informare al Ministerului Afacerilor Interne despre prezența (absența) responsabilității administrative și despre prezența (absența) unui cazier judiciar împotriva lor și a rudelor apropiate (în cazul în care cetățeanul nu locuiește pe teritoriul regiunii Chelyabinsk);
- o copie a cărții de muncă (dacă este disponibilă);
- răspuns din partea universității, semnat de rector și ultimul loc de muncă semnat de cap (ultimii 5 ani), caracteristicile de uz casnic (raport al secției de votare inspector) să fie ștampilat.
- o dimensiune color fotografie 6x4 și una 3.5x4.5 pe alb alb subțire hârtie foto fără colț;
- pentru cei care au servit în poliție și care au grade speciale - copii sau extrase de comenzi - pentru admitere, concedierea, atribuirea rang special inițială și finală, înregistrare de serviciu, carnete de serviciu cu recompense și pedepse), ultima certificare, personalul de radiere ; un certificat din suma plătită salariilor pentru concediere (în cazul în care nu există informații în ordinea concedierii); În cele din urmă, comisia medicală militară (angajații reprezentați demiși din motive de sănătate)
-persoanele care au locuit după prăbușirea Uniunii Sovietice pe teritoriul fostelor republici sovietice, în continuare dovada documentară a ieșirii din cetățenia unui alt stat (indiferent dacă este sau nu fața cetățeniei ruse în momentul înrolare), lipsa de cetățenie dublă.
2.5 Pachetul de documente se transferă către candidat senior procuror adjunct al regiunii pentru propria lor siguranță și protecție fizică pentru căutările de informații despre cazierul judiciar al candidatului și rudele sale apropiate, studiul personalității, calitățile morale și profesionale, și a distrus documente suplimentare, dacă este necesar.
2.6 O condiție obligatorie este: trecerea cu succes a testelor psihodiagnostice și interviul cu șefii subdiviziunilor structurale ale parchetelor regionale pentru respectarea caracteristicilor de calificare a funcției procurorului asistent.
2.7. Includerea unei persoane în rezerva de personal este formalizată prin ordin al procurorului regional, notificarea transferului în rezervă este investită în dosarul personal al candidatului.
2.8. Includerea unei persoane în rezerva de personal nu implică numirea obligatorie a acesteia la postul de angajat al procurorului la procuratura din regiune.
2.9. Informațiile privind persoanele incluse în rezerva personalului sunt confidențiale. Departamentul de personal asigură siguranța acestora.
3. Formarea dosarelor personale.
3.1. În cazul candidaților care solicită posturi vacante de procurori, departamentul de personal formează dosare personale în care sunt plasate documentele primite. Înregistrarea candidaților se face în jurnalul electronic. Activitățile de personal ale candidaților din rezerva de personal sunt păstrate în departamentul de personal timp de 2 ani.
3.2. Principalele motive pentru excluderea candidaților din rezerva de rezervă sunt:
angajarea unui candidat în serviciul procuraturii;
refuzul postului propus pentru înlocuire;
incoerența informațiilor reale transmise de către candidat la procuratura regiunii;
stabilirea unor informații suplimentare, care nu este cunoscută sau absentă la momentul deciziei de a se înscrie în candidatul de rezervă, limitarea expunerii la (serviciul public), serviciul în Procuratură, în conformitate cu legislația Federației Ruse;
săvârșirea unei infracțiuni de corupție, a unei infracțiuni sau a unei infracțiuni administrative, incluzând și privarea unui permis de conducere;
-nu a fost testat pentru competență și interviu pentru respectarea calificărilor postului de procuror asistent;
-circumstanțele enumerate în clauza 2.3. dispoziţii
Decizia privind excluderea este luată de procurorul regional pe baza documentelor prezentate.
4. Dispoziții finale.
4.1. Activitățile procuraturii regionale privind selecția candidaților se desfășoară în mod public și deschis.
4.2. Admiterea candidaților pentru înscrierea personalului parchetului regional se efectuează de către departamentul de personal.
4.3. La admitere, la refuzul de a se transfera în rezervă, candidatul este notificat în scris.
4.5. Procuratura de rezervă a personalului este înregistrată la procurorul departamentului de personal sub forma unei liste de rezerve de personal pe suport electronic și hârtie (anexa nr. 2).
Ordinea de a scrie o autobiografie
Autobiografia este scrisă de candidatul cu mâna sa sub orice formă, trebuie să fie indicate următoarele informații:
un nume, un nume, un patronim;
data, luna, anul și locul nașterii;
dacă și-a schimbat numele, prenumele sau patronimicul, dacă da, atunci le indică, și când, unde și pentru ce motiv;
Cetățenia (dacă au fost schimbați, apoi specificați când și din ce motiv, cum decorat renunță la cetățenia unui alt stat, inclusiv fostele republici sovietice, precum și specifică dacă să aibă sau nu are cetățenia unui alt stat);
educație (când și ce instituții de învățământ au absolvit, direcția de formare sau de specialitate, calificarea în conformitate cu înscrierile din diplomă);
trecerea la muncă, motive și motive;
dacă a fost adusă la răspundere administrativă și penală (când și pentru ce);
accesul la secrete de stat emise pentru perioada de serviciu, serviciu, studiu, forma, numărul și data (dacă sunt disponibile);
statale și departamente;
dacă rudele apropiate au fost aduse la răspundere penală sau administrativă (dacă da, când și pentru ce);
rude apropiate care locuiesc permanent în străinătate (indicați de când) sau care eliberează documente pentru a pleca pentru o ședere permanentă într-un alt stat;
prezența unui pașaport străin (serie, număr, când și de către cine a fost eliberat); ședere în străinătate (când, unde, în ce scop);
informații suplimentare (participarea la organele reprezentative alese, alte informații despre care candidatul dorește să raporteze despre el însuși: hobby-uri, sport, muzică etc.).
La final, data scrierii unei autobiografii și a unei semnături personale este ștampilată.
Procurorul regiunii Chelyabinsk
Clasa de justiție 2
Vă rugăm să luați în considerare candidatura mea pentru înscrierea în rezerva de personal pentru posturile procuraturii din procuratura regiunii Chelyabinsk.
Pentru a verifica împotriva mea și a rudelor mele apropiate, activitățile de verificare sunt convenite (la) (nu sunt de acord).
Se cunoaște (se) regulamentul privind rezervele de personal pentru funcțiile procurorilor Parchetului.
rezervă de personal pentru admiterea în serviciu
la procuratura din regiunea Chelyabinsk
Articole similare
-
Lacul dulce, ghid pentru regiunea Chelyabinsk și Chelyabinsk
-
93 Activitate în domeniul sportului, recreerii și divertismentului
Trimiteți-le prietenilor: