Ceea ce chiar trebuie să știți este un străin care a venit să lucreze mult timp în Rusia.
Rușii sunt oameni buni, doar că au un sistem educațional original.
Dacă nu încercați să le recalificați, ci încercați să trăiți conform acestor reguli,
acest lucru facilitează foarte mult existența și munca în Rusia.
1. Ruși - toți oamenii sunt foarte educați, dar cu excepția unui singur lucru -
cultura și regulile vieții în societate, printre alte persoane. Cumva lor
cel mai bun din lume este predat matematică și fizică, dar în programele școlare
Nu există subiecte care să învețe copiii regulile
societatea, regulile de comunicare, eticheta, politețea, toleranța etc.
Nici unul dintre ei nu știe de ce sau de ce.
2. Rușii, care au o idee despre regulile etichetei,
numita inteligenta. Nu ai cunoștințe - oameni. de ce
oamenii sunt separați de inteligența pe care nimeni nu o poate explica. formare
și inteligența din Rusia nu sunt legate, bunicile needucate
Regula este mai inteligentă decât oamenii de știință locali. Expunere de motive - a se vedea punctul 1.
3. În Rusia nu este obișnuit să țineți ușa în urma voastră, așa că vă rog
sunt gata
întotdeauna să se protejeze de lovituri în ușă și în metrou și în guvern
clădiri. Expunere de motive - a se vedea punctul 1.
4. În Rusia, care intră în societate, nu este acceptat să salutăm la început
femeile și naooborotii - întâmpinăm întâi bărbații și începem
ca regulă, cu cei mai respectați în această societate. Motiv - vezi punctul 1
+ caracteristicile armatei ruse, unde bărbații sunt întâmpinați pe baza
din rangul celor asamblate.
5. În Rusia, este obișnuit să se facă aceeași greșeală de multe ori, un rus
Sunt obișnuit să-mi cer scuze și să uit de ce sa întâmplat înainte de următorul eveniment.
Motivul - trăsăturile cele mai probabile ale culturii creștine ortodoxe,
în care este considerat important să nu se eradice păcatul, ci să se pocăiască pentru el.
6. În Rusia, nu este obișnuit să se calculeze consecințele acțiunilor cuiva.
Situația obișnuită atunci când o persoană face ceva și apoi înțelege ce
el de fapt și de ce a făcut-o. Motivul constă în filosofia proletarianismului,
cultivată mai devreme în URSS sub forma dictaturii proletariatului. generație
cetățenii au devenit neobișnuit să fie responsabili pentru afacerile lor, deoarece în școală pentru toți
părinții și profesorii au decis, în armată - comandanți și bătrâni (bunicii)
apoi șefii și așa mai departe. Un om sovietic din vremea lui Hrușciov nu a avut niciodată
nimic nu a avut și, prin urmare, nu a răspuns nimic, ci ordinea
Șeful nu este discutat de subordonații săi. "El este șeful
cred că ".
7. Rușii sunt foarte harnici. Dar în Rusia, activitatea de muncă este importantă
ca regulă, procesul, nu rezultatul. Prin urmare, în organizarea muncii
trebuie întotdeauna să asigure un control maxim asupra întregului proces de lucru,
și nu pentru rezultatul final, ca și în Europa. Organizație competentă
procesul de lucru vă permite să lucrați cu ușurință pentru ruși și 10-12
ore pe zi șapte zile pe săptămână. Expunere de motive - a se vedea punctul 5.
8. Rușii sunt egoiști din punct de vedere al copiilor, cred cu sinceritate că lumea este
ceea ce le înconjoară personal și ceea ce este interesant și important pentru ei, exact
este, de asemenea, interesant și important pentru toți ceilalți. Prin urmare, corporatismul în
Rusia este diferită de cea europeană, nu este o comandă, ci o caste,
familie, regional. De regulă, echipele de management au un caracter comun
regionale și educaționale la toate nivelurile de guvernare.
Veți facilita în mod semnificativ comunicarea cu managerii din Rusia, dacă sunteți în avans
să se intereseze de particularitățile regionale ale vieții și spectacolului lor anterior
cunoștințele sale. "Land" = om de țară = un prieten în Rusia la toate nivelurile de guvernare.
9. În Rusia, regulile general acceptate nu sunt percepute ca o lege, ci
sunt percepute de oameni ca o recomandare. Inclusiv SDA, tehnici
securitatea etc. De aceea, rușii trec cu ușurință pe drumuri
lumina rosie, nu se conformează SDA, nu-mi pasă devotamentul față de tehnologie
de securitate. Este foarte important să se detalieze în contractul cu toate acestea
cerințele normelor de muncă general acceptate în Europa. Motiv - vezi.
paragraful 1 + 6 + 7.
10. În Rusia, există o rată foarte puternică. Toate lucrările ar trebui să înceapă cu
coordonarea cu șeful biroului, chiar dacă el nu este în nici un fel
este asociat cu un proiect specific. Mita este privită ca o formă de exprimare
respect, și nu o crimă. Este foarte important să aveți cât mai mult posibil în orice proiect
un patron mai mare. Expunere de motive - a se vedea punctul 6.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: