Responsabilitatea conducătorului organizației
Cum de a pedepsi CEO-ul unei companii care a comis abuz de autoritate?
Foarte adesea, centrul nostru de afaceri este adresat de proprietarii de afaceri, membri ai acționarilor LLC sau AO, cu o cerere de ajutor pentru a pedepsi angajatul companiei angajate CEO. În toate cazurile, situația pare aproximativ aceeași, directorul executiv admite abuzul de autoritate, provoacă pierderi societății și beneficiază de aceasta.
Iată doar câteva exemple care se încadrează în noțiunea de abuz de autoritate:
- directorul general fără scrupule a creat o structură de afaceri paralelă controlată personal și o parte din clienți, împreună cu fluxurile financiare, conducând departe de afacerea proprietarilor;
- un director general lipsit de scrupule al unei părți din comenzile clienților companiei servește pentru bani și alocă bani;
- directorul general lipsit de scrupule a închiriat sau a vândut proprietatea societății la un preț scăzut, o parte din bani fiind primită în numerar sub forma unei retrageri din partea chiriașului sau a cumpărătorului și alocată;
- directorul general lipsit de scrupule a dat dreptul la o marcă comercială sau la un brevet aparținând societății prietenilor care erau prietenoși cu el la un preț scăzut;
- CEO-ul fără scrupule a reînregistrat domeniul în proprietatea companiei în numele său.
În toate aceste cazuri, proprietarul încearcă să pedepsească directorul general al firmei și să-i ramburseze pierderile. Pentru mulți, în afară de aspectul material, această problemă devine o chestiune de onoare și singura modalitate de a menține disciplina în colectivul de muncă.
Centrul juridic interregional "Avocat" vă va ajuta să aduceți la răspundere conducătorul fără scrupule al organizației și să compensați pierderile cauzate de abuzul de autoritate. De peste 10 ani, ne-am specializat în domeniul securității corporative și al dreptului comercial și știm cum să dovedim o încălcare a legii și să aplicăm în practică conceptul de "responsabilitate a directorului general al unei entități juridice.
Responsabilitatea conducătorului organizației:
Răspunderea penală a directorului general
Cea mai eficientă modalitate de a pedepsi CEO-ul companiei și de a colecta despăgubiri este inițierea unui proces penal și prezentarea unui proces civil în procesul penal.
Răspunderea civilă a directorului general
Principala normă de drept care permite fondatorilor să implice directorul general în responsabilitatea de a cauza pierderi societății este articolul 3 alineatul (3) din Codul civil al Federației Ruse. Această normă prevede dreptul fondatorilor unei entități juridice de a solicita din partea conducătorului despăgubirilor pentru prejudiciile cauzate organizației.
Motivele pentru atragerea directorului general la răspunderea civilă sunt:
- încălcarea de către conducător a principiului rezonabilității și conștiinței în conducerea societății;
- nerespectarea de către șef a unor reguli specifice de drept.
Încălcarea de către conducătorul principiului rezonabilității și conștiinței
Responsabilitatea directorului general al firmei pentru încălcarea "principiului bunei-credințe și a rezonabilității" este stabilită de articolul 71 din Legea federală privind societățile pe acțiuni și din articolul 44 din Legea federală privind societățile cu răspundere limitată.
Un caz tipic de încălcare a acestui principiu este situația în care managerul dispune în mod ilegal de proprietatea companiei.
Responsabilitatea vine pentru acțiunile vinovate sau inacțiunile organului executiv unic, care au dus la apariția unor pierderi din societate. Directorul general poate fi urmărit fie de către compania în sine, fie de către acționarul sau participantul la companie, prin depunerea unui proces de recuperare a daunelor din partea șefului organizației.
Obiectul dovezii în acest caz va fi atât existența pierderilor înseși, cât și prezența viciului capului. În acest caz, verdictul instanței de judecată privind condamnarea șefului în temeiul art. 201 din Codul penal al Federației Ruse - abuzul de putere va avea o semnificație prejudiciabilă, iar urmărirea penală a directorului general, vina nu va trebui să dovedească.
Încălcarea de către conducătorul societății a regulilor speciale de drept
Responsabilitatea conducătorului organizației vine și atunci când încalcă normele speciale ale legii. Iată doar câteva dintre ele:
- Încălcarea legislației privind valorile mobiliare (de exemplu, semnarea unui prospect de emisiune a unor valori mobiliare care conțin informații nesigure - în acest caz, responsabilitatea directorului general și recuperarea pierderilor pot fi atât acționarul societății, cât și potențialul cumpărător de acțiuni).
- Încălcarea legii privind falimentul (de exemplu, răspunderea subsidiară a CEO față de creditori în cazul în care nu depune cererea de faliment a debitorului, precum și în cazul în care organizația a intrat în faliment).
Responsabilitatea administrativă a directorului general
Codul contravențiilor administrative vă permite să pedepsiți CEO-ul companiei într-o comandă administrativă.
Dacă ați căutat răspunsuri la întrebări:
- cum să pedepsiți CEO-ul firmei;
- cum să pedepsească șeful organizației;
- cum să dețină responsabilitatea CEO-ului;
- ce este responsabilitatea CEO-ului companiei;
- care este responsabilitatea șefului organizației;
- cum un CEO inconstient poate provoca pierderi firmei;
- ceea ce reprezintă abuzul de autoritate.
Nu căutați răspunsuri pe Internet. Toate situațiile sunt unice. Începeți cu un sfat gratuit de specialitate în domeniul dreptului corporativ.
tel. 355-380 (pentru locuitorii din Syktyvkar)
tel. 8 (912) 865-53-80 (pentru rezidenții din alte regiuni ale regiunilor RK și RF)
de la 08:00 la 22:00, șapte zile pe săptămână.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: