GIT a anunțat cele mai frecvente încălcări ale legilor muncii.
Rezultatele ultimelor inspecții au fost comunicate de angajații inspecției muncii din Cecenia.
Vă sugerăm să vă familiarizați cu lista de încălcări și să analizați dacă aceste norme TC sunt respectate în organizația dvs.
Angajatorul de audit a emis o determinare și amendat în conformitate cu partea 1 din Codul administrativ st.5.27 2 funcționari în sumă de 10 mii. Ruble.
Reamintim, Rostrud a dezvoltat 50 de liste de verificare cu întrebări adresate angajatorilor. Prochtudirovan aceste "bilete de examinare", puteți în avans înțelege "punctele slabe" în problemele de personal ale companiei și să se pregătească în prealabil pentru verificare.
Știri departament al IA "Clerk.ru".
Pune toate cecurile. Totul vizează plasarea cât mai multor puncte în planul de lucru și aducerea ordinelor la cantități mari de amenzi. Scrie legi decente și totul va cădea! Întreaga mizerie legislativă din cauza neprofesionalismului celor care le scriu! "În partea de sus" ei cred că avem o masă de unități de personal care pot efectua o muncă inutilă și inutilă. Cum poate forma aprobată a plăcii de plată să afecteze rezultatele lucrării? Și cei care au scris acest lucru, au văzut forma unei foi de decontare? Și dacă li se dau aceste foi, cum îi ajută să-și facă treaba? Delirium de "vertebrate" oameni semi-educați.
Atunci ar avea mai multe motive să aleagă.
agentii de investigație TFR din Sankt-Petersburg a finalizat investigarea cauzei penale împotriva lui Constantin Khrapova, inspector al Inspecției Muncii de Stat din regiunea Leningrad, acuzat de comiterea unei infracțiuni în conformitate cu subsecțiunea. „Pentru a“ h. 5, art. 290 din Codul penal al Federației Ruse (mită).
Ancheta a adunat o bază suficientă de probă în legătură cu care, cauza penală a fost trimisă instanței spre examinare pe fond.
Oamenii care îi plac
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: