Eșantionul acordului de succesiune de la ooo la ooo

Succesiunea între persoanele juridice

Reorganizarea unei persoane juridice implică o tranziție a drepturilor și obligațiilor sale în ordinea de succesiune. În același timp, un act de confirmare a succesiunii între persoane juridice este în prezent o faptă de transfer (articolul 59 din Codul civil al Federației Ruse).







Regulile de bază ale succesiunii între persoanele juridice sunt reglementate de art. 58 Codul civil al Federației Ruse:

Cum să întocmească un acord de succesiune

Acordurile privind fuziunea și aderarea la discursurile de zi cu zi menționate în secțiunea anterioară sunt adesea denumite contracte de succesiune între persoane juridice.

În legislația actuală nu există o normă în care formularul consolidat ar conține cerințe privind contractele de fuziuni sau achiziții ale persoanelor juridice, prin urmare este necesar să se țină cont de cerințele generale pentru contractele impuse de legislația civilă.

Astfel, contractul de succesiune trebuie să includă (paragraful 2 al paragrafului 1 al articolului 432 din Codul civil al Federației Ruse):

  • condițiile privind obiectul contractului;
  • Alte condiții recunoscute ca legi materiale sau părți la acord.






Starea obiectului contractului, în cazul reorganizării prin fuziune sau de aderare pentru a deschide printr-o descriere a formei alese de reorganizare, inclusiv datele privind participanții, prevederile succesiunile (succesor) și dizolvarea persoanelor juridice și crearea de noi (dacă este cazul).

În funcție de forma de reorganizare, contractul trebuie completat cu alți termeni care sunt evaluați de legiuitor sau de părți, după cum este necesar. Cu ajutorul acestor condiții, este posibil să se descrie nuanțele procedurii de reorganizare, care, fără specificații, pot deveni controversate în procesul de implementare a procedurii menționate.

De exemplu, contractul de fuziune trebuie să cuprindă informații privind ordinea și condițiile fuziunii, regulile de schimb de acțiuni în capitalul social al fiecărei SRL pentru acțiunile din capitalul social al noii SRL (art. 52 alin. (3) din Legea nr. 14-FZ).

Având în vedere cele de mai sus, este posibil să se propună următoarea structură aproximativă a unui acord de fuziune sau de achiziție:

Formularul de contract ar trebui să includă, de asemenea, o notă privind aprobarea de către toate compania - participanți de reorganizare (Secțiunea 2, articolul 52, paragraful 2 al articolului 53 din Legea № 14-FZ ....).

Astfel, termenul universal "contract de succesiune între entități juridice" înseamnă, de obicei, un contract fie despre fuziunea LLC, fie despre aderarea unei entități juridice la alta. Un astfel de contract este aprobat la adunarea generală a participanților fiecărui SRL, care apare în procedura de reorganizare.

Obiectul contractului poate fi determinat printr-o descriere a formei alese de reorganizare și prezentare a informațiilor despre participanții săi.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: