Cod de atitudine clinică față de clienți și confidențialitate

Relațiile dintre companie și angajați

  1. Compania consideră una dintre principalele sale valori. Valorim fiecare angajat și încercăm să asigurăm o plată decentă și echitabilă, condiții bune de muncă, oportunități de creștere personală și profesională. O atitudine cinstită și corectă a Companiei față de angajați este cheia succesului în funcționarea Companiei.
  2. Obligațiile angajatului față de companie sunt îndeplinirea conștiincioasă a îndatoririlor lor oficiale, respectarea reglementărilor interne și a dispozițiilor prezentului cod, atitudinea sinceră și atentă față de proprietatea societății și reputația acesteia.
  3. Stilul de management al Companiei este respectuos, benevolent, loial și pretențios acolo unde este necesar pentru angajați. Directorul se străduiește să pună angajații în sarcini reale care corespund calificărilor lor, contribuie la creșterea profesională a angajaților, exemplul personal contribuie la obținerea unor rezultate foarte bune.
  4. Compania nu permite discriminarea bazată pe motive naționale, sexuale, de vârstă, culturală sau de altă natură.
  5. Compania salută creșterea personală și profesională a angajaților săi. Suntem făcuți să cunoaștem și să putem face mai mult astăzi decât ieri și mâine mai mult decât astăzi. Compania salută toate formele de dezvoltare profesională a angajaților, inclusiv posesia limbii străine (în primul rând limba engleză), care este necesară pentru citirea literaturii speciale și comunicarea cu colegii străini.
  6. Compania respectă confidențialitatea angajaților, nu dezvăluie informații despre ei fără consimțământul lor, salută valorile familiei.
  7. Viața personală, comunicarea, hobby-urile, activitățile sociale și politice ale angajaților nu pot interfera cu îndeplinirea sarcinilor oficiale. Este interzisă utilizarea proprietății și a altor active, inclusiv numele bun al Companiei în scopuri personale sau în scopuri care nu au legătură cu activitățile Companiei.






Relațiile din echipă

Etica profesională și medicală

  1. "Clinica Dr. Ionova" este o instituție medicală, prin urmare respectarea eticii profesionale și medicale este o prioritate și obligatorie. Specialiștii cu studii superioare medicale trebuie să respecte cu strictețe jurământul medicului, restul angajaților trebuie să respecte principiile etice adoptate pentru profesia lor.

confidențialitate

Relațiile cu clienții







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: