Bună ziua, draga mea!
Astăzi vreau să vorbesc despre ce trebuie să faceți dacă vi se oferă un alt loc de muncă sau cum să refuzați în mod corespunzător angajatorul.
Faptul este că recent am primit o scrisoare de la fostul meu student cu această întrebare. Așa că am decis să discutăm problema cu dvs.
Imaginați-vă o situație în care ați trecut de interviu și auzit de la angajator râvnit „le-ați luat“, dar dintr-o dată ați primit o altă ofertă de locuri de muncă în condiții mai favorabile. Și cum să fii aici? Cum să refuzi în mod corespunzător angajatorul, când te-a luat deja la muncă?
Să lucrezi, să nu te bucuri de muncă, dacă nu vrei, după ce ai decis să pleci din funcție? Cred că nu. Prin urmare, nu vă chinuiți, altfel veți reveni la aceeași rutină, când lucrarea nu va fi distractivă.
Da, refuzând să angajeze, vă veți simți cel puțin ciudat. Plus probleme de relații interpersonale, a adăugat atunci când crezi că refuzul dumneavoastră vă va aduce clientul, pentru că el te-a ales din numărul mare de solicitanți. Și se pare că e urât să faci asta. Dar și împotriva dorințelor tale nu vrei să pleci.
În această situație, trebuie să ne amintim întotdeauna că piața forței de muncă este similară cu cea obișnuită. Și aici puteți renunța la ceea ce nu vă place. Acesta este modul în care angajatorii acționează astfel: atunci când nu-i plac candidatului, îl refuză. Și aveți dreptul să faceți acest lucru.
Mulți, o dată într-o astfel de situație, încep să inventeze diverse povești și povestiri. Dar nu trebuie să o faceți în nici un fel, chiar dacă vă compuneți bine pe drum. Și dacă înșelăciunea voastră este descoperită (indiferent de cum)? Vă poate distruge reputația. Și nimeni nu te va blestema că găsești o altă slujbă mai profitabilă. Angajatorul este o persoană. El poate intra în poziția voastră. Deci este mult mai bine să fiți cinstit și să spuneți așa cum este.
Nu te ascunde de angajator
Cu siguranță nu merită să faceți acest lucru. Ce grădiniță. Suntem adulți. Și trebuie să reușiți să rezolvați problemele și să nu le părăsiți.
Este o cale de ieșire din situație? Luați-o și se evaporă. În cele din urmă, angajatorul are dreptul să știe de ce ți-ai schimbat brusc mintea. Și, în plus, cu siguranță, mult timp și efort au fost cheltuite de ambele părți în negocieri. Prin urmare, trebuie să ne respectăm reciproc și să ne comportăm într-un mod adecvat.
Da, probabilitatea ca din nou să primiți o ofertă de la acest angajator este foarte mică. Dar astfel de cazuri se întâmplă. Prin urmare, ar trebui să fiți extrem de politicoși și să vă mulțumiți pentru timpul pe care l-ați petrecut, precum și pentru interesul pe care l-ați arătat candidatului. Puteți să-i spuneți că decizia pe care ați făcut-o nu a fost ușoară pentru dvs. și vă cereți scuze pentru neplăcerile.
Aici suntem cu voi în ordinea întrebării: "Ce se întâmplă dacă mi-ar fi oferit un alt loc de muncă. Sau cum să refuzi în mod corespunzător angajatorul. " Cred că dacă ai aceeași situație, te vei comporta corect în ea!
Ca șablon, puteți utiliza următoarea literă:
"Bună ziua, Konstantin Sergheițich! Îți sunt recunoscător pentru interesul față de candidatura mea și pentru timpul petrecut. Mă bucur să mă familiarizez cu un astfel de lider minunat. Dar, din păcate, trebuie să recunosc că nu vă pot da un răspuns pozitiv. Faptul este că am primit o propunere pentru un alt loc de muncă, în condiții mai favorabile. Și, după ce am cântărit toate argumentele pro și contra, am luat o decizie neplăcută pentru mine în favoarea altui angajator. Îmi cer scuze pentru timpul petrecut și că te-am încurajat. Sincer, Olga.
Dacă aveți întrebări nerezolvate, scrieți-mi în mesaje private. Mă bucur întotdeauna să te ajut!
Cu dragoste, Olga Budaeva!
Distribuiți acest post
Trimiteți-le prietenilor: