Înainte de întocmirea rapoartelor anuale este necesară inventarierea și restul sumelor depuse. La prima vedere, prezența unor astfel de sume în bilanț nu afectează în mod direct executarea planului pentru activități financiare și economice în următorul exercițiu financiar. Cu toate acestea, există capcane. Cum să păstrăm corect dosarele deponenților și să evităm eventualele probleme, vom spune în articol.
Salariile care nu au fost primite la timp au fost depuse
"Reducerea datoriilor pe salarii"
"Creșterea conturilor plătibile în cazul decontărilor cu deponenții"
Au fost depuse sumele indemnizațiilor temporare de invaliditate care nu au fost primite la timp
"Reducerea conturilor de plătit pentru acumulările de salarii"
"Creșterea conturilor plătibile în cazul decontărilor cu deponenții"
Datoria debitorului față de angajat de la casa de schimb a fost dată
"Reducerea conturilor plătibile în cazul decontărilor cu deponenții"
"Retrageri din numerar"
Plățile deponent listate pentru prestații de invaliditate temporară în contul angajatului cu stabilirea unui cont bancar pentru activitățile extrabugetare (cu codul de activitate 2)
"Reducerea conturilor plătibile în cazul decontărilor cu deponenții"
"Retragerea din instituție din conturi bancare"
Salariile salariale ale angajatului sunt transferate în contul salariatului din contul personal al instituției deschise în organul Trezoreriei federale (cu codul activității 1)
"Reducerea conturilor plătibile în cazul decontărilor cu deponenții"
"Calcularea plăților din buget cu organele care organizează execuția bugetelor, privind salariile"
Valorile salariilor depuse cu termenul de prescripție expirat au fost eliminate
"Reducerea conturilor plătibile în cazul decontărilor cu deponenții"
"Venituri extraordinare din operațiuni cu active"
"Sharp" momente de contabilitate
Astfel de operații aparent simple pentru așezările cu sumele depuse într-o instituție bugetară au propriile lor specificități. În special, soldul deponenților la sfârșitul anului sunt nedorite. Aceasta se datorează aprobării volumului cheltuielilor bugetare pentru un anumit articol de clasificare economică pentru o anumită perioadă (limitată). La urma urmei, este de dorit ca toate calculele și obligațiile să fie efectuate cât mai mult posibil în anul în care apar și așa mai departe.
De ce deponentul nu este favorabil instituțiilor
În conformitate cu ordinea de încheierea anului fiscal, limitele neutilizate ale angajamentelor bugetare (alocații bugetare) și fonduri pentru plăți în numerar din bugetul pentru anul viitor nu poate tolera. Ei au fost invinuit pentru anul cu soldurile conturilor personale ale instituțiilor cu organele federale de trezorerie.
Prin urmare, în prezența sumelor depuse la sfârșitul anului fiscal, în cadrul activităților bugetare, ele pot fi plătite în anul următor doar în detrimentul limitelor obligațiilor bugetare din anul curent. Și ei, la rândul lor, planifică fără a lua în considerare sumele depuse. Aceasta amenință instituția cu o reducere a economisirii forței de muncă, care de multe ori plătește asistență materială și plăți de stimulare și stimulente angajaților.
Deponentul poate fi ilegal
În contul sumelor depuse este necesar să se acorde o atenție deosebită valabilității deponentului. La articolul 136 din Codul muncii al Federației Ruse se spune că angajatului i se plătește salariul, de regulă, în locul unde își desfășoară activitatea. Dacă angajații lucrează departe de contabilitate, nu trebuie să petreacă timp liber pentru a călători pentru banii pe care i-au acordat. Se întâmplă că în timpul orelor de lucru este imposibil sau neprofitabil pentru muncitori. În cazul în care salariul nu este primit de angajați la timp din acest motiv, nu poate fi vorba despre deponent. La urma urmei, instituția nu a oferit angajatului un salariu în ordinea stabilită de legislația muncii.
Citiți următoarele aspecte în jurnalul "Contabilitate într-o instituție"
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: