Reguli pentru păstrarea unui registru de coaching privind siguranța la locul de muncă și ordine

DEPARTAMENTUL DE EDUCAȚIE A MUNICIPIULUI MOSCOVA

INSTITUȚIA EDUCAȚIONALĂ A BUGETULUI DE STAT AL EDUCAȚIEI PROFESIONALE SECONDARE A MUNICIPIULUI MOSCOV

INGINERIA MASINILOR COSMICE TEHNICE №25







JURNALUL DE ÎNREGISTRARE A INSTRUCȚIUNII PENTRU PROTECȚIA MUNCII

LA LOCUL DE MUNCĂ ȘI ORGANIZAREA FORMĂRII DOCUMENTELOR

PENTRU CONDUCEREA ACTIVITĂȚILOR EXTRAORDINARE

1. INFORMAȚII GENERALE

Jurnal - o carte de responsabilitate strictă, pentru înregistrarea, înregistrarea informațiilor și a informațiilor. Jurnalul vă permite să determinați și să monitorizați progresul muncii în domeniul protecției muncii.

instruire introductiv este realizată cu toate recruți noi, indiferent de educația lor, experiența de muncă în profesia sau poziția, cu lucrătorii temporari. călătorie, elevi și studenți, care au ajuns la formarea sau practica de locuri de muncă, precum și cu elevii din școlile înainte de începerea laborator și lucrări practice în laboratoare școlare, ateliere și zone.

Instruirea primară se realizează cu toți cei recent admiși în instituție, transferați de la o unitate la alta; angajații care lucrează pentru ei; lucrători temporari; cu studenții care au ajuns la formarea sau practica de producție, înainte de a efectua noi tipuri de muncă și, de asemenea, înainte de a studia fiecare subiect nou în timp ce desfășoară cursuri practice în laboratoare, clase, ateliere de lucru, site-uri care folosesc noi tipuri de echipamente; atunci când desfășoară activități extra-curriculare în cercuri, secțiuni.

Reeducarea este condusă de toți studenții și lucrează indiferent de calificare, educație, vechimea în muncă, natura muncii efectuate, cel puțin o dată la șase luni.

EXTRAORDINAREA se desfășoară atunci când sunt puse în aplicare noi standarde, reguli, instrucțiuni privind protecția muncii, precum și modificări ale acestora; atunci când înlocuiesc sau modernizează echipamentele, dispozitivele atașate, materialele și alți factori care afectează siguranța; dacă muncitorii sau studenții încalcă cerințele privind siguranța muncii, care pot duce sau pot provoca vătămări, accidente, explozii sau incendii, intoxicații; la cererea autorităților de supraveghere; la pauze de lucru - pentru posturile pentru care se impun cerințe suplimentare (sporite) de siguranță, pentru mai mult de 30 de zile calendaristice, iar pentru restul lucrărilor - 60 de zile.







instrucțiuni TARGET se efectuează în executarea de lucrări unice, care nu au legătură directă responsabilități în specialitatea (încărcare, descărcare, curățare, locuri de muncă ciudat în afara instituției, etc ...); lichidarea consecințelor accidentelor, dezastrelor naturale și catastrofelor; producția de opere pentru care se eliberează un costum; efectuarea unei excursii la întreprindere, organizarea de evenimente de masă cu studenții (excursii, drumeții, competiții sportive etc.).

La terminarea jurnalului nu este permisă o reducere, inclusiv inițiativele instruite și instructive.

(întreprindere, organizație, instituție de învățământ)

înregistrarea informării la locul de muncă

Camera _____ 000 _____

atelier, site, brigadă, service, laborator

A început _1 9 ianuarie 2011

2. ORDINEA DE ÎNREGISTRARE ȘI ÎNREGISTRAREA INSTRUCȚIUNILOR

ÎNREGISTRAREA INSTRUCȚIUNII DE INTRODUCERE PENTRU PROTECȚIA MUNCII

formare introductivă se desfășoară directorii grup de primul curs și a formatorilor înainte de procesul de învățământ cu privire la „Instrucțiuni pentru inducerea protecției și securității muncii“, elaborat pe baza „Programului de formare de inducție asupra sănătății și a siguranței la locul de muncă“, cu înregistrarea obligatorie și semnăturile instruiților și instructorilor.

La efectuarea de formare de inducție cu elevii fac o intrare în „instrucțiunile de înregistrare Jurnalul la locul de muncă,“ un semnat, instruktiruemogo și instructaj. În desfășurarea activităților în educație suplimentară cerc este un record de efectuarea de inducție direct în „Jurnalul de contabilitate“ de pe pagina următoare.

La completarea jurnalului, nu sunt permise abrevieri.

Nume, prenume și instruktiruemogo patronimic și instruind înregistrate în „instrucțiunea Jurnalul de înregistrare la locul de muncă“ pe deplin, în acest scop, două sau trei linii revista.

Revista ar trebui să fie numerotată, ruptă, semnată de persoana responsabilă de întreținerea acesteia și sigilată cu sigiliul "pentru documentele" școlii tehnice.

Este necesar să se respecte următoarea procedură pentru completarea "Registrului de informare la locul de muncă":

1. Titlul briefing-ului INTRODUCTIV și componența acestuia:

- Data instruirii

- Tip de informare și numărul grupului

- Motivul pentru informare

- Numere de instrucțiuni (instrucțiunea nr. ... ..) în care este dată instrucțiunea

2. Lista studenților instruiți sau a angajaților cu indicarea datei nașterii, a profesiei (postului) instruit, a tipului de informare, a numelui și a postului de instructor. La completarea jurnalului, nu sunt permise abrevieri.

3. Semnătura instructorului este STRICT după primirea semnăturii persoanei instruite.

Atunci când conduceți un briefing INTRODUCTIV, este necesar să respectați cu strictețe termenii comportamentului său. Briefing-ul ar trebui să aibă loc imediat înainte de începerea procesului de instruire (de lucru) cu toți studenții sau angajații.

Briefing include familiarizarea studenților și a personalului cu factorii de producție periculoase și dăunătoare existente, studiul cerințelor de protecție a muncii cuprinse în cadrul actelor normative de organizare, reglementările privind siguranța muncii, documentația tehnică, operațională, precum și utilizarea unor metode sigure de muncă și a procedurilor.

Instrucțiunea privind protecția muncii este completă printr-un test oral dobândit de un elev sau un lucrător de cunoștințe de către o persoană care a fost instruită.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: