Piramida nevoilor lui Abraham Maslow este un sistem ierarhic al nevoilor umane, compilat de psihologul american Abraham Maslow.
Maslow a identificat nevoia de auto-exprimare ca „dorința de a deveni mai mult decât ești, fii tot ce ești capabil.“ Această nevoie de ordin superior, și pentru a îndeplini cele mai dificile. Persoanele care ajung la acest nivel, nu funcționează doar pentru bani sau de dragul de încărcare afișări pe alții, ci pentru că își dau seama de importanța muncii lor și sunt mulțumiți de însăși procesul.
Ierarhia Maslow este o modalitate foarte convenabilă de a clasifica nevoile umane, însă ar fi o greșeală să o considerăm un fel de schemă rigidă. Nu este necesar ca nevoile fiecărui nivel să fie pe deplin satisfăcute (și uneori nu este posibilă), înainte ca persoana să aibă motive mai "înalte". De fapt, în fiecare moment, o persoană este condusă de un întreg set de nevoi.
Maslow are nevoie de piramida
Maslow, creând în anii 1940. Teoria sa de motivație, el a încercat să explice de ce oamenii în vremuri diferite au nevoi diferite. El a crezut că nevoile umane au o structură ierarhică de 5 nivele.
În fiecare moment particular, o persoană se va strădui să satisfacă acea nevoie, pentru că este mai importantă sau mai puternică.
Modificarea teoriei
Clayton Aldderfer în anii 1970 a modificat și a redus oarecum ierarhia lui Maslow. El a identificat trei grupuri principale de nevoi:
Primele litere ale numelor acestor trei grupe de nevoi (în varianta în limba engleză) formează numele teoriei - teoria ERG.
La fel ca Maslow, Alderfer ia în considerare nevoile în cadrul ierarhiei, dar permite posibilitatea de a le muta de la un nivel la altul în diferite direcții pe principiul "frustrării-regresiei". Procesul de creștere a nivelurilor de nevoi se numește procesul de satisfacere a nevoilor și în jos - prin procesul de frustrare, adică nereușind să satisfacă nevoia. Astfel, pentru că este imposibil să satisfacă nevoia unui nivel mai înalt, o persoană se întoarce la cea inferioară și își activează activitatea acolo. Prezența a două direcții în satisfacerea nevoilor creează o oportunitate auxiliară pentru motivare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: