Studiile au arătat cum culoarea mediului afectează munca noastră. Aici sunt cele mai bune (și cele mai proaste) nuanțe pentru clase de orice fel.
Pereții albi ai camerei pot da un sentiment de prospețime și puritate, ca o placă albă, dar dacă înconjoară locul de muncă - este timpul să le reprogramezi. Culoarea afectează nu numai starea de spirit a unei persoane, ci poate deveni un obstacol pentru eficacitatea angajatului.
Într-un studiu realizat la Universitatea din Texas, expertul Nancy Quollect a verificat efectul vopselelor asupra productivității. Ea a oferit trei grupuri de persoane în trei încăperi diferite pentru a-și îndeplini sarcinile legate de evidența contabilă. Premisele au fost pictate în tonuri roșii, albe și albastre. Unii oameni pe care Quolleck îi spunea "posedă o capacitate mare de concentrare". ar putea bloca "zgomotul" de culoare al mediului înconjurător, în timp ce alții "cu o capacitate scăzută de concentrare". a cedat influenței sale. Persoanele foarte stabile nu au întâmpinat dificultăți atunci când lucrau într-o cameră roșie, dar restul culorilor îi distrageau atenția. Cu toate acestea, ambele grupuri au făcut mai multe greșeli atunci când erau într-o cameră albă.
"Albul nu promovează productivitatea, dar cele mai multe birouri sunt albe, lactate sau gri." - spune Kvollek, sugerând că sterilitatea nu conduce la lucru. Dar albastrul este o opțiune bună. "Există studii de preferințe ale angajaților legate de mediu și de culoare, și cel mai mult le place să lucreze într-o cameră albastră sau albastră-verde." - spune ea.
Culorile sunt capabile să evocă emoții diferite, care afectează starea de spirit și rezultatele personalului. Iată câteva soluții generale de culoare și informațiile necesare pentru utilizarea corectă a acestora.
Roșu pentru responsabil. Fiind imperios, roșu crește pulsul și poate crește tensiunea arterială. Experiment Universitatea din British Columbia (UBC) a arătat că roșul poate crește productivitatea angajaților care lucrează la sarcini care necesită o atenție deosebită.
Albastru pentru tipuri creative. Blue se calmează. Ajută la stabilirea conexiunilor, a încrederii și a acurateței. În plus, îi ajută pe oameni să fie mai creativi, deschizându-și mintea ideilor noi. În sălile de lucru, albastrul ar fi o opțiune excelentă pentru camerele folosite pentru brainstorming, sugerează studiul UBC.
Nu pictați sălile de conferințe în galben. Galben - culoarea optimismului - stimulează. Cu toate acestea, excesul său poate duce la anxietate. Studiile arată că oamenii sunt mai predispuși să-și piardă controlul în camerele galbene, ceea ce face ca acest ton să fie o opțiune nereușită pentru sălile de conferințe.
Evitați gri pentru a păstra spiritul de luptă. Deși gri este neutru din punct de vedere psihologic, duce la o lipsă de energie. Potrivit expertului în psihologie Color Affects din Londra, acest ton suprima și pregătește oamenii pentru "hibernare". Utilizarea excesivă a griului poate duce la scăderea încrederii și chiar la apariția depresiei. Această culoare în birou ar trebui utilizată în cantități mici și echilibrată cu tonuri luminoase, de exemplu, roșii sau galbene.
"Vedem 10 milioane de nuanțe", spune Quolleck. - Și albastrul poate fi albastru deschis, complet întunecat sau oricare altul între aceste extreme. Generalizările nu funcționează, de obicei, deoarece vă uitați la orice culoare, o puteți distinge: lumină sau întuneric, strălucitor sau dim. Și, în cele din urmă, totul depinde de modul în care răspundem personal la acest sau la fel de "zgomot". Nu este o chestiune de culoare în sine, ci de reacție umană ".
Dar pereții albi ar trebui să aveți - doar pentru caz - repopii.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: