Din nefericire, oamenii pier în timp de pace. Prin slăbiciune sau neglijență proprie a locuințelor și a serviciilor comunale. Pur și simplu arde în propriile lor apartamente, locuri publice sau la locul de muncă.
Pompierii sunt recunoscători atunci când se întâmplă probleme. Ca și cum în restul timpului nu sunt necesare. Cu toate acestea, pentru ca pierderile să fie minime și oamenii să nu fie răniți, este necesar să se mențină o flotă de vehicule în scopul menținerii sistemului de alimentare cu apă împotriva incendiilor.
Nu este ca o muncă civilă obișnuită. Pompierii, spre deosebire de ceilalți cetățeni, nu vin la locul de muncă, ci trec în funcție. Aici, disciplina armatei și programul strict pentru zilele de lucru. Această lucrare nu este vizibilă pentru omul de pe stradă.
Numai în momentele de confruntare deschisă cu elementul de foc se dezvăluie masculinitatea profesiei alese de pompieri. Fără să-și păstreze propria sănătate, trag vieți omenești din clădirile acoperite de foc.
Cine este numit pompier
Prestarea de pensii pentru angajații unui serviciu de pompieri este desemnată la dezvoltarea experienței de 15 ani. Aceasta este pentru angajații Ministerului de Urgențe. Restul prestațiilor de pensie sunt acumulate în mod general.
Pensia anticipată pentru pompieri este necesară în cazul în care sunt îndeplinite două condiții:
- atingând vârsta de 50 de ani;
- dacă poziția a fost elaborată de mai bine de 25 de ani.
- angajații din camera mașinilor pe navele de incendiu;
- bosuns și marinari;
- șoferii vehiculelor oficiale;
- echipaje de luptă împotriva incendiilor;
- specialisti in proiectoare;
- căpitanul navei de foc, călăul, mecanicul cu asistentul și mecanicii;
- Departamentul de inginerie al pompierilor;
- șef de gardă și comandanți ai subunităților;
- capete de stații de pompare și unități mobile pentru stingere.
Citește și: Sunt pensionarii care plătesc impozit?
Serviciul Federal de Pompieri este angajat în eliminarea incendiilor cu gradul cel mai înalt de complexitate, de o amploare. Lucrarea se desfășoară în condiții dificile, când o zonă mare este acoperită de foc. Desfășurarea operațiunilor de salvare este însoțită de cereri crescute. Nivelul regional este mult mai simplu.
Este vorba despre angajații serviciului federal care, potrivit legii, primesc o pensie pentru limită de vârstă mai devreme decât termenul limită pentru cetățenii obișnuiți. Mecanismele de combatere a incendiilor și formațiuni voluntare municipale nu au dreptul la pensionare anticipată.
Cum se plătește pensia angajaților din cadrul Ministerului Situațiilor de Urgență
Salvatorii ministerului merg înainte de programul de odihnă meritat.
Plățile sunt alocate cetățenilor de către Fondul de pensii din Rusia, sub rezerva următoarelor condiții:
- Este necesar să se lucreze mai mult de 15 ani în condiții care pun în pericol viața și sănătatea oamenilor;
- astfel încât, până la pensionare, salvamarul a ajuns la vârsta de 40 de ani.
Există o excepție de la această regulă. Dacă un angajat al Ministerului Situațiilor de Urgență are o clasă nu mai mică decât a treia, pentru a numi o pensie anticipată este suficient să lucrați în serviciul de salvare timp de 15 ani sau mai mult. Privilegiul este acordat salvatorilor care servesc în diviziile Ministerului Situațiilor de Urgență.
Dreptul la pensionare anticipată este, de asemenea, asigurat de către angajații serviciului de salvare. Claritatea în ceea ce privește numirea prestațiilor de pensie, în funcție de funcțiile ocupate de angajați, se face prin actele legislative relevante. Persoanele care au demisionat din timp sunt listate într-o listă specială.
Angajații structurilor regionale ale Ministerului Situațiilor de Urgență sunt privați de posibilitatea de a beneficia de un beneficiu de pensie. Când angajatul serviciului de salvare a subordonării federale trece la departamentul regional al ministerului, dreptul la pensionare anticipată se pierde. Acest lucru se întâmplă numai în absența unei experiențe speciale de 15 ani.
Citiți și: Lucrați pentru o viață decentă la pensionare
În cazul departamentelor regionale de pompieri, atunci când se desemnează o pensie pentru limită de vârstă, se iau în considerare următoarele condiții:
- vârsta de pensionare a angajaților este de 50 de ani, indiferent de sex;
- este necesar să se lucreze în serviciul de pompieri de stat timp de cel puțin 25 de ani.
Pensia este alocată angajaților conform listei de mai sus. O condiție importantă este lucrul într-o zi de lucru cu normă întreagă. În timpul serviciului, este necesar să se transfere contribuțiile la pensie.
Serviciul este acumulat pe baza condițiilor generale cu formula "an pentru un an". Perioada efectuată în cadrul departamentului de pompieri nu este adăugată experienței altor întreprinderi. Nu include timpul petrecut pentru trecerea de formare și de muncă practică.
- o creștere de 2% în fiecare an;
- indexarea plăților pentru pensii, în funcție de inflația în moneda națională stabilită în țară.
Decretul prezidențial are o importanță deosebită, deoarece, înainte de adoptare, creșterea a fost inegală. A fost luată în considerare localizarea geografică a locului de muncă, valoarea salariilor primite și numărul de ani lucrați.
Acum, pensiile pentru pompieri din toată Rusia cresc în aceeași măsură. Valoarea medie a plății pentru țară este de 21.000 de ruble. Recalcularea este automată. Nu aveți nevoie să vizitați biroul Fondului de pensii.
Viața unui pompier bogat în evenimente luminoase merită condiții confortabile și un mediu calm în anii săi avansați. Legile necesare pentru asta sunt. Ramane doar sa serveasca conștiincios.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: