Și soțul tău a cerut o altă vacanță? Dacă da, a acceptat soțul dvs. transferul concediului pentru anul următor? Ce a fost scris în raportul despre transferul de vacanță pentru un alt termen? Supervizorul (în scris), care are dreptul să acorde concediu, a amânat concediul? A fost o comandă în acest sens? Ce necesitate atât de mare a afacerii a fost pentru transferul de vacanță?
în cadre, astfel încât raportul nu este semnat, autoritățile locale au semnat, dar poliția încă mai făcut, și vin zile, drept ofensiv, în general, nu vor să dea drumul, iar acest lucru este de vacanță pentru anul trecut,
În personal spune că te hotărăști cu șefii tăi
diviziunile 15.6.Kadrovye ale organelor afacerilor interne în cursul anului sunt necesare pentru a monitoriza în mod regulat furnizarea la timp și corectă a personalului și a tuturor vacanțe
deficiențele identificate se raportează imediat supraveghetorilor imediați.
15.9. Următoarea concediu trebuie acordat fiecărui angajat pe parcursul anului. cu excepția cazurilor în care, în conformitate cu articolul 46 din regulamente, este permisă conectarea concediilor regulate timp de doi ani.
și regulamentele privind serviciile în cadrul organelor de afaceri interne
Concediul anual trebuie să fie acordat în cursul anului calendaristic, în conformitate cu planurile următorului concediu anual pentru fiecare angajat de aplicare a legii organisme de l, cu excepția celor care, în conformitate cu legislația în vigoare permite conectarea concediului anual periodic în doi ani.
În unele sluchayahs permit directă superioară - șeful afacerilor interne, care este un drept acordat Ministrului Afacerilor Interne al Federației Ruse. următorul concediu anual pentru anul trecut poate fi acordat în primul trimestru al anului viitor.
"Învățarea este lumină și nu învățăm - puțină lumină și la lucru!"
"Înainte ca slujba să meargă bine - poliția ne-a păzit.
A venit să slujească, a dormit puțin - păzit.
Servit - nu dormi deloc.
Știu cine și cum să protejăm. "
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: