Costul nuntii de conducere

Politica de prețuri. VIP sau nu VIP?

Prezentator "Star" sau "nu un star"?

Recent, din ce în ce mai frecvent întâlniți pe Internet, care se poziționează "VIP", "afaceri", "regal", "exclusivist", "elită" etc. E vorba de expresii absurde "VIP-Tamada" și chiar "VIP-Tamada-Ded Moroz". Astfel de conducere, probabil, dificil de înțeles faptul că, în cazul în care începe „VIP reală“, conceptul de „Toastmaster“, de regulă, nu există nici un loc. ) La astfel de evenimente, purtătorii de mireasă preferă de obicei liderii de nuntă. Excepțiile sunt nunțile naționale. De exemplu, lucrează la nunta unui bărbat caucazian, la 250-400 de vizitatori din staruri pop, politicieni, și toate ceremoniile naționale I amenajate în stil exclusiv ca „tamada“ și este logic și, cel mai important, pentru a dovedi că nu sunteți tamada este imposibil și inutil.







Cred că înregistrarea mea de "recunoaștere" nu este deloc "stelar" și nu am absolut nici o ambiție în legătură cu acest lucru. Sunt surprins când poziții de conducere în sine ca un prezentator de televiziune „recunoscut“ și „Display“ stea de lucru al programului „News“, cu vedere la 6.05 am pe orice canal de cablu „Journal of CJSC“? Ce este acolo mass-media și modul în care acest program va ajuta la munca sa de la nunți sau evenimente corporate cu oameni reali, factorul uman, mai degrabă decât înainte de o camera de televiziune apreciativ?

Ca o serie de sărbători, de asemenea, nu vreau să mă agăț de prefixele "VIP" și "Elite". Da, au existat în practica mea evenimente în care am lucrat ca prezentator pentru politicieni celebri, guvernatori, oameni de afaceri, vedete și chiar pentru Yu.M. Luzhkov la prezentarea cărții sale. Am lucrat ca o serie de evenimente pe site-uri secrete, unde am fost adus cu siguranță și legat cu ochii - totul sa întâmplat. Dar cred că acesta este un moment de lucru absolut normal în biografia creatoare a oricărui artist și nu este deloc o scuză să se laude despre acest lucru și să spun că lucrez numai la evenimente de același nivel și semnificație. Cu toate acestea, oamenii sunt slabi, iar unele dintre cele mai importante sunt după aceste evenimente, poartă o coroană și se proclamă "lideri VIP", în timp ce alții rămân oameni adecvați.

Din anumite motive, mulți clienți sunt "prinși" de faptul că prezentatorul a lucrat cu branduri bine cunoscute, a condus evenimente mari și costisitoare, a lucrat în instituții patos. Da, am acest lucru des, dar trebuie să fiu obiectiv. Cu mâna pe inimă (sunt sigură că liderii de la nivelul meu vor fi de acord cu mine) - să înțelegem: ce este un "eveniment patos"? Sala scumpa, un numar mare de oaspeti, spectacol de "staruri" de cinste non-stop, salut de lux, etc. Înainte de a scrie acest articol, tocmai am terminat de scris acest spectacol următor și chiar a devenit amuzant! Nimeni nu crede că într-un astfel de format "star-leader" nu-și rezolvă valoarea, ci lucrează doar pentru imaginea clientului! Un total de 5-6 ieșiri de conducere: prima ieșire - evenimentul de deschidere (nunta, in functie de parinti, la nivel corporativ și CEO, în cel mai bun caz - se efectuează mână în mână cu ceremonia generală premii!), Iar apoi conducand 4-5 din nou, declară: «« Boney M-grup «și se odihnește o oră, apoi:» grupul «ceai împreună» și din nou lider de «bambus fum» și 45 de minute. Asta este, timpul de plată net pentru un astfel de eveniment este de aproximativ 10-15 minute de timp etapă, și chiar și atunci, în rolul de animator! Aceasta este întreaga esență a celor mai multe "patosuri". Da, ele sunt frumoase, eu sunt de multe ori propria lor și nu au nimic împotriva lor, dar ... în ceea ce privește maestru de calificare, capacitatea sa de a lucra cu oamenii, improvizație - acestea sunt destul de revelatoare. Este mult mai dificil pentru lider să lucreze la evenimente în care nu există 200 de persoane, dar 20, sau 12!







Este chiar mai greu să fie în format: gazda cu DJ fără sprijinul programului de spectacol pentru 5-6 ore de lucru!

Un alt episod amuzant care mă atinge pe piața noastră de organizare a sărbătorilor. Evenimente de conducere de multe ori scrie pe site-urile lor, în rezumat: „Am fost de lucru pe cele mai mari și cele mai inspirate locuri din Moscova, lista restaurante scumpe, unde au avut șansa de a efectua acțiuni itp“ Din anumite motive, mi se pare că, după menționarea tuturor acestor site-uri, statutul lor de vacanță de vârf crește în ochii Clientului. Da, eu am lucrat în mod repetat în "Ritz Carlton", "Metropol", "Casta Diva", "Marriott", "Yar", "Turandot", "National" itp dar nu înțeleg - cum poate un restaurant scump să afecteze nivelul de stăpânire a măiestriei? Absolut absolut! Un lider nenorocit, necontrolat, poate afecta atmosfera unui restaurant scump, dar un restaurant scump nu face în niciun caz un lider mai mizerabil!

Următorul punct important care determină cererea este abordarea neobișnuită (creativă) a muncii, recomandările disponibile, materiale demonstrative demonstrative. Atunci când clienții potențiali mei monitorizeze liderii de piață în Internet, în căutare de ceva neobișnuit, nu banal, și apoi găsirea rețelei de demo-uri mele, în cele mai multe cazuri - toate întrebările dispar. Banalitatea cea mai mare parte a abordării care duce la profesiei sale, atitudinea de a lucra ca „câștiga“ oportunități creează o cerere turbat pentru lideri buni. Pe de o parte - somn și a vedea că piața este eliberat de aceste VIP-Bayan Autodidact, iar pe de altă parte - datorită lor se transformă o cerere nebun pentru binele nunta de conducere. Dar nu puteți da vina pe nimeni, deoarece există întotdeauna un cumpărător pentru fiecare produs!







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: