DTEK, DTEK
Scurtă descriere a principalelor active ale DTEK.
Activele de producție ale DTEK sunt o structură integrată pe verticală, incluzând producția și îmbogățirea cărbunelui, generarea și furnizarea de energie electrică pentru consumatori, precum și sprijinul tehnic și întreprinderile științifice.
Extracția și îmbogățirea cărbunelui
Energia electrică în DTEK este produsă de trei centrale termice - Zuevskaya, Kurakhovskaya și Luganskaya, care sunt operate de Vostokenergo LLC.
Vostokenergo este prima și singura companie privată de generare a energiei electrice din Ucraina, ocupând a patra parte a pieței de energie electrică produsă de centrale termice din Ucraina.
CET-urile din Vostokenergo consumă un volum minim de gaz - în structura combustibilului este de aproximativ 1%. Principala materie primă a centralelor termice este cărbunele de înaltă calitate ale companiilor miniere ale DTEK.
Transmiterea electricității către consumatori în DTEK este gestionată de Service-Invest LLC și OAO Energougol Electric Grid Company. Rețelele lor, cu o lungime de aproximativ 3000 km, se află pe teritoriul regiunilor Donetsk și Dnepropetrovsk.
Service-Invest și PES-Energougol furnizează electricitate industriei metalurgice, a cărbunelui, a construcțiilor de mașini și a altor întreprinderi mari din Donbass.
Pentru a spori fiabilitatea surselor de energie și pentru a minimiza pierderea de energie electrică în rețele, DTEK investește în reconstrucția și modernizarea sistemului.
Vizitator (webmasteri, designeri web)
Băieți, spuneți-mi că am o întreprindere mică pentru producerea unei întreprinderi miniere și de prelucrare. În același timp, întreprinderea lucrează cu mulți consumatori care îmi livrează produsele către DTEK. Cel mai amuzant lucru pe care doream să-l dau pe piața DTEK a fost direct și mi-au spus că produsele mele nu corespund cerințelor lor și sub diverse pretexte sunt la licitație, deși nu am unde să reduc prețurile.
Ce fel de probleme?
Au vorbit recent cu oameni, așa că spun că trebuie să-i aduci pe cineva. Dar cine nu știe?
Vizitator (webmasteri, designeri web)
conduce DTEK futut
Vizitator (webmasteri, designeri web)
DTEK [cenzurat]. Freakul lui Tymchenko.
Vizitator (webmasteri, designeri web)
Împărțirea și cucerirea este motto-ul principal al companiei DTEK, cu consecințele care decurg din aceasta.
1. - Obținerea profitului maxim.
2. - Gestionarea corectă a creierului [cenzurat]. (Constientizarea devine sclav)
Vizitator (webmasteri, designeri web)
PE MINE „B [cenzurat] nd“ tot ce se întîmplă aici ACUM ȘI IMPRIMAT SNEY.IHNYAYA MODERNIZARE mai bine să nu se desfășoară, ONE mizerie, oamenii cred ca pentru [cenzurat].
Vizitator (webmasteri, designeri web)
În Sverdlovanthracite, după sosirea DTEK, totul este rău! Salariul a fost redus cu 25%
Vizitator (jurnaliști)
DTEK în Dobropolye: Pro și Contra
Ajută-mă. DTEK este cea mai mare companie energetică integrată pe verticală din Ucraina, a cărei întreprindere funcționează eficient în industria minieră și prelucrare a cărbunelui, precum și pe piețele de producție și de furnizare. DTEK este divizia energetică a Sistemului de Capital Management (SCM), cel mai important grup financiar și industrial din Ucraina.
Informațiile sunt colectate de pe paginile de internet și opiniile lucrătorilor întreprinderilor de cărbune la un forum.
Perspective după sosirea DTEK:
1. A fost îmbunătățită furnizarea de materiale și echipamente.
2. Plata la timp.
3. Potrivit conducerii orașului, datorită DTEK, se realizează reconstrucția majoră a unor unități municipale ale districtului.
4. Prestarea cu salopete.
1. Reducerea personalului în mine.
Nu este clar, oamenii au fost redus, planul a crescut, salariul a fost tăiat. Care este legea? Dacă oamenii devin mai puțini și planul este mai mare, de ce nu crește salariul.
2. Hârtiile birocratice (astfel de nelegiuiri nu au fost încă probabil).
De ce site-urile ITR ar trebui să se ocupe de executarea contractelor, să semneze o grămadă de documente contabile și juridice, decât să se ocupe de procesele de producție. Aproape zilnic alergând la clădirea DTEK Dobropolyeugol.
3. Monopolizarea mine.
Dacă din mină pentru un anumit motiv a trebuit să plătească, atunci obțineți un loc de muncă la mine în același GP este aproape imposibil.
4. Reducerea personalului în mine, creșterea personalului în GP - DTEK Dobropolyeugol.
5. De ce introduceți GP pentru a prezenta pașaportul ORIGINAL.
Trebuie să iei un pașaport în fiecare zi pentru mine. Este cu adevărat imposibil să oferiți o fotocopie? Pașaportul, chiar și în copertă, se transformă treptat într-un croitor. Există riscul ca acesta să fie uitat sau pierdut undeva.
6. Calitatea salopetelor lasă mult de dorit. Primele costume de salvare care au venit la mina arătau ca o tifon. Gangsterii i-au înmagazinat pantalonii și jacheta înapoi în depozit, pentru că pantalonii erau în afara vederii.
7. Echipamente necorespunzătoare livrate minelor. Combinația cehă de la Dobropolskaya se află la buzele oricărei bunicule. Probleme similare există, de asemenea, în minele DTEK Pavlogradugol. "Citez:" Vladimir FURDA, președintele comitetului sindical al minelor Yubileynaya:
Imaginea completă a ceea ce au venit la DTEK în Pavlogradugol poate fi văzută în acest articol.
8. Exodul în masă al lucrătorilor din întreprinderi. O asemenea ieșire de forță de muncă, probabil, nu a mai fost niciodată înainte în întreaga perioadă a activității întreprinderilor de cărbune din districtul nostru. Există o mulțime de exemple. Ce se va întâmpla în continuare? Cine va lucra?
9. De ce, când mina oferă un plan pentru 98% și rămâne pe pariuri goale. Este necesar să se facă astfel încât numărul de procente din plan să fie dat, atât procentul din primă este primit. Și așa se dovedește că un kilogram de cărbune modifică radical salariul pentru o lună.
P.P.S. Unde mergem? La ce vom ajunge? În această companie, opinia oamenilor este cel puțin puțin interesată de conducere? Se dovedește o direcție unică în comunicarea dintre conducere și subordonați. Dezvoltarea unor activități, implementate în acțiune, oamenii sunt tăcuți și buni. Puteți implementa în continuare idei noi.
Acțiuni interesante ale uniunii în toate aceste kotovasii. Groze și plăcuțe simt doar rău. Pentru fiecare lună există un plan de trecere a anumitor contoare pe fețele pregătitoare și de exploatare a unor tone de cărbune în locurile de excavare. Oamenii au arat luna, nu vina faimosului combinat ceh. A ieșit din piele, sa descurcat cu sarcina timp de o lună în călătoriile zdrobite, dar planul a fost dat. Ca rezultat, după o lună, turbiditatea începe cu suma primei pentru lună. Acel, apoi altul. Cum este?
Remunerația forței de muncă în zonele auxiliare.
WGW: de ce oamenii care repară exploatările miniere își îndeplinesc sarcina de consolidare ar trebui să primească o primă care este complet dependentă de implementarea planului de către mină?
Drenajul, urcarea și alte zone auxiliare sunt aceleași. În cazul în care site-ul a funcționat fără un singur accident, nu a existat nici o perioada de inactivitate eliberarea masei de rocă cu mine și întârzieri în transportul de materiale la locul de muncă, de ce acești oameni rămân fără o primă la implicit a planului minei pentru extracția cărbunelui.
Cu VTB în general, situația este absurdă. Situația. Atribuirea unui maestru al mineritului depinde de mineritul de rocă. Mergem mai departe. Situația de dezvoltare posibilă: „Am venit Overman la o încălcare a cerințelor PB (troliului nu sunt fixe, jeturile de praf pentru irigații și așa mai departe), o oportunitate de a gândi Ai bine, să lucreze, dacă nu opresc, voi face fără primă pentru luna A ... eu încă mai trebuie să se hrănească copiii, să învețe, să plătească mai mult și mai mult de utilitate în creștere și apoi puteți continua lanțul. El a închis ochii și a continuat. a trebuie să se oprească operațiunile miniere și să ia măsuri pentru a elimina încălcările. " Totul depinde de persoană.
Există mai multe exemple. Dar dacă continuați să trageți coarda într-o singură direcție, atunci oamenii care vor fi pe de altă parte, toți cad în abis. Și cei care rămân nu se vor descurca fără cei căzuți.
Vizitator (webmasteri, designeri web)
bine grain
Vizitator (Tekpisateli)
Vizitator (webmasteri, designeri web)
Pavlogradugol bandă de hoți și fărădelege și pentru adevăr va mânca
Articole similare
-
Împrumuturile din companie exprimă bani - clienți, informații și știri
-
Sisteme de automatizare globală rusia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
Trimiteți-le prietenilor: